西南分公司2014年招聘簡章
一、公司簡介
中國葛洲壩集團公司（英文簡稱：CGGC）的前身是1970年成立的“330”工程指揮部（因毛澤東主席1958年3月30日視察長江三峽工程壩址而得名）。2011年9月，國家電力體制改革完成，中國葛洲壩集團公司成為中國能源建設集團有限公司核心成員單位。
集團公司擁有包括水利水電工程施工總承包特級在內的各類高等級資質100余個，在職員工3.6萬余名，各類專業(yè)技術人員1.7萬余名，各類施工設備5萬余臺（套）。 葛洲壩品牌享譽海內外。業(yè)務遍及全國31個省市自治區(qū)，東南亞、南亞、中東、非洲等35個國家和地區(qū)。集團公司奉行“強企富民”的企業(yè)宗旨，秉承“創(chuàng)世界品牌，鑄世紀豐碑”的企業(yè)精神，按照“誠信、合作、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)行為準則，實施“管理型、現(xiàn)代化、多元化、國際化”發(fā)展戰(zhàn)略，正朝著具有國際競爭力的世界一流企業(yè)目標闊步前進！
西南分公司，是中國葛洲壩集團股份有限公司旗下建筑業(yè)的一支勁旅。經營主業(yè)主要包括水利水電、公路鐵路、市政工程等項目。國內市場目前主要分布在大西南的滇、川、渝、黔、桂及西藏等省、市、自治區(qū)，國際市場已進入緬、老撾、乍得、莫桑比克等多個國家。
西南分公司在云南省昆明市注冊，總部機關位于昆明市新亞洲體育城內星耀國際總部商務區(qū)。 分公司整體結構分為兩個層次：即總部機關與在建項目部。總部機關設置了市場開發(fā)、國際工程、生產經營管理等十五個職能部室。分公司現(xiàn)有員工851人。其中，具有高（中）級專業(yè)技術職稱，國家一、二類建造師及技能專家等各類專業(yè)技術人員300多人；具有技師及以上高等級技能人員57人。 截止2012年底，分公司固定資產凈值1.26億元，各類施工設備399臺（套）。
二十多年來，分公司參與建設百萬千瓦級以上水電站建設14座，中小型電站6座，承建了公路鐵路、市政工程5項，從1987年至2011年，分公司共創(chuàng)產值約149億元；作為國有企業(yè)，我們始終堅持“發(fā)展至上，誠信至尊，效益至重，管理至精，和諧至勝”的經營理念；作為成長型企業(yè)，我們始終堅持“持續(xù)、穩(wěn)定、優(yōu)質發(fā)展”方針，認真實施“鞏固水電主業(yè)做大國際市場 拓寬經營門路 促進全面增長”市場發(fā)展戰(zhàn)略；作為負責任的承包商，我們牢牢抓住“誠信履約最優(yōu)化、經濟效益最大化”兩大主題，切實踐行“事事講規(guī)范、樣樣爭第一”的項目管理理念；作為葛洲壩企業(yè)文化的傳播者，我們極力構建“依靠人、培養(yǎng)人、關心人，實現(xiàn)人的全面發(fā)展”為核心觀念的企業(yè)文化建設體系，連續(xù)多年獲得國家部委、湖北省文明單位光榮稱號，多次被葛洲壩集團公司授予最佳文明單位稱號。
我們秉承“企業(yè)與員工一起成長”的人本管理理念，為每一位員工開辟發(fā)展渠道、搭建成長平臺、提供晉升機遇，熱忱歡迎您加入中國葛洲壩集團西南分公司，與分公司一起成長！今天，您因選擇葛洲壩而自豪；明天，葛洲壩因您成就而驕傲！
二、需求崗位及專業(yè)
| 序號 | 類別 | 學歷 | 人數(shù) | 涉及專業(yè) | 合計 |
| 1 | 工程機械類 | 一本 | 0 | 機械設計制造及自動化（2）電氣工程及自動化（2）機電工程（1） | 5 |
| 二本 | 3 | ||||
| 大專 | 2 | ||||
| 2 | 交通工程類 | 一本 | 2 | 土木工程（2） 地質工程（1） 道路橋梁（6） | 9 |
