根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）、《遂寧市市屬事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發〔2006〕59號）、《關于轉發省委組織部、省人力資源和社會保障廳關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知的通知》（遂人社發〔2011〕44號）有關規定，現將我區2013年公開考試招聘部分事業單位工作人員有關事項公告如下（本公告同時在遂寧市人力資源和社會保障局網站、遂寧市安居區人力資源和社會保障網站發布，并在遂寧市安居區人民政府辦公大樓公示欄張貼公告）。
一、招聘對象、范圍及報考條件
（一）招聘對象和范圍。面向全國招聘2014年高校畢業生和符合《2013年安居區公開考試招聘部分事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》附件2）相關崗位條件要求和本公告其他要求的在職和非在職人員。其中，2014年的應屆畢業生必須在2014年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證等證書，并憑證書辦理確認等手續；其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。未在規定時間取得有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2014年7月31日之后畢業的不屬于此次招聘的范圍。
（二）報考條件。
1、報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(2)年齡（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。
(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。報考者本人有效的畢業證所載學歷和專業名稱，與擬報考崗位“學歷”和“專業”兩欄的學歷、專業條件要求應相符；不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任自負。
(5)委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
2、有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的；
(2)在人事考試中違規違紀被取消資格的人員；
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的；
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的；
(5)按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）和《遂寧市市屬事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發〔2006〕59號）的相關規定應當回避的；
(6)其他有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
二、公開招聘的單位和名額分配及條件（詳見《崗位和條件要求一覽表》）
三、報名及資格審查
報考者報名前應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件及有關政策規定和有關注意事項等內容，對《崗位和條件要求一覽表》中所列招聘條件無法準確把握的，請向遂寧市安居區人力資源和社會保障局咨詢后，根據自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報名。本次公開招聘全部采用現場報名方式進行，不組織網絡報名。
（一）報名時間及地點。
1、報名時間：2013年10月29日—2013年10月31日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。
2、報名地點：遂寧市安居區衛生局四樓會議室。
（二）報名手續。
1、下載打印和填寫《安居區事業單位公開招聘工作人員資格審查表》（見附件3）
2、符合招聘條件的報名者需持本人有效身份證、畢業證、所報考崗位要求的其他證件及相關證明材料原件和復印件報名，并提交近期1寸證件照片2張，其中一張照片貼在《安居區事業單位公開招聘工作人員資格審查表》規定處，另一張交報名處。
（三）報名要求。
1、考生必須按所學專業對口填報。每個報考者只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、報考者提供的個人信息材料必須真實可靠，準確無誤。報名的同時開始進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度、或參加了本次招聘兩個及以上崗位報考的，一律取消報考或聘用資格，且責任自負。
3.符合招聘條件的在職人員須出具用人單位和主管部門同意其報考的證明材料。
（四）報名繳費。經資格初審合格后，繳納考試費用。按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，筆試考務費按每人每科50元標準收取；面試考務費按每人80元的標準收取，由進入面試人員在領取面試通知書時另行繳納。
具有下列情形之一者，可全部減免考試考務費：
1、根據《國務院關于在全國建立農村最低生活保障制度的通知》（國發〔2007〕19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關于推進城鄉社會救助體系建設的意見》（川委發〔2005〕9號）和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規定的享受國家最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生；
2、《中共四川省委、四川省人民政府關于印發四川省農村扶貧開發規劃（2001-2010年）的通知》確定的農村絕對貧困家庭考生；
3、父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；
