為進一步充實我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生單位人員整體素質(zhì)，提高西夏區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療技術(shù)水平，西夏區(qū)委、政府決定面向全區(qū)公開選調(diào)醫(yī)務人員8名。
一、指導思想
公開選調(diào)醫(yī)務人員工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；貫徹德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩瑸樘岣呶飨膮^(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療技術(shù)水平，更好地服務群眾提供有力保證。
二、公開選調(diào)的崗位及崗位要求
1、賀蘭山農(nóng)牧場衛(wèi)生院護士1名：35歲以下，護理專業(yè)，專科及以上學歷，具有護士執(zhí)業(yè)資格，有2年以上護士工作經(jīng)歷。
2、興涇鎮(zhèn)衛(wèi)生院院護士1名：35歲以下，護理專業(yè)，專科及以上學歷，具有護士執(zhí)業(yè)資格，有2年以上護士工作經(jīng)歷。
3、平吉堡衛(wèi)生院公共衛(wèi)生醫(yī)師1名：35歲以下，公共衛(wèi)生或預防醫(yī)學專業(yè)，本科及以上學歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，有3年以上公共衛(wèi)生工作經(jīng)歷。
4、平吉堡衛(wèi)生院臨床全科醫(yī)師2名：45歲以下，臨床醫(yī)學專業(yè)，本科及以上學歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、全科醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，有5年以上工作經(jīng)歷。
5、蘆花衛(wèi)生院臨床全科醫(yī)師1名：45歲以下，臨床醫(yī)學專業(yè)，本科及以上學歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、全科醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，有5年以上工作經(jīng)歷。
6、蘆花衛(wèi)生院中醫(yī)醫(yī)師1名：45歲左右，中醫(yī)學專業(yè)，大專及以上學歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，有5年以上中醫(yī)診療工作經(jīng)歷。
7、南梁衛(wèi)生院臨床全科醫(yī)師1名：45歲以下，臨床醫(yī)學專業(yè)，本科及以上學歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、全科醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，有5年以上工作經(jīng)歷。
三、公開選調(diào)的資格條件
報考者應為自治區(qū)內(nèi)各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)占有事業(yè)單位編制的人員，同時應符合以下資格：
1、具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，遵紀守法，品行端正；
2、適應崗位要求的身體條件，符合調(diào)用體檢標準；
3、符合事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員回避制度的有關(guān)要求；
4、近三年單位年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。
四、公開選調(diào)程序
1、報名
（1）報名時間：2013年10月20日-27日。
（2）報名地點：西夏區(qū)衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局辦公室（西夏區(qū)政府3號樓301）。
（3）報名要求：報名者須提供報名表一式三份、量化評分表一式三份、本人近期同底二寸正面免冠彩色照片3張，學歷及學位證書、身份證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證書及各類榮譽成果證書、論文論著原件及復印件（1份）、基層工作時間證明、年度考核證明（證明材料需單位負責人簽名并加蓋單位公章）。
2、資格審查
西夏區(qū)衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局負責考生報名資格初審，報名結(jié)束后，由公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組進行資格復審。對發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，取消報考資格，并嚴肅追究初審單位及相關(guān)人員的責任。
3、資歷量化
按照以下辦法對報考人員資歷進行量化打分：
（1）有兩年及以上基層工作經(jīng)歷的得3分。
（2）個人獲得省部級及以上獎勵的，每獲得一項的得4分；個人獲地市級獎勵的，每獲得一項的得2分。
（3）近三年內(nèi)年度考核每獲得一次優(yōu)秀等次得3分。
資歷量化由西夏區(qū)衛(wèi)生局負責組織、審核，根據(jù)報考者提供的工作簡歷、獎勵證書原件進行量化評價打分，填寫《公開選調(diào)醫(yī)務人員量化評分表》。資歷量化得分結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布。
4、筆試
筆試主要測試應試者應具備的政策理論水平和業(yè)務素質(zhì)能力，分職位命制試卷。筆試采用閉卷方式，擬在11月上旬進行。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績×30%與量化評分之和由高分到低分的順序，按選調(diào)職位數(shù)以1：3的比例分職位確定參加面試人員（出現(xiàn)并列時順延）。
5、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試及業(yè)務能力測試方式進行，主要測試應試者的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表、職業(yè)能力傾向、職業(yè)興趣及業(yè)務技能等。面試擬在11月中旬進行。
6、體檢
由西夏區(qū)人力資源和社會保障局組織到指定醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者不能選調(diào)。
7、等額考察
面試結(jié)束后，按照 “資歷量化分（20分）+筆試成績×30%+面試成績×50%”計算綜合成績，按照綜合成績從高分到低分的順序，按照選調(diào)職位數(shù)與考察對象人數(shù)1:1的比例分職位確定考察對象（出現(xiàn)并列時順延）。公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組抽調(diào)人員組成考察組，采取考察預告、個別談話、民主測評、查閱檔案方式對考察對象進行德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察。
8、確定擬選調(diào)人員并公示
根據(jù)考察結(jié)果，由選調(diào)工作領(lǐng)導小組研究確定擬選調(diào)人員，并公示。公示時間為7個工作日。公示期間，對群眾反映有問題并經(jīng)查屬實的，取消其錄取資格。
9、辦理調(diào)動手續(xù)
對公示無異議的擬選調(diào)人員，由西夏區(qū)人社局統(tǒng)一辦理正
式調(diào)動手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導和紀律要求
本次公開選調(diào)醫(yī)務人員工作，在西夏區(qū)委、政府領(lǐng)導下進行，成立西夏區(qū)公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組，負責本次公開選調(diào)醫(yī)務人員的組織領(lǐng)導工作。要始終堅持“公開、公正、公平”的原則，按照方案規(guī)定的程序認真開展工作，確保這項工作健康有序進行。工作中對發(fā)現(xiàn)有違反工作原則、程序、紀律以及不負責任、弄虛作假等現(xiàn)象的，將嚴肅處理。報考者有弄虛作假、拉關(guān)系、行賄、舞弊等不正當活動的，一經(jīng)查實，即取消參選資格，并嚴肅處理。從事該項工作的人員，必須公道正派、嚴謹細致、盡職盡責，嚴格遵守各項規(guī)定和紀律，對違反紀律的，將嚴肅查處。對公開選拔工作的每個環(huán)節(jié)和程序，都要以適當?shù)姆绞皆谙嚓P(guān)媒體公開，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。
本次公開選調(diào)醫(yī)務人員有關(guān)信息，請登錄西夏政務網(wǎng)（http://www.jcxixia.gov.cn）查詢。
咨詢電話：0951-2078791。
銀川市西夏區(qū)公開選調(diào)醫(yī)務人員工作領(lǐng)導小組
2013年10月21日
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