根據安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（皖人社發〔2010〕78號）和安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發安徽省省直事業單位公開招聘人員專業測試實施細則（試行）的通知》（皖人社發〔2013〕29號）以及2013年度安徽省省直事業單位公開招聘人員公告有關要求，結合安徽省公益性地質調查管理中心招聘工作實際，制定專業測試及有關工作實施方案如下：
一、資格復審
（一）確定參加資格復審的人員
根據應聘人員統考筆試成績從高分到低分的順序，按照1:3比例確定參加專業測試人員名單，并進行資格復審（參加專業測試的人員名單及其統考筆試成績、名次附后）。
（二）資格復審時間和地點
時間：2013年10月26日（星期六），上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，逾期視為自動放棄。
地點：合肥市屯溪路296號安徽省地礦大廈八樓800室（地礦局大院內）。
聯系電話：0551-64681618。
（三）資格復審要求
1.資格復審時，應聘人員須提供以下證件、材料的原件及復印件各1份：
（1）考生報名資格審查表；
（2）考生有效居民身份證；
（3）考生學歷(學位)證書；
（4）報考條件中要求的執業資格證書等證件或證明材料；
（5）報考條件中有工作經歷要求的，須提供相關證明材料；
（6）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位（主管部門）同意報考的證明。
上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2013年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2013年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。
安徽省公益性地質調查管理中心依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照安徽省人事考試院提供的《考場座次表》上的信息，對進入專業測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。因故出現人選缺額的，依統考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補（按安徽省人力資源和社會保障廳規定，須在統考筆試最低控制分數線之上，下同）。
3.對資格復審合格的應聘人員，發給專業測試通知書。并根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文規定收取專業測試費用。
二、專業測試
（一）專業測試方式
專業測試采用專業筆試加面試方式進行，專業筆試主要考查考生的專業素質及發展潛力；面試主要考查考生的邏輯思維、協調應變、言語表達能力、儀表舉止等。專業筆試及面試滿分各100分，其中面試成績當場評定和公布。
（二）專業測試時間和地點
1.專業測試時間：定于2013年11月3日進行。專業測試當天，請考生按專業測試通知書要求的時間與地點報到。未按時參加專業測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。參加專業測試的人員須持專業測試通知書、統考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業測試。
2.參加專業測試人員的面試順序：分不同招聘崗位，于專業測試當天以現場抽簽順序確定。
（三）考官構成
面試設立面試考官組?？脊俳M由7名考官組成，其中外聘考官數量占考官組人數一半以上。
（四）專業測試成績
應聘人員考試最終成績依據統考筆試成績、專業筆試成績、面試成績合成（百分制）確定，其中：統考筆試成績占35%，專業筆試成績占35%，面試成績占30%。
如崗位招聘數與進入專業測試人員比例低于1:3，以當日參加同一面試考官組考生的平均分數，確定該崗位面試的最低分數線。對面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。
應聘者考試最終成績，在專業測試結束10個工作日內，在省人力資源和社會保障廳、省國土資源廳和省公益性地質調查管理中心網站公布。
（五）體檢考察
根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加體檢、考察人員（如考試最終成績相同，以專業測試成績得分高者優先）。
體檢由安徽省公益性地質調查管理中心統一組織在三級甲等綜合性醫院進行。體檢按安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛生廳《關于進一步規范省直事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規定進行。
考察工作根據擬聘崗位要求，全面考察了解擬聘人員的政治思想、道德品質、學業成績、業務能力以及遵守國家法律法規等情況。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補（只遞補一次）。體檢、考察最終結果公示結束后不再遞補。
（六）簽約聘用
對體檢、考察合格者，由安徽省公益性地質調查管理中心確定為擬聘人員，在其網站和安徽省國土資源廳網站同時進行公示，公示期為一周。公示無異議后，按規定將有關材料經安徽省國土資源廳審查后，報安徽省人力資源和社會保障廳核準辦理有關手續。根據國家和省有關文件規定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。
應聘人員如在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規定要求的學歷、學位等證書，按規定取消其聘用資格。
三、組織領導與監督
專業測試工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，在安徽省人社廳和安徽省國土資源廳的指導監督下，由安徽省公益性地質調查管理中心嚴格按人事考試規則和保密、回避等規定組織實施，安徽省國土資源廳監察室全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。
咨詢電話：0551-64681618
監督電話：0551-62553235
安徽省公益性地質調查管理中心2013年招聘人員專業測試入圍人員名單請參照http://www.ah.hrss.gov.cn/Root/web/templet/siteColumnContent.jsp?siteColumnContentId=89656
更多信息請查看安徽省事業單位招聘網
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