4、因疾病、意外災難等導致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述情形1的特困考生憑民政部門發放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉（鎮）政府、街道辦事處和學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件，審查合格后免收報名費。
（五）領取筆試準考證。報考者于2013年11月15日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，憑本人有效身份證、繳費發票到遂寧市安居區衛生局四樓會議室領取準考證，代領者憑本人身份證、報考人員有效身份證復印件、繳費發票領取。逾期未領取者視為自動放棄，責任自負。
四、考試
（一）考試組織。本次公開考試招聘考試科目為綜合知識筆試、專業知識筆試和面試。綜合知識筆試由遂寧市人力資源和社會保障局組織，專業知識筆試和面試由遂寧市安居區人力資源和社會保障局、遂寧市安居區監察局以及招聘工作人員的事業單位主管部門聯合組織，具體考務工作由遂寧市安居區人力資源和社會保障局牽頭實施。
（二）考試方式。考試采取筆試和面試兩種方式進行。
（三）筆試。
1、筆試科目：筆試共兩科，即《綜合知識》和《專業知識》。
2、筆試時間：2013年11月16日上午8：30—10：00統一筆試《綜合知識》；2013年11月16日上午10：30—12：00統一筆試《專業知識》。
3、筆試地點：具體以筆試準考證為準。
4、開考比例：報名人數與相應招聘單位崗位（專業）招聘計劃數之比不得低于3：1，低于3：1比例的，相應調減該招聘崗位（專業）招聘計劃直至取消該招聘單位該崗位（專業）招聘計劃。調減或取消的情況，在遂寧市人力資源和社會保障局網站、遂寧市安居區人力資源和社會保障網站向社會公布。取消了招聘單位該崗位（專業）招聘計劃的報考者于筆試前上班時間到遂寧市安居區人力資源和社會保障局考試中心辦理退費手續。
5、注意事項：報考者應持《筆試準考證》和有效身份證，按準考證上規定的時間到指定的地點參加筆試。筆試時間遲到30分鐘者，視為自動放棄，取消報考資格，責任由本人自負。
6、參加本次招聘人員的筆試成績和進入面試的人員名單在遂寧市人力資源和社會保障局網站、遂寧市安居區人力資源和社會保障網站發布，并在遂寧市安居區人民政府辦公大樓公示欄及時公布。
（四）政策性加分。按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發〔2007〕16號）等文件規定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局、民政局）考核合格的志愿者報考事業單位的，在鄉鎮及以下基層單位每服務滿1周年，可享受筆試成績（即《綜合知識》筆試與《專業知識》筆試按比例折合后的筆試成績）加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學生村（社區）干部按《關于大學生村（社區）干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通[2010]4號）規定加分。符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》（川委發〔2011〕16號）規定的退役士兵，按規定加分。
申請加分的報考者，須于報名時將以下材料原件及復印件交報名處,以便審查：（1）“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村（社區）干部：服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局、民政局）出具的證明、考核材料、服務合同（協議）和服務證書等材料原件及復印件。（2）申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和專科及以上畢業證等材料原件及復印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。經審查符合條件的按規定由遂寧市安居區人力資源和社會保障局加分。
在本次報考前已享受上述加分政策，錄用為公務員或聘用為事業單位工作人員的考生，參加本次招考不再享受此優惠政策。
(五)面試。
1、面試方式：結構化面試。
2、確定進入面試人員。
進入面試人員筆試總成績=（綜合知識筆試成績×45%+專業知識筆試成績×55%+政策性加分）×70%（成績得分保留兩位小數）
根據成績排序，按照招聘崗位聘用名額1:3的比例，從高分到低分依次確定進入面試人員（筆試有缺考科目者不得進入面試），與最后一名筆試總成績相同的，一并進入面試。進入面試人數達不到招聘名額3倍的崗位，該職位符合條件的筆試人員可全部進入面試。
3、領取面試通知書：參加本次招聘進入面試的人員于2013年11月22日上午9：00至下午17:00到遂寧市安居區衛生局四樓會議室領取面試通知書；逾期按自動放棄處理，人員依次遞補。
4、面試日期：面試具體時間及注意事項詳見面試通知書。
5、面試需知。面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試候考室候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。如因缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。應聘者的面試成績由主評委簽字確認后現場告知。
五、考試成績計算方法和成績排序
綜合知識筆試、專業知識筆試和面試均實行百分制。
考試總成績=（綜合知識筆試成績×45%+專業知識筆試成績×55%+政策性加分）×70%+面試成績×30%。
考試總成績和各項折合成績均保留兩位小數。
（一）成績排序。考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次；筆試總成績相同的，先后以綜合知識成績、專業知識成績、面試成績高低的順序確定名次。
