根據遼寧省人力資源和社會保障廳《關于印發2013年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案的通知》（遼人社發[2013]43號）和遼寧省教育廳《遼寧省教育廳辦公室關于做好2013年省屬高校公開招聘工作的通知》（遼教辦電[2013]27號）精神，遼寧大學將開展2013年下半年公開招聘教學科研人員工作?，F將有關事項公告如下：
一、招聘人員條件
應聘者應具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行；具有崗位所需的專業或技能條件、適應崗位要求的身體條件、崗位所需要的其他條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報名。
考核、體檢合格后，按期畢業并于2013年12月31日之前取得畢業證書、學位證書的，按規定聘用，否則不予聘用。
二、招聘組織
遼寧大學招聘教學科研人員工作納入省政府所屬事業單位公開招聘人員工作，由省人力資源社會保障廳發布招聘信息，公示擬聘人員。我校負責招聘崗位考核、體檢等組織實施工作，省人力資源社會保障廳、省教育廳負責督促檢查，按規定辦理備案手續等。
三、招聘方式
我校對具有博士學位或副高級及以上專業技術職務的人員，以及急需短缺人才，采取考核的方式。
四、招聘步驟
（一）招聘信息發布
招聘崗位、招聘條件等信息由省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）統一向社會發布。
（二）考核方式及招聘工作步驟
1.報名
報名方式為電話報名，符合條件的應聘者請與我校各用人院系取得聯系，聯系方式見遼寧大學網站www.lnu.edu.cn；也可與遼寧大學人事處取得聯系，聯系電話：62202273，聯系人：梁老師，下半年報名截止時間為2013年11月12日。
2.考核的具體辦法、程序和要求
（1）資格審查：考核前對報名人員進行資格審查，報名人員需按照填寫的報名信息如實提供身份證、學歷學位證書、職稱證書、原單位同意應聘的證明、崗位所需要的其他材料及能證明個人能力、資歷的有關材料和主要工作業績證明材料（原件和復印件）。資格審查的時間由用人單位電話通知報名人員。未在規定時間內接受資格審查者，視為自動放棄。
（2）考核采取的具體方式包括試講、面試、測評等。
（3）考核重點主要為應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況?？己说木唧w時間和地點由各用人單位電話通知。依據考核結果，按擬聘崗位數1：1的比例確定參加體檢人選。
3．體檢：體檢在指定的醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、體檢操作手冊和《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發[2010]22號）組織實施。
4．公示、聘用：確定擬聘人員后，經省教育廳審核后，統一報省人力資源社會保障廳進行公示，公示時間為7個工作日。公示結束后，將為公示無疑義人員辦理相關手續，對于公示有疑義的人員，我校將進行認真的調查核實，提出處理意見。
五、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。接受紀檢監察和社會的監督。
六、其他未盡事宜，按照省人力資源社會保障廳和省教育廳有關文件規定執行。
遼寧大學
2013年11月
附件：遼寧大學2013年下半年公開招聘教學、科研人員崗位計劃信息表
更多信息請查看遼寧省事業單位招聘網
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