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一、工程師 1名

1、工程方面專業大專以上學歷；

2、從事物業工程管理工作5年以上，品牌物業3年以上工作經驗；

3、熟練使用CAD制圖軟件；

4、有前期介入工作經驗；

5、年齡27—40歲之間。

待遇：8000元/月以上。

二、人事行政經理 1名

1、26-40歲,法律、人力資源、中文、文秘、工商管理、心理學等專業本科及以上學歷；

2、5年以上人力資源工作經驗，2年以上標桿物管物業/大型酒店/大型房地產企業同崗位工作經驗；

3、良好的溝通、協調、組織和表達能力，思路清晰、邏輯思維能力強，熟悉勞動法，有較好的團隊合作能力；寫作能力較好；原則性、責任心強,謙虛謹慎、誠信公正、積極上進,認同公司的發展策略和經營方式，具有良好的職業道德及敬業精神。

待遇：8000元/月以上。

三、會計 1名

1、財會專業本科及以上學歷，熟悉運用財務軟件及辦公軟件，持有會計證；

2、兩年以上房地產或物業公司相同崗位工作經驗；

3、具有較強的職業道德操守，有一定抗壓能力。

待遇：5300元/月以上。

四、茶藝師 1名

1、中專以上學歷，熟悉茶道，有茶藝師證；

2、形象氣質佳，溝通能力強。

3、具備豐富的茶文化素養和內涵；

待遇：3000元/月以上。

五、游泳池救生員 1名

1、協助客服主管做好泳池日常管理和水質檢測、凈化處理工作；

2、每天對泳池水質進行檢測，并做好相關記錄；

3、泳池開放時間內，救生員應在指定位置監督客戶入場，對違反游泳場安全管理規定的行為予以及時制止，保證客戶池內游泳安全；

4、要求男性，年齡35歲以下，持有救生員證者優先考慮。

待遇：2400元/月。

六、保安員 數名

1、身高170cm以上，初中及以上學歷；

2、形象好，無不良嗜好，責任心強；

3、退伍軍人優先錄用；

待遇：2200元/月~2800元/月，包食宿。