（二）成績公布。參加本次招聘進入面試人員的考試總成績和進入體檢的人員名單于面試結束后在遂寧市人力資源和社會保障局網站、遂寧市安居區人力資源和社會保障網站、遂寧市安居區政府大樓一樓公示欄公布。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據招聘名額，按照報考者的考試總成績，從高分到低分，等額確定進入體檢的人員。因面試資格審查不合格、面試缺考等原因產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例的崗位，進入體檢環節的人員，其考試總成績不得低于本次公招同類別其他達到面試比例的崗位進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績。
（二）體檢標準。體檢標準參照現行公務員錄用體檢標準和公務員錄用體檢操作手冊執行。
（三）體檢時間和地點。體檢工作由遂寧市安居區人力資源和社會保障局、遂寧市安居區監察局統一組織實施，在縣級以上綜合性醫院進行，體檢時間、地點另行通知。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動放棄。
（四）復檢及遞補。考生對初次體檢結論有疑問的，須在接到體檢通知之日起3日內到遂寧市安居區人力資源和社會保障局提出書面復查申請。復查只能進行一次，由遂寧市安居區人力資源和社會保障局、遂寧市安居區監察局聯合組織到除原體檢醫院以外的縣級以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因自動放棄或體檢不合格等原因而出現的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按照考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
七、政審考察
由遂寧市安居區人力資源和社會保障局組織對體檢合格人員的政治思想素質、工作能力、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要回避等情況進行嚴格考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對政審考察不合格人員以及通過考察后報考者自動放棄出現的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。
八、公示
政審考察合格人員由遂寧市安居區人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會保障局網、遂寧市安居區人力資源和社會保障網站、遂寧市安居區政府大樓一樓公示欄公示擬聘用人員，公示期為7天。公示期間接受社會監督（舉報電話：遂寧市人力資源和社會保障局0825-5866013，遂寧市安居區監察局0825-8660606，遂寧市安居區人力資源和社會保障局0825-8665378）。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
公示期滿無異議的人員，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的人員，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示不合格或自動放棄后出現的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。
九、聘用及待遇
（一）經公示無異議者，由相關部門將擬聘用人員有關材料報遂寧市安居區人力資源和社會保障局審核確認，在規定時間內到遂寧市安居區勞動保障大樓四樓會議室簽訂聘用合同，完善聘用手續。在簽訂聘用合同規定時間內未到的，視為自動放棄，其出現的人員缺額，不再遞補。
在職人員簽訂聘用合同時，應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料[通過遂寧市安居區人力資源和社會保障局審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調)動的書面材料]或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
（二）公開招聘的人員按規定實行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個月；受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個月。試用期內嚴重違規違紀或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
十、紀律與監督
本次招聘嚴格按照國家、省、市關于事業單位公開招聘工作人員的有關規定執行。對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。
（一）招聘工作由遂寧市安居區紀檢監察部門全程監督，做到信息公開、過程公開、結果公開，同時歡迎社會各界對招聘工作進行監督。
（二）招聘工作實行回避制度，招聘單位負責人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的人員或其他有可能影響招聘工作公正的，一律實行回避。
（三）按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格。
十一、特別提示
（一）招聘過程中如有調減、補充等事項，在遂寧市人力資源和社會保障局網、遂寧市安居區人力資源和社會保障網站、遂寧市安居區政府大樓一樓公示欄公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、政審考察、遞補、聘用的，責任自負。
（二）請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
十二、本公告由遂寧市安居區人力資源和社會保障局負責解釋。
詳詢電話：0825-8665378
遂寧市安居區人力資源和社會保障局
2013年10月16日
附件：
2013年下半年遂寧市安居區招聘區屬事業單位崗位和條件要求表
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《安居區事業單位招聘工作人員資格審查表》來源于遂寧市人力資源和社會保障網，最近更新（2013年10月16日）。
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