【社會招聘】營業部經理
地點：畢節市
人數：1人
截止日期：2013-12-31
職位描述：
(1)根據國家金融政策、法規和分行經營目標、有關制度要求，主持制定支行經營目標、年度計劃和規章制度、管理及考核辦法，并組織實施，確保全面完成本支行各項工作任務和指標,實現效益、質量和速度的協調可持續發展；
(2)根據分行的中心工作要求和下達的各項指標，制訂營業部經營目標和工作計劃，并組織實施。明確市場定位，拓展各項業務，確保完成各項任務、指標；
(3)建立各項內部工作流程及管理控制制度，規范業務操作，防范金融風險，以確保營業部各項業務的執行符合法律法規及風險管控相關規定；
(4)加強與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調，相互聯動，密切銀企關系;
(5)組織和落實員工人才隊伍建設和企業文化建設，以提升員工的綜合業務素質及競爭力。
職位要求：
(1)大學本科及以上學歷，年齡42歲以下；
(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業，熟悉金融、經濟基礎知識；
(3)具備4年以上銀行正式員工相關工作經驗，具有一定的銀行基層管理經驗，熟悉商業銀行各條線業務，具有較強的市場拓展和客戶營銷能力；
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；
(5)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
應聘請登錄：http://job.bankcomm.com/queryPosition.do
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