（一）引進(jìn)優(yōu)惠政策及條件
1．具有博士學(xué)位的教授：享受住房補(bǔ)助50萬元，安家費(fèi)8萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)：理工類10萬，人文社科類5萬。
要求：年齡在45周歲以下，主持過國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，入選省級(jí)及以上人才項(xiàng)目，從事教學(xué)科研第一線工作，有較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力，對(duì)專業(yè)建設(shè)有創(chuàng)新性構(gòu)想。具有團(tuán)結(jié)、協(xié)作精神，積極帶領(lǐng)青年教師快速成長(zhǎng)。
2．具有博士學(xué)位的副教授：享受住房補(bǔ)助35萬元，安家費(fèi)7萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)：理工類8萬，人文社科類4萬。
要求：年齡在40周歲以下，在國(guó)家一級(jí)刊物及以上發(fā)表過論文（第一作者），主持過省部級(jí)科研項(xiàng)目。
3、博士研究生1（博士后）：享受副教授待遇，特別優(yōu)秀的可享受校聘教授待遇，合同期內(nèi)按教授享受住房補(bǔ)貼（按年計(jì)算），合同期結(jié)束后按博士研究生或副教授享受住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)。（就高享受）
4．博士研究生2：享受住房補(bǔ)助20萬元，安家費(fèi)5萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)：理工類科5萬，人文社科類2萬。
要求：年齡在35周歲左右，在國(guó)家一級(jí)刊物及以上發(fā)表過論文（排列前二），具有發(fā)展?jié)摿Α?/P>
（二）根據(jù)市有關(guān)部門和我院院內(nèi)津貼分配辦法的規(guī)定，符合下列條件的人員可享受特殊津貼（就高享受，不重復(fù)計(jì)算）
在引進(jìn)人員中，國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)人才（省特級(jí)專家、國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人），博士學(xué)位獲得者，享受政府特殊津貼人員、省有特殊貢獻(xiàn)專業(yè)人才，在聘期（或管理期）內(nèi)按照市相關(guān)政策享受待遇。
（三）其他規(guī)定
1．2年內(nèi)提供周轉(zhuǎn)性住房，免房租。
2．引進(jìn)人員中，夫妻雙方都是博士、教授者，除按高的一方享受優(yōu)惠政策外，另一方可享受相應(yīng)的科研啟動(dòng)費(fèi)等(不再享受住房補(bǔ)助、安家費(fèi)等優(yōu)惠政策)。
3．學(xué)院對(duì)未落實(shí)工作的教授、博士的配偶，學(xué)院幫助推薦。
4．引進(jìn)人員若正在承擔(dān)國(guó)家或省部級(jí)課題者，經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)入我院后，按學(xué)院相關(guān)政策操作。
5．幫助聯(lián)系子女就讀，辦理相關(guān)手續(xù)。
6．對(duì)于引進(jìn)的特別優(yōu)秀的高級(jí)人才或確有專長(zhǎng)或緊缺學(xué)科、專業(yè)的優(yōu)秀人才，其待遇由學(xué)院另行研究決定。
7．住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)待服務(wù)期滿8年發(fā)放，服務(wù)期內(nèi)買房可在住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)額度內(nèi)向?qū)W院借款。不滿服務(wù)期調(diào)離的按相應(yīng)年限扣減。
8．各項(xiàng)政策的具體實(shí)施以聘用合同為準(zhǔn)。
更多信息請(qǐng)查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試