按照省委組織部、省人事廳、省編辦、省財政廳《關于事業單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（豫人[2007]55號）和《關于省直事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（豫人[2007]56號）文件精神，經省婦聯黨組批準，河南省婦女干部學校（河南省幼兒師范學校）擬公開招聘3名工作人員。現制定實施方案如下：
一、指導思想
堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照招聘崗位的具體要求，采取筆試、試講與面試相結合的辦法，擇優聘用。
二、招聘工作機構
根據工作需要，成立公開招聘工作領導小組，在省婦聯黨組領導下開展工作。
組長：李立峰
副組長：崔凌云
領導小組下設辦公室，負責報名、資格審查等有關工作。
主任：郭麗萍
副主任：王雪萍曹暉
成員：胡多歌王鈺龍賀瀟
三、招聘崗位及人數
專業教師2名，財務人員1名。
四、招聘對象資格條件
1、擁護黨的方針政策，遵守法律法規、品行端正。
2、熱愛女性教育事業，有強烈的事業心、責任感。
3、專業教師要求為學前教育學專業、全日制碩士研究生以上學歷（第一學歷為全日制本科且本、碩專業一致）；財務人員要求第一學歷為本科，具有會計從業資格證。
4、專業教師年齡30周歲以下（1983年10月1日以后出生），具有副高級職稱或在專業領域內榮獲國家級獎項的可放寬至35歲；財務人員要求2012、2013屆畢業生。
5、具有正常履行職責的身體條件，男女不限。
曾因犯罪受過刑事處罰及有法律規定不得聘用的其他情形的人員不得報考。
五、報名
1、2013年11月13日至11月19日在河南省人力資源和社會保障廳網站發布公告，河南省婦聯網站和河南省婦女干部學校（河南省幼兒師范學校）網站同時發布公開招聘公告。
2、報名時間：2013年11月18日—11月22日。
3、報名辦法：符合招聘條件的應聘人員請將報名表、自薦書和本人身份證、第一學歷及學位證書、最高學歷及學位證書、獎勵證書、會計從業資格證書的復印件，3張近期同底版免冠一寸彩照（并附本人聯系方式）等材料，郵寄至鄭州市經七路22號河南省婦女干部學校辦公室（郵編450002，報名截止日期以郵戳為準）。資格審查后，通知考核事宜（考核時間為2013年12月下旬）。
4、招聘專業報名人數與招聘人數的比例低于3：1的，取消該崗位招聘或相應核減招聘人數。
5、聯系電話：0371-63933729
聯系人：郭麗萍王鈺龍（13783502590）
六、考核
專業教師考核采用筆試、試講與面試相結合的形式（筆試成績占30%，試講成績占40%，面試成績占30%）。財務人員采用筆試與面試相結合的方式（筆試成績占50%，面試成績占50%）。
1、筆試。筆試采用閉卷形式進行，分值100分。專業教師筆試以寫作為主，主要測試應試者的綜合知識、政治理論水平和寫作能力。財務人員筆試主要測試應試者政策理論水平、業務工作能力。
2、試講。分不同崗位進行，分值100分。考生根據所寫教案，進行30分鐘授課。試講主要考察應聘者科研、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平等。授課結束后，考官對其提出有關問題，考生進行15分鐘答辯。考官由本校及特邀省內本學科、本專業專家10人左右組成。
3、面試。按招聘崗位人數1：3從高分到低分（專業教師根據筆試、試講總成績，財務人員根據筆試成績）確定進入面試人員。面試分值100分，主要測試應聘者的職業素質、綜合分析能力、語言表達能力、實際解決問題能力、求職動機等。面試評委7人（省婦聯不超過3人，其他評委由公開招聘工作領導小組委托相關單位專家組成）。
七、體檢
根據全部考核項目總成績按擬招聘人數從高分到低分等額確定參加體檢的人員。體檢項目和標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）的規定進行。體檢合格者，根據考試總成績按1：1比例從高分到低分確定考察對象人選。出現體檢不合格的，按考試成績依次替補。
八、考察
主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等現實表現，并對考察對象的資格條件進行復查。考察由公開招聘領導小組組織進行。根據考試總成績和考察結果，確定擬聘用人員。
九、公示
根據有關規定，在河南省人事考試網、河南省婦聯網和河南省婦女干部學校（河南省幼兒師范學校）網同時對擬聘用人員進行公示，公示期為7天。
十、聘用
經公示無影響聘用情形者進入試用期，試用期為3個月。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
十一、紀律
本次公開招聘，應聘人員存在年齡、學歷等報考信息虛報造假問題的，在考試過程中出現違紀行為的，一經查實，一律取消應聘資格。工作人員在招聘過程中出現違紀行為的，一律追究責任，嚴肅處理。
監督電話：0371－65903207（省婦聯紀檢組）
0371－65902615（省婦聯組織部）
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《河南省婦女干部學校2013年招聘教師工作人員報名表.doc》來源于河南省人力資源和社會保障廳網，最近更新2013年12月13日。
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