根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)市委、市政府研究，決定今年繼續(xù)面向社會(huì)為部分事業(yè)單位公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（四）非師范類全日制普通高等院校畢業(yè)生；
（五）大學(xué)本科及以下學(xué)歷應(yīng)聘的，須具有新泰市常住戶口或?yàn)樾绿┥矗挲g不超過30周歲（1983年1月1日以后出生）；
（六）碩士研究生學(xué)歷應(yīng)聘的年齡不超過35周歲（1978年1月1日以后出生），博士研究生學(xué)歷應(yīng)聘的年齡不超過40周歲（1973年1月1日以后出生）；
（七）招聘崗位所需其他條件。
在讀全日制普通高等院校學(xué)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。屬在職人員（機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員除外）應(yīng)聘的，其工作單位應(yīng)在新泰市。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2013年10月15日 9：00—18日16：00
查詢時(shí)間：2013年10月16日 9：00—19日16：00
報(bào)名及考務(wù)查詢網(wǎng)址：http://www.xintai.gov.cn（新泰市人民政府門戶網(wǎng)站）
具體辦法是：
1、個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄新泰市人民政府門戶網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員應(yīng)使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、資格初審。招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站上提交報(bào)考信息后，可在規(guī)定的查詢時(shí)間范圍內(nèi)登錄該網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于2013年10月19日16 ：00前登錄新泰市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，需下載打印《新泰市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，供面試前資格審查時(shí)使用，并于2013年10月30日—11月1日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，于2013年10月19日上午持本人身份證及有關(guān)證明材料到市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（市政府三樓）辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的低保證原件及復(fù)印件。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）主管部門出具的特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。超過審核認(rèn)定時(shí)間的不再受理。
根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，由我省、市統(tǒng)一組織招募和選派（續(xù)聘）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的人員）報(bào)考的；2012年度服役期滿退伍，符合我市接收安置條件，退伍后到市民政部門辦理報(bào)到手續(xù)的全日制普通高等院校畢業(yè)生退役士兵（以下簡稱高校畢業(yè)生退役士兵）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘，可以報(bào)考“定向崗位”。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
（二）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后（在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站公布，同時(shí)發(fā)布資格審查通知），需提交《新泰市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證、身份證和戶口簿原件及復(fù)印件。屬在職人員的還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意報(bào)考的介紹信，如不能按時(shí)提供單位同意報(bào)考介紹信，視為自動(dòng)放棄。在新泰市以外地區(qū)參加工作后又辭職報(bào)考的人員，應(yīng)提交相關(guān)的證明材料，屬企業(yè)的應(yīng)有與企業(yè)解除勞動(dòng)合同的證明，屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，應(yīng)有當(dāng)?shù)亟M織人社部門備案同意的辭職證明材料，證明材料的時(shí)間應(yīng)在公開招聘報(bào)名截止日期之前。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使館的有關(guān)證明材料，證明材料的時(shí)間應(yīng)在公開招聘報(bào)名截止日期之前。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
符合“定向崗位”招聘條件的“三支一扶”計(jì)劃和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員和高校畢業(yè)生退役士兵報(bào)考的，在參加面試前資格審核時(shí)，還應(yīng)攜帶畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證原件、復(fù)印件，以及下列證明材料的原件、復(fù)印件：“三支一扶”大學(xué)生須出具《招募通知書》和縣以上人力資源社會(huì)保障部門的考核材料。選聘到村任職的高校畢業(yè)生須出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料。“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員須提供團(tuán)中央制作的服務(wù)證和團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。高校畢業(yè)生退役士兵須提供民政部門出具的證明材料。上述各類證明材料須由出具單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。
應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序和提供虛假證明材料的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且今后不得參加新泰市事業(yè)單位公開招聘。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生兩類。綜合類（崗位代碼為“1”開頭）考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、法律法規(guī)、科技知識(shí)等；衛(wèi)生類（崗位代碼為“2”開頭）考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試時(shí)間：2013年11月2日上午
筆試具體時(shí)間、考點(diǎn)、考場在準(zhǔn)考證上注明。
筆試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃、應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃由高分到低分按1：2的比例確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到1：2比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站公布。
博士研究生須到市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（市政府三樓）現(xiàn)場報(bào)名，不參加統(tǒng)一組織的筆試（不繳納筆試考務(wù)費(fèi)），具體考試、考核方式另行通知。
（二）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體事宜另行通知。
面試考務(wù)費(fèi)為70元。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計(jì)算考試總成績。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績、考試總成績?cè)谛绿┦腥嗣裾T戶網(wǎng)站公布。
四、體檢考核
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額組織體檢考核。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也并列的按貧困生、省優(yōu)秀畢業(yè)生等順序確定人選。對(duì)放棄體檢考核資格或體檢、考核不合格造成的空缺，可從同一崗位其他參加面試人員中（面試成績不得低于60分）依次等額遞補(bǔ)。
體檢醫(yī)院由市人力資源社會(huì)保障部門確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)束后，市人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同有關(guān)部門對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核。
五、聘用
對(duì)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員試用期為一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、其他
整個(gè)招聘過程邀請(qǐng)市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
本《簡章》由新泰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0538—7218656 15105387712
附件1：2013年泰安市新泰市事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息表
附件2：2013年泰安市新泰市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名須知
新泰市人力資源和社會(huì)保障局
2013年10月11日
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