| 二本 | 6 | ||||
| 大專 | 1 | ||||
| 3 | 水利工程類 | 一本 | 2 | 水利水電（26） 農業(yè)水利工程（2） 給排水工程（1） 水文與水資源（1） | 30 |
| 二本 | 24 | ||||
| 大專 | 4 | ||||
| 4 | 安質環(huán)類 | 一本 | 2 | 質量管理工程（2） 安全工程（6） 環(huán)境工程（1） | 9 |
| 二本 | 6 | ||||
| 大專 | 1 | ||||
| 5 | 工程管理類 | 一本 | 6 | 工程管理（7） 工程造價（8） 建筑工程（1） | 16 |
| 二本 | 7 | ||||
| 大專 | 3 | ||||
| 6 | 工程經濟類 | 一本 | 1 | 物流管理（1） 采購管理（1） 國際經濟與貿易（1） | 3 |
| 二本 | 2 | ||||
| 大專 | 0 | ||||
| 7 | 一本 | 0 | 會計學（4） 財務管理（2） 統(tǒng)計學（2） | 8 | |
| 二本 | 8 | ||||
| 大專 | 0 | ||||
| 8 | 行政管理類 | 一本 | 2 | 漢語言文學（2） 人力資源（2） 行政管理（1） 秘書學（2） | 7 |
| 二本 | 5 | ||||
| 大專 | 0 | ||||
| 9 | 外事翻譯類 | 一本 | 4 | 英語（1） 老撾語（2） 法語（2） 葡萄牙語（1） | 6 |
| 二本 | 2 | ||||
| 大專 | 0 | ||||
| 10 | 其他 | 一本 | 1 | 金屬材料工程（1） 彈藥工程與爆炸技術（1） 電器維修（2） 機械維修（2） 直流電工（1） | 7 |
| 二本 | 1 | ||||
| 高職高專、中職中專 | 5 | ||||
| 合計 | 100人 | ||||
三、相關福利待遇
1、一經錄用, 同分公司簽訂正式的勞動用工合同,納入職工管理,試用期期間月不低于2500元，試用期滿后享受同崗位薪酬收入，月工資不低于3200元，特殊地區(qū)（國外，高海拔高寒地區(qū)）是本標準的1.8-2倍。公司為每個員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險保、失業(yè)保險、公積金等社保項目,職工根據(jù)個人需要還可參與企業(yè)年金計劃。
2、在合同期畢業(yè)生內還可享受4000元-8000元的安家費,根據(jù)畢業(yè)生所學專業(yè)或學校類別,每月發(fā)放300-400元的大學生津貼。
3、按照國家的有關政策,職工享受正常的探親休假及帶薪休假待遇。
4、畢業(yè)生進入企業(yè)后,簽訂一對一的”師帶徒”協(xié)議,確定培養(yǎng)方向,為每個畢業(yè)生做好良好的職業(yè)生涯規(guī)劃.每個畢業(yè)生在分公司范圍內具有寬闊的發(fā)展平臺和良好發(fā)展機遇。
四、應聘聯(lián)系方式
1、應聘材料以電子郵件發(fā)至郵箱：hr@xncggc.cn或在招聘現(xiàn)場直接投遞紙質簡歷, 簡歷應包括《應屆大學畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績單、英語（CET-4或CET-6）成績單；網(wǎng)上投遞簡歷時須將上述材料原件掃描成電子文檔，添加在簡歷的附件欄中。材料不齊有可能會影響簡歷篩選的結果。
2、聯(lián)系人：張女士；劉女士 張先生聯(lián)系電話：0871-67373320
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