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2013年衢州市常山縣人口和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位補(bǔ)充招錄人員公告
來源:常山人才網(wǎng) 閱讀:801 次 日期:2013-11-12 16:51:41
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因工作需要,經(jīng)縣政府同意,縣人口和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位(縣計(jì)劃生育宣傳技術(shù)指導(dǎo)站)面向社會(huì)公開招考錄用相關(guān)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考計(jì)劃

本次公開招考錄用縣人口和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位(縣計(jì)劃生育宣傳技術(shù)指導(dǎo)站)相關(guān)專業(yè)工作人員2名。

二、招考范圍、對象

(一)具有浙江省常住戶口的人員(以2013年11月1日的戶口所在地為準(zhǔn))。具體條件詳見附件《2013年縣人口和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位招考錄用相關(guān)工作人員需求計(jì)劃表》。

(二)研究生畢業(yè),并具有碩士及以上學(xué)位的人員面向全國可不受戶籍的限制。

三、資格條件

(一)遵守國家憲法、法律、法規(guī)。

(二)愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正,熱愛本職工作。

(三)身體健康。

(四)學(xué)歷和專業(yè)要求:具體學(xué)歷、專業(yè)等資格條件等須符合用人單位的招考崗位和專業(yè)所需的要求(詳見附表)。

(五)年齡要求:35周歲以下(1978年11月1日以后出生),范圍和戶籍要求(詳見附表)。

(六)本縣事業(yè)單位在編工作人員,不得報(bào)考。

四、招考程序和辦法

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

2013年11月12-18日(7天),通過常山人才網(wǎng)、常山廣播電視總臺、《今日常山》對外發(fā)布招考信息。

(二)報(bào)名及資格審核

1、報(bào)名時(shí)間:2013年11月19日(1天)。

2、報(bào)名地點(diǎn):常山縣人力資源和社會(huì)保障局(三樓會(huì)議室)。

3、報(bào)名所需材料:本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿原件及復(fù)印件和崗位所需的其他證明,一寸免冠近照2張,報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元。

4、資格審核:

常山縣人口和計(jì)劃生育局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局,根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審核。經(jīng)資格審查合格者,發(fā)給準(zhǔn)考證。

報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí)的,經(jīng)查實(shí),一律取消錄用資格。

招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的,相應(yīng)核減招考計(jì)劃,少于3名的,不予開考。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間:時(shí)間另定。

2、筆試內(nèi)容:

為公共科目和專業(yè)科目,其中公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,專業(yè)科目為崗位相關(guān)專業(yè),兩個(gè)科目試卷合一,以公共科目占30%和專業(yè)科目占70%合成筆試總成績。

筆試總成績滿分為100分。

(四)面試

筆試后按招考名額計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定面試對象。面試主要測試應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。面試成績滿分為100分,合格分為60分。

面試時(shí)間另行通知。

(五)體檢

面試結(jié)束后,按報(bào)考人員筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計(jì)算總成績,若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前,再從高分到低分按1:2比例確定體檢對象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。(六)考察

體檢后,體檢合格人員按招考職位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定考察對象,考察工作由縣人口和計(jì)劃生育局組織實(shí)施。如被考察對象不合格,可在體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

有下列情況之一者考察定為不合格:

1、曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國家法律行為,并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的。

2、曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的。

3、曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的。

4、曾以營利為目的,為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大,被有關(guān)部門處罰的,或曾組織、利用迷信活動(dòng),擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康,被有關(guān)部門處罰的。

5、曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的。

6、受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的,或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的,或在高校學(xué)習(xí)期間受警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的。

7、近兩年內(nèi),在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的,或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(dòng)(聘用)合同未滿一年的。

8、不符合報(bào)考資格條件,或在招錄過程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的。

9、有其他特殊情形的。

(七)錄用

考察結(jié)束后,確定擬錄用對象。擬錄用人員經(jīng)公示7天無異議后,報(bào)經(jīng)縣政府批準(zhǔn),簽訂聘用合同,人事關(guān)系由用人單位委托縣人才市場管理辦公室代理。工資福利待遇按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。

常山縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年十一月十二日

附件:2013縣國人口和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位招考錄用相關(guān)工作人員需求計(jì)劃表

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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