根據衢江區禁毒辦工作需要，按照《衢州市衢江區機關事業單位編外用工管理辦法（試行）》（衢江區政辦發〔2011〕19號）規定，決定公開招考勞務派遣編外人員5名，有關事項公告如下：
一、招聘計劃及資格條件
招聘衢江區湖南鎮、黃壇口鄉、雙橋鄉、太真鄉、橫路街道、等五個鄉鎮、街道的禁毒專職社工。要求：應聘者于1978年11月1日之后出生，文化程度大專及以上，能熟練使用電腦。
二、招聘程序和辦法
按照報名、筆試、面試、體檢、考核、勞務派遣等程序進行公開招考。
（一）組織報名
2013年11月14日-11月15日上午9：00—下午4：30在衢江區禁毒委辦公室報名（地址：衢江區公安分局412室，聯系電話：3689569）。報名者需攜帶身份證、學歷證書、一寸免冠照2張。
（二）資格審查及發放準考證
1、根據報考者提供的資料進行資格審查；
2、符合報考條件的發放準考證（電話通知準考證領取時間和地點）。
（三）筆試（時間、地點另行通知）
1、開考比例：原則上按照招聘計劃數1:3比例開考，招聘計劃與報名人數不足1:3比例的崗位，則根據招聘崗位和工作需要研究確定開考比例。
2、筆試采用閉卷形式。筆試成績總分為100分。
3、筆試卷在紀委的監督下由用人單位組織出卷。
4、監考工作人員由用人單位及區人力社保局人員組成。
（四）面試（時間、地點另行通知）
1、按招考計劃數1：2比例確定面試對象，招聘崗位入圍人數不足1：2比例的按實際人數參加面試。面試采用結構化面試方法，采用當場亮分。
2、面試考官在紀委的監督下從有關領導和行業專業人員中隨機抽取。
3、面試滿分100分，合格60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。
4、面試卷在紀委的監督下由用人單位組織出卷。
5、面試工作人員由用人單位及區人力社保局人員組成。
（五）體檢（時間另行通知）
筆試、面試結束后，按筆試成績50%、面試成績50％的比例合成總分，總分相同者，以筆試得分高低為名次排列的主要依據。按招考計劃數從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。體檢醫院臨時確定，體檢標準參照公務員錄用標準執行。報名人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格，按得分由高到低的順序依次遞補；體檢不合格的按得分由高到低的順序依次遞補。體檢工作在紀檢部門的監督下由用人單位會同有關部門組織實施。體檢及交通費用由考生承擔。
（六）考核
體檢合格考生列入考察對象。由用人單位組織實施考核。考核參照公務員招考考核辦法、事業單位公開招聘工作人員考核要求的具體條件和標準執行。
（七）招用及待遇。
經考試、體檢、考核擇優確定的招用對象，實行勞務派遣，與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同。工資待遇依勞動合同約定，并按國家有關法律、法規規定參加社會保險。
衢江區禁毒委辦公室
二〇一三年十一月七日
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