為加強香隅鎮區和開發區的管理工作，根據實際工作需要，經縣政府同意，擬面向全省公開招聘20名(男性)城管隊員。為保證招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則；面向全省，從符合招聘條件的人員中公開招聘。
二、招聘條件
（一）基本條件：
（1）具有中國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）工作認真負責，辦事公正，具有較強的團隊協作能力；
（5）身體健康，服從崗位分配，能吃苦耐勞，愛崗敬業。
有下列情形之一者，不得報考：
1、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員。
2、曾經受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
（二）文化條件：具有初中以上文化程度。
（三）身體條件：年齡20—35周歲（1993年9月至1978年9月之間出生）。男性，赤足身高不少于168厘米，體重不低于50千克。雙側裸視力不低于4.0。
（四）報名人員已有工作單位須與用人單位解除或終止勞動關系。
三、報名與資格審查
2013年10月8日9∶00時至10月23日16∶00時止，報名者到縣人社局人力資源服務廳或香隅鎮人民政府建設辦公室報名（節假日到香隅鎮黨政辦報名，聯系電話：0566—8161021）。報名者需提供本人有效居民身份證、《就業失業登記證》、戶籍證明、學歷證書、退伍證書等原件及復印件，解除或終止勞動關系證明，以及近期一寸同底免冠彩色照片3張，可以網上預約報名，但參考前需將有效證件原件交付驗證。
報名結束后，由香隅鎮政府、縣人社局、縣城市管理行政執法局和縣監察局對報名人員資格條件進行審查。應聘人數與招聘計劃數之比原則上不得低于2：1，達不到上述比例的相應核減招聘計劃數或延長報名時間，屆時將視情通知。對審查合格的報名人員，由香隅鎮政府通知領取準考證。2013年10月26日14∶00時，在報名處領取準考證。逾期不領者按自動放棄處理。
四、考試
考試工作由香隅鎮政府，縣人社局和縣城市管理行政執法局共同組織實施，縣監察局全程監督。
考試分筆試和面試：
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行，筆試內容為《安徽省城市市容和環境衛生管理條例》、《城鄉規劃法》及初中文化知識，實行百分制，共100分。
筆試時間：2013年10月27日9:00時至11:30時。
筆試地點：見準考證。
筆試成績：2013年10月28日上午11：30，張貼在縣人力資源服務廳。
根據筆試得分高低，按本招聘計劃1：1.5的比例確定面試對象。如最后一名成績相同，一并確定為面試對象。
2.面試
面試實行百分制，共100分。
⑴面試內容：結構化試題，主要測試考生語言表達、邏輯思維、應變能力、分析問題、解決問題等方面的能力。
⑵2013年10月29日下午14:00時舉行面試，地點：由香隅鎮政府另行通知。
3．成績合成：考生最終合成成績按筆試成績的40%和面試成績的60%合成(如遇分數相同,以筆試成績高者列前),并公布。
五、體檢、政審、考核人員確定
參加面試的競聘者全部進行體檢。
2013年10月30日7:00前，在縣人力資源服務廳集中前往醫院體檢（未按規定時間到達指定地點的，視為自動放棄）。
體檢項目和標準張貼在報名處，體檢費用自理。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。體檢不合格者，不得競聘，依次遞補。
體檢合格后，由香隅鎮政府、縣人社局、縣城市管理行政執法局、縣監察局組織政審、考核。政審、考核不合格的依次遞補。
六、公示
由香隅鎮政府，縣監察局、縣人社局和縣城市管理行政執法局根據考試、考核、政審結果，確定擬聘用對象，并進行公示，公示時間三天。
七、聘用、被聘用人員的性質及待遇
（一）經考試考核并在公示后無舉報或雖有舉報但不影響聘用的，由香隅鎮政府，縣監察局、縣人社局和城市管理行政執法局確定聘用人員后，由香隅鎮政府與被聘用人員依法簽訂勞動合同。
（二）被聘用人員不列入政府編制管理，屬于編外聘用制人員。由香隅鎮政府和縣城市管理行政執法局及相關部門按有關規章制度管理；實行年度考核和淘汰制。
（三）被聘用人員免費提供住宿，就餐統一在食堂。
（四）聘用人員受聘期間第一年月工資1500元（基本工資+績效工資），并建立正常增長機制(具體增長方式另行確定)，此外按相關政策為被聘用人員交納“五險”（養老、醫療、失業、工傷、計劃生育險）。
八、其它
縣監察局對招聘工作實行全程監督，對違紀違規的將嚴肅追究當事人責任。
東至經濟開發區（香隅化工園）
香隅鎮人民政府
東至縣人力資源和社會保障局
東至縣城市管理行政執法局
東至縣監察局
二〇一三年九月三十日
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