根據《資陽市2013年面向全國公開引進急需緊缺高層次人才簡章》和我院人才結構現狀，決定面向社會引進急需緊缺高層次人才5名?，F將有關事宜公告如下：
一、引進崗位：
精神科臨床醫生崗位2名，內科臨床醫生崗位2名，外科臨床醫生崗位1名。
二、引進對象.：
具有相關專業的全日制普通高校碩士研究生或具有副高級專業技術職務任職資格的人員。
三、基本條件：
（一）、全日制普通高校研究生畢業取得碩士學位，年齡不超過30周歲；副高級職稱的，年齡不超過40周歲。柔性引進人才不受年齡限制。其中：2014年高校應屆畢業生必須在2014年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證等證書，并憑證書辦理聘用手續，未在規定時間內取得有關證書的，不予聘用，責任由本人負責。
（二）、有下列情況之一者不得報名：
1．曾受過各類刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．有違法、違紀行為正在接受審查的；
4．尚在黨紀、政紀影響期內的；
5．按照相關規定應當回避的；
6．在各級公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的人員；
7．法律法規規定不能報考或不得聘用為企事業單位工作人員的其他情形人員。
四、引才政策
（一）按照資委辦發〔2012〕53號文件規定享受以下政策待遇：
1．發放生活補貼：相關專業的全日制普通高校碩士研究生或具有副高級專業技術職務任職資格的人員每月1000元。（最低服務期5年，自引進之日次月起逐月發放5年）
2．發放住房補貼5萬元。（最低服務期5年，分5年支付）
五、引進方式
具有碩士研究生及以上學歷學位或副高及以上專業技術職稱的人才，采取直接考核的方式確定擬聘人選。
六、引進程序
采用網絡報名、資格初審、現場資格復審、嚴格體檢、擇優引進的方式進行。
（一）網絡報名。《公告》發布之日起即可報名，截止2013年11月15日。每位報名者限報一個職位，報名者須如實填寫《資陽市2013年面向全國公開引進急需緊缺高層次人才報名登記表》（見附件），可登錄四川人事考試網（http：//www.scpta.gov.cn）、資陽市人民政府門戶網站（http：//www.ziyang.gov.cn）、資陽人事考試網（http：//www.zypta.gov.cn）、資陽人才網（http://www.zyrc168.com）下載該表，并在規定時間內將填寫好的報名登記表（2寸免冠彩色近照掃描在表上）以電子文檔形式發送至資陽市精神病醫院人事科郵箱28332783@qq.com
（二）資格初審。初審由單位主管部門和單位組織有關專家和人員進行初審；初審情況，由單位及時向報名者反饋。資格初審合格者，不能再報其他崗位。經初審合格，參加資格復審的人員、時間、地點、要求等由市引才工作領導小組辦公室統一在四川人事考試網、資陽市人民政府門戶網站、資陽人事考試網、資陽人才網上公布。
（三）資格復審。按《資陽市2013年面向全國公開引進急需緊缺高層次人才簡章》辦理。
（四）、考核比選。按《資陽市2013年面向全國公開引進急需緊缺高層次人才簡章》辦理。
（五）體檢和考察。根據考核情況，按崗位需求計劃1:1比例等額確定體檢、考察人員。
（六）公示。對體檢、考察合格的擬引進人員，在四川人事考試網、資陽市人民政府門戶網站、資陽人事考試網、資陽人才網上公示，公示期為7個工作日。
（七）引進手續和待遇。經公示期滿且無異議的，單位按規定程序辦理相關引進手續（應屆畢業生取得相關證件后方能辦理正式引進手續）。
七、考核管理
凡引進的高層次人才按《簡章》相關規定執行。
二0一三年十月二十一日
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《資陽市2013年面向全國引進急需緊缺高層次人才報名登記表》來源于資陽人才網，最近更新（2013年10月21日）。
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