為認真做好簡陽市2012年冬季城鎮退役士兵考試考核安置工作，根據簡陽市編委下達的編制使用計劃，按照考試考核擇優聘用與自謀職業相結合的原則，現就簡陽市2012年冬季城鎮退役士兵考試考核安置工作有關事項公告如下：
一、考聘數量、對象、報考條件
（一）考聘數量
2012年冬季城鎮退役士兵考聘10名工勤崗位人員（詳見附表：《簡陽市2012年冬季城鎮退役士兵考聘安置職位表》）。
（二）考聘對象
簡陽市2012年冬季退役選擇老安置條例的城鎮籍退役士兵（即2011年11月1日前入伍，選擇回地方安置的非農入伍的服現役滿2年的退伍義務兵和非農入伍的初級復員士官）；2012年冬季退役的殘疾軍人并通過上級民政部門認定符合安置條件的。實行自主就業、自謀職業以及復工復職的城鎮退役士兵不屬于考聘對象。
（三）報考者基本條件
1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有為人民服務精神；
3、身體健康（符合安置條件的殘疾軍人除外）。
二、報名
（一）報名時間、地點
2013年10月28日—29日在簡陽市民政局退伍軍人安置辦公室（東城新區市政府一號樓二樓10202）報名。
（二）報名及資格審查
1、報考者須持退伍證、有效身份證、戶口簿，1寸免冠彩色近期照片3張到市退伍軍人安置辦公室報名。
2、報名時填寫《簡陽市2012年度冬季城鎮退役士兵安置考聘報名登記表》一式兩份。資格審查由市民政局負責。經審查符合考試條件者由市人力資源和社會保障局發給準考證（準考證領取時間：2013年11月1日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00；領取地點：市民政局退伍軍人安置辦公室10202，逾期未來領取準考證者視為自動放棄）。
3、報考者提供的材料必須真實可靠，報名表填寫的內容必須與證件所載信息一致。對弄虛作假取得考試資格的，一經查實，取消其考試資格；已參加考試的，成績作廢，所有責任由報考者自負。
三、考試
（一）考試由市人力資源和社會保障局負責組織。考試方式為筆試，內容為《綜合知識》，總分100分。
（二）考試時間、地點：具體考試時間、地點以《準考證》為準。考生憑《準考證》和第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證）提前15分鐘入場，兩證不全者不得參加筆試。未到場參加考試者今后不再重新組織參加考試。
（三）考試成績公布：考試成績于筆試后的第三天由簡陽市人力資源和社會保障局、市民政局分別通過“簡陽市人才網”（網址：www.jysrc369.com）、“簡陽黨政網站”公布考試成績。
2012年冬季城鎮退役士兵考聘安置考生總成績=筆試成績+加減分
四、加減分
加減分工作由市民政局負責。
簡陽市2012年冬季城鎮退役士兵安置考聘報考者獲得大軍區以上單位授予榮譽稱號和榮立一等功的先進個人加8分，獲二等功的先進個人加5分，獲三等功的先進個人加2分。有多次加分資格的，只以最高一次計加分。
服役期間受到警告一次扣1分，嚴重警告一次扣3分，記過一次扣6分，記大過一次扣8分。
加減分總計不超過8分。
退役士兵加、減分以退役士兵檔案為依據。退役士兵檔案接收后，不得擅自增加或減少其檔案材料；凡立功受獎的要逐一核查證章、證書、喜報、通知書等材料；檔案材料及證件弄虛作假的不計分，情節嚴重的，不予安置工作。
加減分情況于2013年10月31日前在“簡陽市人才網”、“簡陽黨政網站”上公布。
五、聘用程序
（一）體檢
根據簡陽市2012年冬季城鎮退役士兵安置考聘職位名額和考生總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象。總成績并列者，軍齡長者優先；軍齡相同者，獎項高者優先；獎項相同者，立功受獎次數多者優先；次數相同者，時間在前者優先。若仍相同時，再將檔案內記載的嘉獎、優秀士兵等獎勵列為評比。受獎次數多者優先；次數相同者，時間在前者優先。體檢工作由市人力資源和社會保障局組織實施。體檢的項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，所有職位的乙肝檢測項目按照人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》執行。體檢費由參檢人員承擔。對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出書面申請復檢一次，申請復檢人員的體檢結論以復檢結果為準。因體檢人員自動棄權和體檢不合格等原因出現的缺額，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
（二）選崗
簡陽市2012年冬季城鎮退役士兵安置考聘體檢合格人員進行選崗。選崗按考生總成績從高分到低分依序選擇公布的安置崗位。如有人放棄選崗資格出現的缺額時，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補。選崗簽字確認后不得更改，否則視為自動放棄安排工作的資格，也不再領取自謀職業一次性經濟補助費。
（三）聘用
選崗工作結束，由市人力資源和社會保障局、市民政局對擬聘用人員公示7日，公示期無異議的，由市人力資源和社會保障局發文辦理聘用手續。對有問題者，須實名舉報，經查實，取消聘用資格，再按總成績排序依次遞補。
六、紀律與監督
（一）考試考核安置工作按“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則進行；
（二）考試考核安置工作實行回避制度；
（三）考試考核安置工作接受紀檢監察部門和社會臨督。
本公告由市人力資源和社會保障局、市民政局負責解釋。
聯系電話:市人力資源和社會保障局27028363
市民政局27222135
簡陽市人力資源和社會保障局
簡陽市民政局
二O一三年十月十八日
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