為進一步加強鄉鎮辦統計工作力量，經區政府批準，決定面向社會公開招聘區統計局駐鄉鎮統計站公益性崗位工作人員(以下簡稱工作人員)：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，實行公開招聘，擇優聘用。招聘人員必須服從統一調配，原則上就近就地安置。
二、招聘計劃
本次招聘名額為9名。
三、招聘條件
1、擁護中華人民共和國憲法；
2、身體健康，年齡在40周歲以內（1973年10月1日以后出生），具有黃州區戶籍；
3、經濟類或計算機類大專以上文化程度（要求會計、統計、計算機等專業畢業），具有一定的經濟理論知識、電腦操作、文字功底和組織協調能力；
4、熱愛統計工作，熱心為統計對象服務，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，品德優良，作風正派，辦事公道，嚴于律己；
5、本人沒有違法犯罪及其他不良記錄，無違反計劃生育政策記錄。
四、招聘方式及程序
招聘采取現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示的方式進行，具體內容如下：
（一）報名初審
1、報名時間：2013年 10月10日～2013年10月15日，上午8:30～11:30，下午14:30～17:00。
2、報名地點：黃州區統計局（聯系電話：0713-8357113，聯系人：劉主任）。
3、報名要求：應聘人員本人到場報名。報名時需持本人身份證、戶口本、有效學歷證書（具有統計證、會計證或統計、會計職稱者，報名時請攜帶相關證書及資料），所備資料必須持原件及復印件并交近期白底小2寸彩色照片3張。報名費150元/人。
4、初審：報名時，對報考人員年齡、學歷等條件進行初審，合格者發放準考證。
（二）考試
1、筆試：命題范圍為統計基礎知識，時事政治，公文寫作等，滿分100分（筆試時間、地點見準考證）。根據筆試成績，從高分到低分按1：1.5比例確定進入面試人員。如比例內末位筆試成績并列的，都進入面試。報考人員持有統計證、會計證或具有統計、會計初級職稱的，筆試成績加2分；具有統計、會計中級職稱的，筆試成績加3分。
2、面試：對參加面試人員實行封閉管理，抽簽決定面試順序。面試時間為10分鐘，其中：現場回答考官提出的問題時間為3分鐘；上機操作電腦時間為7分鐘。考官現場打分。對于違反面試規定的考生，取消面試資格。考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。
3、根據招聘計劃和考生綜合成績（綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%），按1：1的比例確定進入考核體檢人員。
（三）體檢、考核、公示
1、體檢：參加體檢人員持本人身份證和準考證到指定地點集合體檢，體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，身體明顯部位無紋身，無傳染性疾病。體檢時間地點另行通知。考生體檢費用自理。體檢不合格者取消聘用資格，按考生綜合成績排名順序，依次順延補足參加體檢人數。
2、考核：考核不合格者取消聘用資格。
3、公示：對考核合格者確定為擬招聘人員，進行7天公示，對公示無異議者，簽訂公益性崗位勞動合同。
五、聘用、工作待遇及經費來源
按有關文件規定，由區統計局城調隊與聘用人員簽訂公益性崗位合同，實行一年一聘，連續聘用不超過三年。
1、聘用期間，基本工資為1500元/月；按照法律規定，繳納相應的城鎮職工養老、醫療、失業保險。首次簽約時間為2013年11月10日前，起薪時間為上崗時間。
2、聘用期間每季度考核一次，一年內考核不合格超過1次以上的，合同期滿后（下一年度）將不予聘用。
六、用工性質及工作職責
本次招聘人員為駐鄉鎮統計專職工作人員，主要從事鄉鎮統計服務工作，屬社會管理類公益性崗位，系非行政、事業編制的工作人員。
七、組織機構
為加強對招聘工作的領導，保證工作的順利實施，特成立黃州區鄉鎮辦統計公益性崗位招聘工作領導小組。領導小組下設招聘工作辦公室，辦公室設在區統計局（西湖二路19號，新車站對面，原區檢察院辦公樓四樓），負責公開招聘工作的具體組織實施。
區監察局對招聘工作全過程進行監督。
舉報監督電話：區人社局紀委：8357559
區 統 計 局：8357113
2013年10月8日
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