根據《雅安市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規定，現將天全縣2013年公開考核招聘事業單位高學歷和緊缺專業技術人員有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開考核招聘事業單位專業技術人員共計41名，具體崗位及報考資格條件詳見《天全縣2013年公開考核招聘事業單位高學歷和緊缺專業技術人員崗位和條件一覽表》（附件1）。
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象。
符合崗位報考條件的2013年應、往屆高校畢業生。
（二）報考條件。
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵紀守法，品行端正；
（3）具有招聘崗位要求的專業知識及工作能力；
（4）身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；
（5）年齡18—35周歲（1977年11月7日—1995年11月20日期間出生）；
（6）符合招聘崗位職責要求的其他條件；
（7）海外留學回國人員須提供國家教育部認可具有國內同等學歷、學位的相關證明。
（三）具有下列情形之一的人員不能報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、在各級公務員（參照人員）和事業單位公開招考中違規違紀在禁考期內的人員；
3、公務員（參照人員）和事業單位工作人員被辭退未滿五年的；
4、現役軍人；
5、本市未滿最低服務期限的機關、事業單位工作人員；
6、國家法律法規規定不宜聘用的人員。
三、招聘程序。
（一）報名
報名時間：2013年11月7日-2013年11月20日。
1.現場報名：應聘人員攜帶報名登記表、本人身份證原件及復印件、畢業證、學位證、相關資格證等原件及復印件、1寸免冠近照3張，到天全縣人力資源和社會保障局四樓事業單位人事管理股報名。
2.網上報名：應聘人員填寫好《報名登記表》（見附件2）后，連同身份證、畢業證或學歷證明、1寸免冠近照、相關資格證等經掃描成像，以電子文檔形式發送電子郵件至120523114@qq.com 。
報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報考者本人承擔。本次報名不收取報名費用。
（二）資格審查
現場報名的人員直接進行資格審查；通過網上報名的人員應按照公告要求攜帶《報名登記表》一份（須貼上本人照片）、有效身份證、報考資格條件要求的畢業證、學位證、從業資格證或專業技術資格證等證書原件及復印件，于指定的時間到指定的地點進行資格復審（具體復審時間待電話通知）。考生如系機關、事業單位在職在編工作人員，須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明。資格審查合格者發給《面試通知書》。
因考生聯系電話有誤或不暢通導致無法通知資格審查的，視為自動放棄。
（三）面試
面試工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同招聘單位組織實施。具體時間及地點詳見《面試通知書》。面試主要采取結構化面試或專業測試等形式進行。
（四）體檢
面試結束后，按照考生的總成績從高到低等額確定進入體檢人選，體檢在縣級以上綜合性醫院進行。實際參加面試人數未達到招聘崗位名額3倍比例的，可由縣委組織部、縣人社局會同招聘單位劃定面試合格分數線，凡低于面試合格分數線的，不得進入體檢、考察程序。體檢費用由考生自行承擔，體檢的項目和標準參照原人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號），人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。
（五）考察
主要考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面情況，并對其報考相關材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
因體檢或考察不合格，或自動放棄出現的缺額，按總成績從高到低依次遞補。
（六）公示
根據考生總成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網進行不少于7天時間的公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
（七）聘用
公示無異議的，按規定辦理聘用審批手續。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不得辦理聘用審批（備案）手續并取消其聘用資格，由此出現的缺額不再遞補。
受聘人員管理按照《雅安市事業單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機關事業單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
四、政策待遇
（一）編制。考核招聘人員使用事業編制，并與用人單位簽訂聘用合同。從聘用合同生效之日起，在天全縣服務期至少5年。
（二）工資、補助等其他待遇。按照《雅安市引進高層次人才管理辦法（試行）》（雅委辦〔2011〕40號）規定，試用期滿合格后，對引進的碩士研究生由用人單位發放不少于3萬元的安家補助。職務、職稱按國家和省有關規定辦理，除享受正常的工資、福利外，每月發放人才津貼1000元，自引進之日起發放3年。安家補助于試用期滿后分5年發放到位.
對符合《雅安市引進高層次人才管理辦法（試行）》（雅委辦〔2011〕40號）規定條件的招聘人員，按照規定執行相關政策待遇。
五、其他事項
（一）本公告由中共天全縣委組織部、天全縣人力資源和社會保障局負責解釋。招聘工作全過程接受紀委（監察）部門和社會的監督。
（二）咨詢電話：0835-7227143
（三）聯系地址：天全縣人力資源和社會保障局四樓事業單位人事管理股
2013年10月30日
附表：
雅安市天全縣2013年考聘事業單位高學歷和緊缺專業技術人員崗位和條件表
附件下載易賢網溫馨提示：
天全縣2013年考聘事業單位高學歷和緊缺專業技術人員報名信息表
《天全縣2013年考聘事業單位高學歷和緊缺專業技術人員報名信息表》來源于雅安市人事考試，最近更新（2013年10月30日）。
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