為加強婁底幼兒師范學校教師隊伍建設，推進學校穩定發展，經婁底市人社局核準，2013年婁底幼兒師范學校面向社會公開招聘教師。具體公告如下：
一、招聘人數及職位
2013年婁底幼兒師范學校計劃招聘自收自支事業編制教師人數23名。具體職位見附表。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，年齡在35周歲以下（1978年9月30日及以后出生）；
2.政治思想表現好，熱愛教育事業，品行端正、服從分配，無違法違紀行為；
3.五官端正，肢體健全，口齒清楚，身高男1.55米及以上，女1.50米及以上，身體健康且具有履行教師崗位職責的能力;
4.普通話達到合格要求：報考語文崗位的須達到二級甲等及以上，報考其他教師崗位的須達到二級乙等及以上；
5.具有大學本科及以上學歷，專業對口。其中：生物、政治、學前教育、數學、體育以及美術等6個專業具備普通全日制大學本科及以上學歷，并取得學位證書。
6.具有初中及以上教師資格證。
7.具備二年以上學校教育教學經歷。
三、報名時間、地點和有關事項
1.報名時間：2013年10月19日至20日。
2.報名地點：婁底第一職業中學。
3.報名要求:符合招聘條件的對象必須本人持有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證、二年以上學校教育教學經歷證明及其他所需證件的原件、復印件和1寸近期免冠半身照片1張報名。本市以內公辦學校的在職在編教師須持所在縣（市、區）教育行政主管部門同意報考的有效證明報名；其他在職人員須持所在單位同意報考的有效證明報名；所有報考人員如實填寫《婁底幼兒師范學校2013年公開招聘教師報名申請表》，進行資格審查。每名報考人員只能報考一個職位，同一職位招考計劃數與報考人數的開考比例不得小于1:3，對特殊崗位達不到該比例的，經市人力資源和社會保障局同意，可適當降低比例，不能降低比例的則相應核減招聘計劃數。
5.收費標準：以物價部門批復為準。
6.領取準考證要求：報考人員憑有效身份證和繳費發票于2013年10月31日至11月1日到市教育局人事科領取，逾期未領視為自動放棄報考。
四、考試
考試分筆試和面試部分，綜合成績為100分，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。
（一）筆試
1.筆試時間和地點：以準考證為準。
2.筆試范圍：筆試為專業知識，總分100分。
專業知識考試范圍：1、學前教育學專業：筆試內容為幼兒師范學校課本《幼兒心理學》（人民教育出版社）；2、生物專業：筆試內容為五年制?？茖哟涡W教師培養教科書《科學·生物》（湖南科技出版社）；3、書法專業：筆試內容為五年制專科層次小學教師培養教科書《書法》（湖南科技出版社）；4、數學專業：筆試內容為湖南省中等職業教育規劃新教材《數學》第一、二冊；5、體育專業：筆試內容為《體育與健康》第一、二冊（湖南科技出版社）；6、舞蹈專業：筆試內容為幼兒師范學校教科書《舞蹈》全一冊（人民教育出版社體育室編著）；7、教育心理學專業：筆試內容為職業院校學前教育專業“十二五”規劃教材《學前教育學》（湖南大學出版社）；8、音樂專業：筆試內容為職業院校學前教育專業“十二五”規劃教材《樂理視唱練耳》（湖南大學出版社）；9、英語專業：筆試內容為湖南省中等職業教育規劃新教材《英語》（拓展模塊）；10、語文專業：筆試內容為幼兒師范學校語文教科書《幼兒文學》（人民教育出版社中學語文室編著）；11、政治專業：筆試內容為中等職業教育課程改革國家規劃新教材《職業道德與法律》；12、美術專業《幼兒園環境設計》（湖南大學出版社）。
3.筆試成績公布：筆試成績在婁底人社信息網、婁底教育網予以公布。
（二）面試
1.面試對象
（1）面試對象從報考同一職位的人員中按職位數1：2的比例從筆試成績的高分到低分確定。對達不到該比例的特殊崗位，經市人力資源和社會保障局同意，可適當降低參加面試人員比例。如果按1：1的比例參加面試，其面試成績不得低于60分（不含60分）。
（2）確定的面試人選名單，在婁底人社信息網、婁底教育網予以公布。
（3）收費標準：參與面試人員需繳面試費，以物價部門批復為準。
2.面試時間和地點:以面試通知為準。
3.面試形式:面試采取講課的形式進行（舞蹈類考生以才藝展示為主，占面試總成績的60%），時間為10分鐘，講課內容為相關專業課程。
（三）綜合成績
將筆試和面試成績按比例折算后（均保留小數點后兩位數），形成綜合成績，在婁底人社信息網、婁底教育網予以公布。
五、體檢
根據考生的綜合成績，按招考計劃數1：1的比例由高分到低分等額確定體檢人選（綜合成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定）。體檢標準按原省人事廳、省衛生廳《轉發人事部辦公廳、衛生部辦公廳<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（湘人發〔2007〕202號）和人力資源社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的規定執行。若出現體檢不合格的，則從報考同一職位參加了面試的考生中根據綜合成績從高分到低分依次遞補參加體檢，每個職位遞補1次。體檢費用考生自理。
六、考核
對體檢合格人員進行考核（對違反計劃生育的、受黨紀政紀處分尚在處分期內的、受刑事處罰的、曾被開除公職的、在人事考試中弄虛作假的、因違法違紀正在被紀檢監察機關或政法機關立案審查尚未結論的均為不合格）。如考核不合格出現空缺的，按體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考核對象，每個職位遞補1次。
七、公示
考生考核合格后為擬聘對象，在婁底人社信息網、婁底教育網進行為期7個工作日的公示。
八、聘用
擬聘對象公示期滿無異議的，確定為聘用對象；并按規定程序辦理有關手續。新聘用人員試用期1年，原有單位的在職人員試用期三個月；試用期滿，經考核合格者，與用人單位簽訂聘用合同；如考核不合格者，按有關規定予以解聘。
九、紀律要求
報考者要嚴格遵守招考紀律，提供的相關證件、資料必須真實準確，符合報考規定。凡考場作弊、弄虛作假、偽造學歷、不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節嚴重者，將依法依紀懲處。凡參考人員有作弊的，一經查實，三年內不準參加市直學校教師公開招考。
未盡事宜，另行通知。
婁底市教育局
2013年10月11日
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