經自治區人力資源和社會保障廳批準，自治區供銷社所屬 新疆供銷學校面向社會公開招聘工作人員共29名，具體事宜如下：
一、單位簡介：
新疆供銷學校創建于1954年。2005年8月自治區供銷社為貫徹落實《國務院關于大力發展職業教育的決定》（國發[2005]35號）精神，將隸屬的三所中職學校整合為新的新疆供銷學校（新疆供銷技工學校）。
學校擁有烏魯木齊、石河子、阿克蘇三個校區，面向西北地區招生，集崗位技能培訓鑒定和學歷教育為一體，以培養棉花、果品、農資、旅游、財會與營銷等專業技術人才為主的國家級重點中等職業學校。
學校是第三批國家中等職業教育改革發展示范學校建設項目單位，是自治區第四批中職示范學校建設項目單位，中華全國供銷合作總社首批示范校建設項目單位，中華全國供銷合作總社三北（東北、華北、西北）地區供銷商貿教育協作單位、中華全國供銷合作總社職業技術鑒定第19號站，中華全國供銷合作總社西北培訓中心，中華全國供銷合作總社職業技能鑒定中心新疆分中心，是自治區勞動和社會保障廳職業協會理事、第一、第二職教園區常務理事，自治區勞動和社會保障廳供銷行業職業技能鑒定中心。
二、招聘崗位P>
三、招聘范圍：符合崗位條件的應聘者均可報名應聘。
四、發布招聘信息：自治區人力資源和社會保障廳網站（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆供銷學校網（http://www.xjgx1954.com）上發布招聘信息，信息發布時間為2013年11月4至11月18日。
五、應聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）尊重憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業知識、職業資格及工作能力；
（五）適應崗位要求的身體條件；
(六) 年齡在35周歲及以下(1978年11月1日后出生)、40周歲及以下（1973年11月1日后出生）；
（七）招聘崗位中民考民考生必須通過漢語水平考試MHK4級乙等或HSK8級以上；
（八）具備招聘職位所需的其他條件和要求。
六、報名
（一）報名時間：2013年11月18日至11月26日。
（二）報名方式：現場報名
（三）報名地點：新疆供銷學校黨委辦公室（烏魯木齊市河北東路677號，可乘27路、76路、52路、152路、303路、526路、535路、701路、922路等在新疆供銷學校或電信中心下車即到）。
（四）報名聯系人及電話：
李雅嫻 聯系電話：0991-6656274
（五）報名須帶材料： 應聘人員須持本人相關證明材料到新疆供銷學校黨委辦公室報名，材料主要包括：《應聘人員資格審查表》、本人有效身份證、畢業證、學位證、個人簡歷、工作經歷證明及其他相關資格證等原件及復印件各1 份。屬在職人員的需提交單位同意報名的證明；另交2張近期同底一寸免冠照片。
（六）報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。
（七）應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的崗位，可調整或取消該崗位的招聘計劃。
（八）每位考生只允許報考一個崗位。
七、資格審查
由新疆供銷學校公開招聘工作領導小組，按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。審查時間：2013年11月18日-11月27日。
資格審查通過者由自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆供銷學校網上公布。考試時間、地點另行通知。
八、考試
（一）筆試
（1）筆試時間、地點及注意事項詳見自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆供銷學校網。
（2）筆試試卷用國家通用文字（漢語）命制，滿分各100分，采取閉卷方式進行。筆試主要測試應聘者政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字綜合能力及專業技術能力。
（3）筆試成績出來后，應聘者根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數1：3的比例進入面試。若有放棄者，可根據筆試成績從高到低依次遞補。
（4）筆試成績出來后，由自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆供銷學校網上向社會公布筆試成績、面試入圍人員、時間和地點及注意事項。
（二）面試
（1）面試時間、地點及注意事項詳見自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆供銷學校網。
（2）招聘人數與實際進入面試人數為1：1及以下入圍比例要求的崗位，由新疆供銷學校公開招聘領導小組確定面試合格分數線，面試合格分數線為60分。如有放棄者，可根據總成績依次遞補。
（3）管理崗位面試。管理崗位面試滿分100分，采取結構化面試和辦公自動化專業技能測試相結合的方式進行。其中結構化面試滿分100分，占面試成績的40%；辦公自動化專業技能測試滿分100分，占面試成績的60%。辦公自動化專業技能測試主要測試應聘者信息化技術的運用技能。面試成績當場公布。
（4）教師崗位面試。教師崗位面試滿分100分，采取結構化面試和試講測試相結合的方式進行。其中結構化面試滿分100分，占面試成績的40%；試講測試滿分100分，占面試成績的60%。根據試講主要測試應聘人員的教學綜合能力情況。面試成績當場公布。
（5）工勤技能崗位面試。工勤技能崗位面試滿分100分，采取結構化面試和實訓實操專業技能測試相結合的方式進行。其中結構化面試滿分100分，占面試成績的30%；實訓實操專業技能測試滿分100分，占面試成績的70%。實訓實操專業技能測試主要考察應聘者對所報考專業的技能操作熟練程度。面試成績當場公布。
（4）面試成績出來后，由自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆供銷學校網上向社會公布面試成績、總成績、體檢時間及注意事項。
（三）總分計算方法：
管理崗位：總成績=筆試成績×50%+面試成績（結構化面試成績×40%+辦公自動化專業技能測試成績×60%）×50%；；
教師崗位：總成績=筆試成績×40%+面試成績（結構化面試成績×40%+試講成績×60%）×60%；
工勤技能崗位：總成績=筆試成績×40%+面試成績（結構化面試成績×30%+實訓實操專業技能測試成績×70%）×60%。
九、體檢
擬錄用人員由新疆供銷學校公開招聘領導小組統一在二級甲等以上醫院進行體檢。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格的不能進入下一環節。應聘人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆供銷學校公開招聘領導小組另選二級甲等以上醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。
十、考察
（一）新疆供銷學校公開招聘領導小組將對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。應提供擬錄用人員畢業院校或原單位出具的該應聘者在校或工作期間思想政治表現材料，并加蓋學校或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
（二）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
（三）因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，根據總成績依次遞補。
十一、確定擬錄用人員
新疆供銷學校將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬錄用人員。
十二、公示
經新疆供銷學校公開招聘領導小組確定的錄用人員，將在自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆供銷學校網上予以公示7個工作日。
十三、辦理錄聘手續
對公示無異議的人員，由新疆供銷學校報自治區人力資源和社會保障廳審批認定，辦理錄用手續。
十四、組織實施。此次招聘由新疆供銷學校組織實施。
十五、招聘監督。自治區供銷社紀檢委全程監督此次招聘。
監督人：李宗山 自治區供銷社紀檢委副書記、監察室主任
監督電話：0991-5847144
監督人： 許恩萍 新疆供銷學校紀檢委
監督電話：0991-6656274
十六、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由新疆供銷學校公開招聘領導小組在自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆供銷學校網上及時進行公告。
（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆供銷學校網發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（四）本方案未盡事宜，由新疆供銷學校公開招聘工作領導小組負責解釋。
2013年11月4日
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《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc》來源于新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網，最近更新2013年11月4日。
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