為切實(shí)加強(qiáng)觀山湖區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定開展2013年公開競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、工作原則及組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方式進(jìn)行。
選調(diào)工作在觀山湖區(qū)2013年公開競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由觀山湖區(qū)2013年公開競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)選調(diào)工作辦公室”）組織實(shí)施。
二、選調(diào)職位
本次公開競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位共計(jì)96個(gè)，其中行政機(jī)關(guān)職位6個(gè)，參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位職位9個(gè)，全額事業(yè)單位職位81個(gè)。選調(diào)職位及其資格條件詳見《觀山湖區(qū)2013年公開競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1）。相關(guān)事項(xiàng)可按職位表上公布的電話直接與選調(diào)單位聯(lián)系咨詢（附件1）。
三、選調(diào)范圍和資格條件
（一）選調(diào)范圍
根據(jù)職位特點(diǎn)，面向全省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)（差額撥款、自收自支事業(yè)單位工作人員和工勤人員除外）。
（二）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：
1、政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)；
2、具備與選調(diào)職位相對(duì)應(yīng)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員或全額事業(yè)單位人員身份；
3、年齡在35周歲以下（1977年11月18日以后出生），年齡有特殊要求的詳見崗位一覽表；
4、年度考核均為稱職（合格）及以上（試用期除外）；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)規(guī)定；
6、符合選調(diào)職位要求的其他資格條件；
以上時(shí)間計(jì)算截止到2013年11月18日。
（三）具有下列情況之一的，不得報(bào)考：
1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新招錄（聘）在試用期內(nèi)的人員；
2、受處分期間或者未滿影響期限的；
3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
4、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
5、不符合職位所要求的其他資格條件。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)工作程序
選調(diào)工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1、報(bào)名和資格審查時(shí)間：2013年11月18日至20日
2、報(bào)名地點(diǎn)：各選調(diào)單位（詳見附件1）。
3、報(bào)名人員須下載填寫《觀山湖區(qū)2013年公開競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（一式兩份，見附件3），填寫內(nèi)容必須真實(shí)準(zhǔn)確。
4、報(bào)名須提交以下材料：
（1）本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份；
（2）所在單位及人事主管部門同意報(bào)考的證明原件;
（3）公務(wù)員、參公、全額事業(yè)身份證明材料；
（4）按干部管理權(quán)限出具的工作經(jīng)歷證明；
（5）按干部管理權(quán)限出具的年度考核情況證明；
（6）近期同底2寸免冠正面證件照4張；
（7）其他職位選調(diào)條件要求的印證材料。
以上所有證明材料均需提供原件，其他材料的復(fù)印件均需加蓋原單位公章（報(bào)名證明材料出具要求詳見附件2）。
5、每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。凡弄虛作假者，取消選調(diào)資格。
（二）資格審查
各選調(diào)單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。各選調(diào)單位需將選調(diào)職位報(bào)名情況和通過審查人員名單報(bào)區(qū)選調(diào)工作辦公室。
資格審查合格人員與計(jì)劃選調(diào)職位比例達(dá)到3:1及以上的可開考，達(dá)不到3:1的，經(jīng)區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可減少選調(diào)計(jì)劃、取消該選調(diào)職位或降低開考比例。減少選調(diào)計(jì)劃的，報(bào)考者所報(bào)職位不再調(diào)整；取消選調(diào)職位的，報(bào)考者可改報(bào)符合條件的其他職位。
資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者選調(diào)資格。
（三）筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)在“觀山湖區(qū)招考報(bào)名系統(tǒng)”另行通知。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考者須同時(shí)持有效《居民身份證》及《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
（四）面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)3：1以內(nèi)（含3:1）的比例確定面試人選。同一職位考生筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布。面試主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。
面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一選調(diào)環(huán)節(jié)。
面試的時(shí)間和地點(diǎn)在“觀山湖區(qū)招考報(bào)名系統(tǒng)”另行通知。
（五）總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績(jī)按百分制計(jì)算。
（六）體檢
區(qū)選調(diào)工作辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施體檢工作。按照總成績(jī)從高到低的順序，體檢人選與選調(diào)職位人數(shù)比例1:1確定體檢對(duì)象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢不合格的，取消選調(diào)資格。同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。
（七）考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察工作由區(qū)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，2人以上組成考察組對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況進(jìn)行考察。考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙?shí)績(jī)，全面了解，通過個(gè)別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等方式進(jìn)行。考察不合格的，取消選調(diào)資格。
（八）公示及手續(xù)辦理
區(qū)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定選調(diào)人選，并在“觀山湖區(qū)招考報(bào)名系統(tǒng)”(www.jyzk.gov.cn)上公示。經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
選調(diào)工作嚴(yán)格遵守“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的考生、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
本次選調(diào)工作未盡事宜，由區(qū)招聘工作辦公室研究確定。
咨詢電話：0851-7998297（區(qū)選調(diào)工作辦公室）
監(jiān)督電話：0851-7981749（區(qū)紀(jì)委）
觀山湖區(qū)2013年公開競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位
工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年11月14日
附件：
1、職位一覽表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《報(bào)名信息表》來源于觀山湖區(qū)招考報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)，最近更新2013年11月14日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請(qǐng)查看貴州省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試