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一、招聘對象：

應(yīng)屆或往屆普通高校本科畢業(yè)生（有專業(yè)特長的可以為普通高校專科畢業(yè)生）

二、招聘要求：

1、應(yīng)聘者把應(yīng)聘登記表和相關(guān)證明材料發(fā)到郵箱：15412688@qq.com

2、我校根據(jù)應(yīng)聘者情況確定面試時間后電話通知，應(yīng)聘者持有效畢業(yè)證明文件及有效身份證明參加筆試和面試考核；

3、應(yīng)聘者須有一定的文字功底，可以勝任辦公公文的寫作工作；能熟練運用電腦，熟練操作辦公軟件、圖形圖像處理軟件、網(wǎng)頁制作軟件等完成相應(yīng)的文字和圖像處理方面的工作；

4、身體健康、品性端正、責(zé)任心強；

5、年齡在30歲以下。

三、工作崗位:

從事辦公室文員工作、教學(xué)教務(wù)管理工作

四、基本待遇：

1、經(jīng)面試考核合格后，試用三個月，簽訂試用期合同，試用期內(nèi)月薪1000元；

2、試用期滿后，經(jīng)雙方同意，簽訂用工合同，月薪1200元；

3、工作期間（含試用期）食宿自理，從事或完成單位計量考核的其他工作，享受正式職工同等待遇或獎勵；

4、合同期滿，若有一方提出異議，即可終止合同，雙方均不承擔(dān)任何賠償責(zé)任及安置義務(wù)；合同期內(nèi)，若有一方提出終止合同，須提前一個月通知對方。

五、招聘原則:

公平、公開、公正，擇優(yōu)錄用

六、招聘程序：

1、應(yīng)聘者提供有效證件后，即可參加應(yīng)聘測試階段；

2、第一步：應(yīng)聘者用5分鐘的時間做一即興演講（自我介紹，自我展示）；

3、第二步：應(yīng)聘者如實簡短回答幾個招聘方需要了解的問題；

4、第三步：用1小時的時間寫一篇材料作文；

5、第四步：完成筆試考核和電腦操作考核等內(nèi)容；

6、根據(jù)考核結(jié)果，通知錄用對象簽訂試用期合同。

更多信息請查看湖北省事業(yè)單位招聘網(wǎng)