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根據《勞動法》和國家有關法律、法規、政策規定，樊城區將公開招聘80名城市管理協管人員，現公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘主體單位

招聘工作由樊城區人力資源和社會保障局負責實施。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1、遵紀守法、品行端正、作風正派；

2、本人自愿，熱愛城市管理工作，服從組織分配；

3、有一定政策理論水平和社會管理能力，有較好的溝通能力，具有符合職位要求的工作能力；

4、身高在1.65米以上，具有正常履行職責的身體條件；

5、具有高中以上學歷，襄陽市區戶口，年齡在25-45周歲之間，已參加社會保險人員可放寬至48歲（由于工作性質需要，此次招聘以男性為主），復退軍人、法律專業人員及高校畢業2年以上有工作經驗者優先。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀律審查、司法調查的；

3、法律法規及政策規定不予聘用的其他情形的。

（三）年齡計算截止時間為：2013年10月31日。

四、招聘程序及時間

（一）報名

1、報名時間：2013年11月11日至11月19日。

2、報名及初審：報名人員攜帶本人身份證、戶口薄、學歷（學位）證原件及復印件一份，近期一寸免冠正面彩色照片三張，無違法犯罪記錄證明、本人簡歷等相關資料，45歲以上人員還需攜帶參加社會保險證明。

3、報名地址：樊城區人力資源和社會保障局人才交流中心辦公室（區政府辦公樓六樓，電話：0710-3823020）或樊城區城管局辦公室，電話：0710-3426777。

（二）筆試：具體時間、地點另行通知。

（三）面試：具體時間、地點另行通知。

（四）體檢：按筆試占40%，面試占60%的比例綜合計算成績，按擬招聘人數的比例，確定體檢對象（體檢費用自理），體檢不合格不予聘用。體檢地點、時間由樊城區人社局、樊城區城管執法局共同指定。

（五）聘用。根據《中華人民共和國勞動合同法》進行聘用，由勞務派遣公司與聘用人員簽訂聘用合同，人員聘用后由區城管局負責日常考核和管理，享受現有城市管理協管人員同等待遇。

（六）相關招聘信息可登錄“襄陽市樊城區人力資源和社會保障局網站http://www.fcrs.gov.cn、襄陽市樊城區就業人才網http://www.hjrc.gov.cn”進行查詢。

襄陽市樊城區人力資源和社會保障局

襄陽市樊城區城市管理執法局

二〇一三年十一月八日

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