一、用人方式
實行人事代理方式。由岳池縣人才交流中心組織招聘，與招聘人員和用人單位簽訂《人事代理聘用合同》。
二、招聘名額及報名條件
（一）招聘名額、專業(yè)及崗位
名額2名，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、計算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)本科及以上畢業(yè)的非本縣在編人員。工作崗位為岳池縣政務(wù)服務(wù)中心計算機(jī)操作、管理。
（二）報名條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)記錄；
3、專業(yè)對口，身體健康；
4、年齡35歲（1978年10月1日以后出生）以下。
（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1、曾受過各類刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
三、招聘程序
（一）報名
1、時間：2013年10月18日-2013年10月19日（節(jié)假日不休）。
2、報名地點：岳池縣人才交流中心（岳池縣人力資源和社會保障局6樓），地址：岳池縣九龍鎮(zhèn)東風(fēng)路29號。
3、報名要求：現(xiàn)場報名須提供本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件及本人近期一寸免冠彩色照片1張；也可以通過投遞本人上述信息（填入報名表）至指定郵箱報名，郵箱：2583117646@qq.com，咨詢電話：0826－5235531。
（二）資格審查：對所有報名人員按照招聘條件進(jìn)行資格審查，合格者進(jìn)入考試人員名單。
（三）考試：考試分上機(jī)操作和面試，總分為100分。上機(jī)操作內(nèi)容為公文寫作和計算機(jī)操作知識，占考試總成績的60%，主要測評應(yīng)聘者文字表達(dá)和計算機(jī)熟練程度，開考比例不低于2：1（應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比）；面試為結(jié)構(gòu)化面試，占考試總成績的40%，主要測評應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識和綜合素質(zhì)，參加上機(jī)操作考試的人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（考試時間、地點另行通知）。
（四）考察：根據(jù)考試總成績，按聘用名額1：1的比例由高分到低分確定考察人選，進(jìn)行現(xiàn)實表現(xiàn)考察和檔案審核。
（五）體檢：凡列入考察對象人員均參加體檢，體檢參照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（具體時間、地點另行通知）。
（六）辦理聘用手續(xù)：對體檢合格人員，綜合考試考察情況，研究確定擬聘用人員，并簽訂《人事代理聘用合同》。
四、待遇
（一）被聘用人員不占編制，由用人單位發(fā)給被聘用人員工資并按規(guī)定落實社會保險待遇。工資標(biāo)準(zhǔn)為：研究生每月3600元，本科生每月3000元。
（二）縣人才交流中心免費為被聘用人員辦理人事檔案管理和其他相關(guān)人事代理業(yè)務(wù)，并督促辦理社會保險等相關(guān)手續(xù)；
（三）被聘用人員在岳池工作期間經(jīng)考核為稱職等次以上且取得中級以上職稱的，在現(xiàn)有政策不變的情況下可以按川人發(fā)〔2006〕9號文件第五條第2款規(guī)定，采取“考核招聘”方式聘用為事業(yè)編制工作人員。
五、有關(guān)說明
（一）被聘用人員須將人事關(guān)系、檔案轉(zhuǎn)入岳池縣人才交流中心，辦理人事代理手續(xù)。
（二）本公告所涉及信息發(fā)布及通知均請關(guān)注岳池縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.gaycrsj.gov.cn/）及岳池縣政府門戶網(wǎng)（http://www.scyc.gov.cn/）。
二〇一三年十月十六日
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