根據杭州市《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政[2006]5號）等有關規定，杭州市氣象局直屬單位杭州市氣象服務中心（杭州市氣象雷達站）決定面向全國公開招聘工作人員3名。現就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
杭州市氣象服務中心（杭州市氣象雷達站）是杭州市氣象局直屬正處級的地方事業單位，主要負責公共氣象、專業氣象服務，氣象科普宣傳，雷達監測、數據分析、預警及運行維護等，經費預算形式為財政全額補助。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序公開招聘事業編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件
| 招聘崗位 | 崗位類別 | 招聘人數 | 崗位職責 | 招聘范圍 | 招聘專業及學歷（學位）要求 | 其他資格條件 |
| 雷達探測及應用服務 | 專業技術 | 2 | 負責雷達分析預報服務值班等工作 | 全國 | 大氣科學相關專業，研究生學歷、碩士及以上學位。 | 具有多普勒天氣雷達應用研究基礎，熟悉各種探測資料及其應用，熟練掌握短時臨近天氣預報技術和方法；30周歲及以下。 |
| 雷達機務 | 專業技術 | 1 | 負責雷達探測與硬件維護值班等工作 | 全國 | 大氣探測相關專業，研究生學歷、碩士及以上學位。 | 熟悉新一代天氣雷達原理，具有天氣雷達探測、信號處理和硬件維護能力；需野外登高作業；比較適合男性報考；30周歲及以下。 |
備注：1、大氣科學相關專業是指：大氣科學（大氣探測）、大氣物理學與大氣環境（氣象雷達探測及應用）；2、大氣探測相關專業指：大氣探測（雷達方向）、氣象探測技術（氣象雷達系統及信號處理）、電子與通信工程（雷達信號處理及應用）。3、年齡30周歲及以下：為1983年7月1日以后出生。
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2013年11月11日起至11月17日。
2、報名地點和郵箱:杭州市濱江區濱文路67號杭州市氣象局人事處，郵編：310051，郵箱：hzsqxjrsc@126.com。
3、報名辦法：在杭州市人力資源和社會保障網（http://www.zjhz.lss.gov.cn/）或杭州市氣象局網站（www.hzqx.gov.cn）下載并填好報名表（詳見附件），連同個人簡歷及相關資料（包括成績單、身份證、獲獎證書、學歷學位證明復印件或掃描件，以及近期免冠2寸照片1張）在規定時間內直接寄送至杭州市氣象局人事處或將電子版發送到hzsqxjrsc@126.com。
在南京信息工程大學招聘會已投簡歷的應聘人員仍需填寫報名表發送到郵箱hzsqxjrsc@126.com或寄到杭州市氣象局人事處，否則視為未報名。
4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不通過報名資格初審。
5、開考條件：報考人數不足招聘計劃三倍的，不開考或酌情核減招考計劃。
6、報名資格審查通過名單將于2013年11月22日前在杭州市氣象局網站（www.hzqx.gov.cn）“通知公告”欄公布。
（二）考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。考試總成績為100分，合格分為60分。筆試、面試各占總成績的40%和60%。
1、筆試。
筆試卷面總分為100分。考生憑身份證參加筆試。筆試結束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：3的比例確定面試對象。
2、資格復審
面試前招聘單位將對進入面試人員進行資格復審，請進入面試人員在接到通知后攜帶報名表、本人簡歷、身份證、學歷學位證明、勞動（聘用）合同、獲獎證書等原件到招聘單位參加資格復審。資格復審未通過者不能參加面試。
3、面試
面試主要測試報考者崗位專業知識、口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，合格分為60分。
4、筆試和面試時請隨帶本人身份證。遲到30分鐘及以上人員取消其考試資格。
5、考試時間、地點、筆試成績、面試成績等公開招聘相關信息均可在杭州市氣象局網站（www.hzqx.gov.cn）“通知公告”欄公布，請應聘人員及時查詢。
（三）體檢和考核
在考試總成績合格人員中從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢和考核人員。總成績相同的，按面試成績排序，總成績和面試成績都相同的增加考試課目。體檢在指定醫院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，時間、地點另行通知。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示及聘用
擬聘用人員名單由杭州市氣象局報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在在杭州市人力資源和社會保障網（http://www.zjhz.lss.gov.cn/）和杭州市氣象局網站（www.hzqx.gov.cn）公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，須在辦理錄用手續的同時辦理農轉非遷戶手續。沒有辦理的，在試用期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘監督電話：0571-86053070
杭州市氣象局
2013年11月1日
附件下載易賢網溫馨提示：
附件：《杭州市氣象服務中心（杭州市氣象雷達站）公開招聘工作人員報名表》
《杭州市氣象服務中心（杭州市氣象雷達站）公開招聘工作人員報名表.doc》來源于浙江省杭州市人力資源和社會保障網，最近更新2013年11月1日。
易賢網下載后為“.rar”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看浙江省事業單位招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
