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一、企業簡介

（一）集團介紹

蘇寧創立于1990年，位列中國企業500強第39位，中國民營企業第1位，是中國最大的商業企業，品牌價值956.86億元。

蘇寧以商業為主業，順勢切入綜合地產開發，同步帶動酒店服務等行業發展，形成了商業零售、綜合地產、酒店服務、投資多產業協同發展的格局。

截止2012年底，蘇寧進入海內外700多個城市，擁有員工18萬，海內外銷售規模2300億元。

（二）蘇寧云商——互聯網時代的創新零售模式

經過20多年的拼搏，蘇寧從一家200平米的空調專營店發展為中國最大的商業企業，在中國和日本擁有兩家上市公司。

近3年蘇寧實施營銷變革、推進科技轉型，打造智慧服務，開創蘇寧云商新模式。蘇寧以云技術為支撐，以開放平臺為架構，融合線上線下，開放前臺后臺，做“店商+電商+零售服務商”。

蘇寧云商立足線上線下兩大平臺，開放物流、金融和數據等核心資源，服務于上游供應商（生產商、批發商和零售商）；整合各類實體產品、內容產品和服務產品，服務于下游消費者（個人、家庭和企事業單位）。

蘇寧采取“租、建、購、并”同步開發的模式，以全品類經營為前提，圍繞“專業店”、“綜合平臺”兩個方向，打造多物業平臺、多品類組合的新型店面終端，打造線上線下融合的強大平臺，并同步發力海外市場拓展。未來蘇寧仍將保持穩健、快速的網絡發展態勢，到2020年店面總數將達3500家，銷售規模突破3500億元。

自2010年初上線以來，蘇寧易購始終以高速的發展態勢引領行業發展，產品線從傳統家電、3C拓展至百貨、日用品、母嬰、化妝品、圖書、虛擬產品等領域，快速躋身中國B2C行業前3強。面向未來，蘇寧將借助PC、手機、PAD、智能電視和自助終端等五塊屏，實現多屏互動，為消費者帶來便捷高效的購物體驗；通過自主經營和開放平臺等方式實現全品類的拓展，為消費者提供一站式的服務。

到2020年蘇寧電子商務業務將實現3000億元的銷售規模，成為領先的電子商務綜合平臺。

未來十年，蘇寧云商將以“科技轉型、智慧再造”為方向，立足國內，開拓國際，實體網絡與虛擬網絡同步推進，在全國建設60個物流基地、10個自動倉儲揀選配送中心和8個數據中心。以云服務為構架，打造專業協同型供應鏈，搭建資源共享型管理模式，提供功能復合型服務集成。

到2020年，蘇寧云商實體店面將達3500家、銷售規模3500億元，網購銷售突破3000億元。2014年拓展東南亞市場，2016年進軍歐美發達市場，2020年海外銷售將達100億美元，成就世界級的領袖品牌！

二、招聘崗位

備注：

儲備干部計劃解釋：＂自主培養、內部提拔＂是蘇寧堅持的用人理念，我們將從每年的應屆生中特別選拔一批積極、上進、充滿事業心與發展意愿的優秀畢業生，進入“儲備干部”培養計劃，公司將制定個性化的培養發展路徑，統一安排在集團總部及指定的大區輪崗掛職，集團高層親自帶教指導，通過5到6年時間，培養成集團的中高層管理干部。

三、薪資福利

蘇寧建立了以薪資、福利、短期激勵、長期激勵四位一體的全面薪酬激勵體系。

1、基本薪資：公司為員工提供富有競爭力的薪資待遇。

2、福利：春節、端午、中秋、三八婦女節、兒童節禮金；住房、就餐、交通、通訊補貼；駐外福利、安家費；體檢、旅游、節日聚餐；年假、探親假、反探親假；法定統籌。

3、短期激勵：年度超額利潤獎勵、年度評優獎勵。

4、長期激勵：汽車、住房、期權。

四、招聘流程

投遞簡歷——> 在線測評——> 校園宣講會——> 筆試——> 面試——> 簽約

1、投遞簡歷：您可以登陸campus.51job.com/suning進行在線職位申請；

2、在線測評：完成在線職位申請后，您可以進行在線測評；

3、校園宣講會：您可以參與我們在各大高校開展的校園宣講會，詳細了解蘇寧、1200工程及

本期招聘職位的具體情況，宣講會的具體時間地點請參看校園行程；

4、筆試：通過簡歷篩選環節之后，申請專業崗位（財務類、法務類、信息類、工程類、設計類）的同學將會接到我們的通知，邀請您參加專業知識的筆試；

5、面試：通過簡歷篩選環節之后（專業崗位通過筆試環節之后），我們將為您安排1-2輪的面試；

6、簽約：恭喜您！在通過層層選拔之后，您最終脫穎而出，現在，只需要簽訂《就業協議書》，

您就將正式成為蘇寧