根據《關于縣林業局啟用4名編制的通知》，及林業局鄉鎮林業管理站崗位空缺情況，經研究，決定從我縣各鄉鎮林業站下派及待崗人員中招聘2名工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘范圍
2006年我縣鄉鎮綜合配套改革后，各鄉鎮林業站下派和待崗人員（大王、太子站除外）。
二、招聘條件：
應聘人員必須符合下列條件：
1、服從組織安排，熱愛林業工作；
2、近三年年度考核等次均為合格以及上；
3、無違法違紀行為。
三、招聘辦法
本次招聘采取筆試與面試相結合的辦法進行。
筆試由人社局組織，林業局配合。筆試卷面總分為100分，筆試內容為：《林業知識問答》（縣林業局編印）。
筆試結束后，面試人員按該崗位招聘人數1：3的比例，依照筆試成績從高分到低分確定（若進入面試最后一名的成績出現并列，則并列人員均進入面試環節），面試辦法由縣林業局在人社局指導下另行制定。
筆試、面試滿分均為100分，筆試、面試均按6：4折合計算綜合成績。
四、報考事項
1、報名時間：2013年11月1日-11月4日
2、報名地點：縣林業局人事科
3、報考有關事項：
考生報名時必須攜帶下列證件或證明：居民身份證、畢業證（最高學歷）原件及復印件，考生待崗所在林業站證明，三張一寸登記照，經審查合格后方可報名。
4、考試時間：2013年11月8日上午9：00—11：00
5、領取準考證時間及地點：2013年11月6日縣人社局考試院
6、考試地點：見準考證
五、體檢與考核
根據筆試、面試綜合成績，按照1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員（若出現成績并列的，以筆試成績高者優先）。體檢標準及項目按《公務員錄用體檢通用標準（試用）》執行。體檢不合格的，向下順延。考核對象在體檢合格人員中確定，考核內容主要審查預錄對象的報考條件是否符合本文的規定以及現實表現等情況。有考核不合格的或考生自愿放棄聘用資格的，按綜合成績從高到低向下順延遞補，再按體檢、考核程序進行。
六、公示和聘用
體檢、考核合格后，確定錄取人員名單，并向社會公示，公示期為7天。公示期滿合格者，按照有關規定程序辦理聘用手續，試用期為一年。試用期內，享受事業單位工作人員相關待遇。
七、紀律監督
本次招聘工作在縣紀檢監察部門的全程監督下進行，全程公開，對招聘中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。報考人員弄虛作假、違紀的，一經發現，取消錄用資格。
二○一三年十月二十九日
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