根據《雅安市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定和精神，現將漢源縣2013年下半年公開考核招聘100名緊缺衛生專業技術人員有關事項公告如下(本公告同時在雅安人事考試網www.yapta.gov.cn發布)：
一、招聘計劃
本次公開考核招聘編制內緊缺衛生專業技術人員共計100名，具體崗位及報考資格條件詳見《漢源縣2013年下半年公開考核招聘緊缺衛生專業技術人員崗位和條件一覽表》。
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象。
符合報考條件的社會在職、非在職人員。其中，2014年應屆高校畢業生須在2014年7月31日前取得報考崗位要求的畢業證等有關證書；其他報考人員須在資格復審時提供崗位要求的有關證書。
（二）報考基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正；
3.具有招聘崗位要求的專業知識及工作能力；
4.身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作；
5.符合招聘崗位職責要求的其他條件；
6.年齡計算截止時間為2013年10月31日。
（三）具有下列情形之一的人員不能報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.在各級公務員（參公人員）和事業單位公開招考中違規違紀在禁考期的人員；
3.公務員（參公人員）和事業單位工作人員被辭退未滿三年的；
4.現役軍人；
5.國家法律法規規定不宜聘用的人員。
三、報名及資格審查
（一）報名時間
公告之日至2013年12月31日。
（二）報名方式為現場報名或網上報名
現場報名：應聘人員攜帶報名登記表、本人身份證原件及復印件、畢業證或學歷證明、相關資格證等原件及復印件、1寸免冠近照2張，到有關醫學院校雙選會現場報名、或直接到漢源縣衛生局人事股現場報名。
網上報名：應聘人員填寫好《漢源縣2013年下半年考核招聘緊缺衛生專業技術人員報名登記表》（下載地址：雅安人事考試網）后，連同身份證、畢業證或學歷證明、1寸免冠近照、相關資格證等經掃描成像，以電子文檔形式發送電子郵件至scshyxwsj@163.com。
應屆高校畢業生報名時，須提供所在院校出具的能夠按期畢業的書面證明，并注明學歷層次及規范專業名稱。
報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
本次招聘不收取報名費、面試費，體檢費、車旅費及其他個人支出費用等由應聘者自理。
（三）資格審查。
應聘人員現場報名的，在報名現場進行資格審查。通過網絡方式報名的，須具備招聘職位所需材料，并在規定時間、地點進行資格復審，具體復審時間待通知。考生如系在編工作人員，報名時還需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明。資格審查合格者發給面試通知書。
（四）相關要求。
應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。應聘人員應準確填寫聯系電話等相關信息，并確保電話暢通，因應聘人員聯系電話留錯或不暢通導致不能參加審查等后續程序的，視為自動放棄，責任自負。
四、面試
本次招聘采取面試、考核形式進行，主要是對應聘者的綜合素質、專業技術知識、業務能力進行測試。面試具體時間及地點以面試通知書為準。
對于崗位報名人數與崗位招聘名額數比例達到30:1及以上的崗位，縣人社局、縣衛生局可根據情況，在面試前進行筆試，并根據筆試成績高低確定進入面試人選。筆試成績僅作為確定進入面試考生人選的依據，不計入最后總成績。
五、體檢和考核
面試結束后，根據崗位招聘名額，按照考生的面試成績從高到低（如面試成績相同的，則采取加試辦法確定。加試方式屆時另行確定）等額確定進入體檢、考核的人選。實際參加面試人數未達到招聘崗位名額2倍的，由漢源縣人力資源和社會保障局、漢源縣衛生局劃定面試合格分數線，低于面試合格分數線的不得進入體檢、考核程序。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）><公務員錄用體檢通用標準（試行）>〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。
考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
考核主要考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、專業能力等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實性、有效性和報考資格進行核實確認。因體檢或考核不合格，或自動放棄出現的缺額，按面試成績從高到低依次遞補。
六、公示
根據考生面試成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網進行不少于7個工作日公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
七、聘用
公示無異議的，按規定辦理聘用審批手續。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不得辦理聘用審批（備案）手續并取消其聘用資格。
本次招聘工作以人社部門辦理聘用審批（備案）手續為終止，此后不再遞補人員。
受聘人員管理按照《雅安市事業單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月。未按招聘單位規定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
八、待遇
根據國家事業單位有關工資、績效政策確定受聘人員待遇。符合職位條件的受聘人員另外再享受漢源縣衛生人才發展基金待遇。即新招聘普通高等學校本科學歷、學士學位的我縣急需緊缺麻醉學、醫學影像學、兒科學、臨床醫學（兒科方向）、臨床醫學（婦產科方向）、口腔醫學、口腔醫學技術、醫學檢驗、醫學檢驗技術、預防醫學、放射醫學、衛生檢驗、婦幼保健學、營養學、食品衛生與營養學、眼視光學、康復治療學、聽力學、中醫學專業畢業生，安置費12萬元；新招聘的普通高等學校研究生學歷、碩士學位畢業生，每人每月享受人才津貼2000元，期限三年，安置費15萬元。安置費以合同形式約定，分五年發放，每年考核合格后最高發放總金額的20%，工作未滿一年或當年考核不合格的不予發放。
受聘人員服務期不低于5年。
本公告由漢源縣人力資源和社會保障局、漢源縣衛生局負責解釋。
咨詢電話：
漢源縣人力資源和社會保障局：（0835）4223057
漢源縣衛生局：（0835）4223360
監督電話：
漢源縣監察局：（0835）4222516
漢源縣人力資源和社會保障局
漢源縣衛生局
2013年10月29日
附件：
雅安市漢源縣2013年下半年考聘緊缺衛生專業技術人員崗位和條件表
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《報名表，工作人員意向協議書》來源于雅安人事考試網，最近更新（2013年10月29日）。
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