根據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》，杭州市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制高層次人才2名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
杭州市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院系杭州市規(guī)劃局（測(cè)繪與地理信息局）直屬的生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位；主要從事巖土工程、測(cè)繪與地理信息生產(chǎn)和研發(fā)工作，具有綜合類甲級(jí)資質(zhì)。
二、招聘原則、辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審查、面試、體檢和考核等程序。
三、招聘對(duì)象基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。
2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
3、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。
4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
| 招聘崗位 | 崗位類別 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）要求 | 招聘范圍 | 其他資格條件 |
| 地理信息開發(fā) | 專技 | 1 | 地理信息研究、開發(fā)等工作 | 攝影測(cè)量與遙感、地圖制圖學(xué)與地理信息工程專業(yè)；研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。 | 戶籍不限 | 年齡在35周歲以下（1978年7月1日以后出生） |
| 巖土工程 | 專技 | 1 | 巖土工程勘察、設(shè)計(jì)工作 | 巖土工程相關(guān)專業(yè)；研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。 | 浙江省戶籍 | 1、年齡在35周歲以下（1978年7月1日以后出生）。 2、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 3、因需要從事野外工作，比較適合男性報(bào)考。 4、具有本專業(yè)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。 |
注：工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用）合同以及社保記錄為準(zhǔn)算，計(jì)算截止時(shí)間為2013年10月31日。
五、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2013年11月26日止（上午9：30—11：30，下午2：00—4：30，雙休日除外）。
2、報(bào)名辦法
在杭州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位招聘公告欄中下載報(bào)名表，或從杭州市規(guī)劃局（杭州市測(cè)繪與地理信息局）網(wǎng)站www.hzplanning.gov.cn，在“公告欄”點(diǎn)擊“杭州市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院公開招聘高層次人才公告”，并下載報(bào)名表，填好后發(fā)送郵件至woy310007@163.com。郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“姓名+專業(yè)”，并附本人簡(jiǎn)歷和戶口薄、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書的原件掃描件。
3、資格初查
由我院對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得面試資格。通過資格初審進(jìn)入面試的人員由我院通知本人，同時(shí)告知資格復(fù)審及面試的時(shí)間、地點(diǎn)。不符合招聘條件的，將通過回復(fù)郵件等方式告知不符合的原因。聯(lián)系電話：0571-88080321。聯(lián)系人：韋女士
（二）考試
本次公開招聘考試采取直接面試的辦法進(jìn)行，由杭州市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院具體組織實(shí)施。
1、資格復(fù)審
請(qǐng)接到通知的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶已貼好本人照片的報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、戶口薄、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（海外留學(xué)生必須持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位論證證書）、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件及勞動(dòng)合同和單位從事相關(guān)工作的證明。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。通過資格復(fù)審的考生給予面試準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加面試。
2、面試
面試主要測(cè)試報(bào)考者所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)水平、實(shí)踐能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等。面試總分為100分，合格分為60分。
3、成績(jī)
在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，面試成績(jī)相同的增加考試課目。面試成績(jī)及進(jìn)入體檢、考核人員名單于面試結(jié)束后將在杭州市規(guī)劃局（杭州市測(cè)繪與地理信息局）網(wǎng)站www.hzplanning.gov.cn公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通過后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。
若體檢或考核不合格，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
經(jīng)考核合格的人員，按擇優(yōu)原則在杭州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、杭州市規(guī)劃局（杭州市測(cè)繪與地理信息局）網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期間無異議的，公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。擬聘用人員被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。
本次公開招聘監(jiān)督電話：0571—88368277、88368278
杭州市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院
2013年11月15日
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附件：杭州市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院公開招聘工作人員報(bào)名表
《杭州市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc》來源于浙江省杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2013年11月15日。
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