為進一步加強人才隊伍建設，優化人員結構，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發﹝2006）44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，經學校研究、市教委審核、市人力社保局核準，現面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘崗位
學校公開招聘工作人員52名。具體見《四川外國語大學2014年公開招聘崗位一覽表》（附件1，簡稱《一覽表》）。
二、招聘范圍及應聘條件
（一）熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業，擁護黨的方針路線政策，品行良好，身體健康。
（二）學歷要求：全日制普通高校本科及以上學歷，并取得相應學位（具體要求見附件1）。
（三）年齡要求：正高級50周歲及以下，副高級、博士后40周歲及以下，博士畢業生35周歲及以下，講師、碩士畢業生30周歲及以下（1982年10月30日及以后出生）。（具體見附件1）。
（四）符合招聘崗位需要的其他條件（見附件1）。
（五）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員；現役軍人；未滿服務期也未解除選派協議的選派大學生；在讀的非2014屆全日制畢業生；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
三、應聘報名
（一）報名方式
請登陸四川外國語大學網站（www.sisu.edu.cn）首頁人才招聘進入報名網站，按照提示要求進行報名。
具有高級專業技術資格或博士學位的應聘人員，請務必填寫《四川外國語大學應聘人員情況登記表》（請在四川外國語大學人事工作網下載）并提供科研成果清單、專業技術資格證書復印件、學位復印件（國外學位須提供教育部留學人員服務中心的認證書）等材料，寄我校人事處（地址：重慶市沙坪壩區四川外國語大學人事處，郵編：400031,或發E_mail至rsc@sisu.edu.cn）。
其他非高層次應聘人員在進入復試前不要向我校寄送《自薦書》、《簡歷》等紙質材料和發送電子郵件。按照招聘系統提示，進行網上電子報名并確認報名資格。
應聘人員必須按要求如實填報本人情況，填報內容如有虛假、隱瞞，取消其報考資格。
（二）報名時間
1.高層次人才應聘報名時間：（高層次人才：博士學位、高級專業技術資格人員）2013年10月30日到2014年6月30日期間的工作日。
2.非高層次人才應聘報名截止時間為：2014年3月 30日，截止當日18∶00報名系統關閉，不再接受報名。
（三）非高層次人才崗位報考費用和報名確認
應聘人員須在網上報名截止后，按照規定的時間，到四川外國語大學計劃財務處繳費，再至人事處進行報名確認，領取《準考證》。外地考生不能來現場繳費確認的，請匯款到以下賬戶：開戶名：四川外國語大學，賬號：31040601040000249，開戶銀行：中國農業銀行重慶烈士墓支行。匯款后請將匯款憑證通過附件方式發送到人事處郵箱，以此作為確認考試打印準考證的憑據。凡未確認報名的應聘人員，不具備考試資格。
四、考試與考核
凡符合《四川外國語大學引進學科建設急需高層次人才暫行規定》條件的，應聘教學崗位且具有博士學位或具有高級專業技術資格的人員，按該規定進行考核：不參加筆試直接進入面試。
其他應聘人員均須按以下辦法參加考試與考核。
（一）專任教師崗位考試考核
專任教師崗位考試考核分為筆試、面試、學術成果專家評價。
（二）非專任教師崗位考試考核
非專任教師崗位考試考核分為筆試和面試。
（三）筆試與面試：
筆試：筆試時間：2013年12月7日、8日，具體考試安排待報名截止后在招聘網上另行通知。專任教師筆試內容為中文基礎和專業知識兩科。每科分值均為100分。非專任教師筆試內容為中文基礎和崗位能力測試兩科。每科分值均為100分。
面試比例：面試人選按擬招聘人數與面試人數1：2的比例（詳見《一覽表》），按筆試成績從高分到低分依次確定。若最后一名面試人選筆試成績出現并列時，則并列進入面試。
面試方式及分值：專任教師面試方式為試講；非專任教師面試方式為結構化面試。面試分值100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由。
五、考試考核總成績計算公示
考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
六、體檢及考察
體檢人選按招聘崗位擬招聘人數，根據報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）要求，并結合學校和崗位實際要求執行。
體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。若招聘單位或參加體檢人員對體檢結論有異議，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，經學校同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，則按報考本崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
體檢合格人員由主管部門、招聘單位對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績及是否需要回避等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。因考察不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，按照體檢不合格出現缺額時的遞補原則確定遞補人員。
七、公示
考試考核時間、地點等相關事宜在四川外國語大學主頁另行通知。擬聘人員按規定在重慶市人力資源和社會保障網及四川外國語大學網站（www.sisu.edu.cn）首頁人才招聘板塊公示。公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、畢業院校（或工作單位）、擬聘單位等。
八、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，應按程序報市人力社保局審批，完善聘用手續，簽訂聘用合同。其中，屬應屆畢業生的，應及時簽訂三方協議書，待畢業后再按規定程序報批。
簽訂三方就業協議書和辦理相關手續的最后截止時間為擬聘用人員名單公布后的30日內。30日內未按規定完成相關手續的應聘人員，視為自動放棄擬聘用資格。擬聘用人員名單、候錄人員名單在公示后報經學校校務會研究后按規定程序報市人力社保局審批。
應屆畢業生須在2014年7月15日前取得應聘條件的規定學歷、學位證書，并在聘用合同約定的時間內持上述證書（國外留學人員需加持國家教育部留學人員服務中心出具的國外學歷學位認證證明）報到，否則視為不具備應聘條件取消招聘資格：
八、紀律要求
學校公開招聘工作人員的工作及其各個環節，要自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，以確保招考工作順利進行。應聘人員也應遵紀守法，誠實守信，若有違反規定或弄虛作假的行為，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。
本招聘簡章由四川外國語大學人事處負責解釋。
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