各有關(guān)單位:
為提高我縣事業(yè)單位新進(jìn)人員思想政治素質(zhì)，使我縣事業(yè)單位新進(jìn)人員進(jìn)一步明確自己的工作內(nèi)容和崗位職責(zé),盡快熟悉、掌握履行職責(zé)所需的基本知識(shí)與技能,提高履職工作能力，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神,根據(jù)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于抓好2013年事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)的通知》（畢人社通【2013】376號(hào)）文件精神，決定開展我縣2013年事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)工作，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象：2012年新進(jìn)事業(yè)單位人員未參加初聘培訓(xùn)者；2013年1月1日至10月底前行文聘用的新進(jìn)事業(yè)單位且未參加人社部門統(tǒng)一組織培訓(xùn)過的人員。
二、培訓(xùn)內(nèi)容：十八大精神、職業(yè)道德與行為規(guī)范、心理健康與心理調(diào)適能力、公文寫作、創(chuàng)新能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力等。
三、報(bào)名時(shí)間:2013年10月23日至11月3日到縣政務(wù)中心人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)窗口報(bào)名繳費(fèi)。
四、培訓(xùn)時(shí)間：2013年11月4日——2013年12月6日（第一期培訓(xùn)時(shí)間為：11月4日至11月8日；第二期培訓(xùn)時(shí)間為：11月11日至11月15日；第三期培訓(xùn)時(shí)間為：11月18日至11月22日；第四期培訓(xùn)時(shí)間為：11月25日至11月29日；第五期培訓(xùn)時(shí)間為：12月2日至12月6日）。每期培訓(xùn)人員于當(dāng)期培訓(xùn)第一天上午8:00至12:00到大方縣人力資源和社會(huì)保障局四樓培訓(xùn)股報(bào)到，并領(lǐng)取《貴州省事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)考核表》。
五、培訓(xùn)地點(diǎn)：大方縣青少年活動(dòng)中心（如有變化另行通知）。
六、培訓(xùn)費(fèi)用:根據(jù)物價(jià)、財(cái)政部門有關(guān)文件及畢節(jié)市人社局《關(guān)于抓好2013年事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)的通知》（畢人社通【2013】376號(hào)）文件規(guī)定（每學(xué)時(shí)收取培訓(xùn)費(fèi)2元，共80學(xué)時(shí)），結(jié)合縣實(shí)際情況，每位參訓(xùn)人員收取培訓(xùn)費(fèi)80元。培訓(xùn)費(fèi)主要用于支付場(chǎng)地租金、教師授課費(fèi)、管理費(fèi)等。教材資料費(fèi)據(jù)實(shí)收取。
七、培訓(xùn)考核：本次培訓(xùn)由縣人社局培訓(xùn)股負(fù)責(zé)考勤及考核工作，根據(jù)參訓(xùn)人員培訓(xùn)情況，將培訓(xùn)結(jié)果填入《貴州省事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)考核表》上并存入本人檔案。同時(shí)將成績(jī)和學(xué)時(shí)登記在《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證》上，作為新進(jìn)人員轉(zhuǎn)正定級(jí)和職稱申報(bào)的依據(jù)；未參加培訓(xùn)或培訓(xùn)考核考試成績(jī)不合格者，年終考核暫不定等次。
八、各單位統(tǒng)一由一位工作人員匯總報(bào)名。衛(wèi)生系統(tǒng)由衛(wèi)生局統(tǒng)一通知；鄉(xiāng)鎮(zhèn)垂直管理部門的，由上級(jí)部門統(tǒng)一通知。超過規(guī)定時(shí)間報(bào)名的不予受理。
九、其他未盡事宜由縣人社局根據(jù)實(shí)際情況決定。
2013年10月23日
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