根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》、《2013年度宿州市市直事業單位公開招聘人員公告》等規定，為確保公開招聘工作順利有序開展，現將面試環節有關事項通知如下：
一、按照主管部門要求，結合事業單位公開招聘特點，經研究決定，面試采取統一結構化面試或單獨組織專業測試形式進行（各職位具體測試形式見招聘公告）。按照應聘人員統考筆試成績從高分到低分順序，根據本單位招聘崗位數量，結構化面試和單獨組織專業測試均按照1：3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單；不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
二、統一結構化面試通知書領取時間及地點：資格復審通過人員于2013年10月24日，上午8:30～11:30，下午3:00～5:00，到宿州市人力資源和社會保障局二樓222房間（宿州市銀河一路政務新區主樓二樓）領取。
各單獨組織專業測試的部門實施方案經批準后，要于11月底前完成專業測試工作，公告另行通知。
三、考生本人領取面試通知書時需提供本人身份證或筆試準考證原件。考生本人不能領取的，可以委托他人代領。委托人領取面試通知書時，需要提供該考生的身份證或筆試準考證、委托人身份證原件及復印件。逾期不領取面試通知書視為放棄面試資格。
四、按有關規定，考生領取面試通知書時需繳納面試費80元。
五、注意事項：
（一）崗位招聘數與實際面試人員比例低于相應面試比例要求的，設定面試最低分數線為65分，對面試階段成績未達到最低分數線的考生，不進入考察和體檢。
（二）如合成成績相同以筆試成績高分到低分確定，如再相同，則以筆試中公共基礎客觀題部分成績排序。
（三）合成成績按從高分到低分1:1確定進入考察體檢人員。對考察、體檢不合格的人員，分崗位按成績依次等額遞補,遞補不超過2次。
宿州市委組織部
宿州市人力資源和社會保障局
二0一三年十月二十一日
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