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2013年杭州市產品質量監測處置中心招聘人員公告

來源：杭州市人力資源和社會保障網閱讀：1296 次日期：2013-11-25 11:37:29

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杭州市產品質量監測處置中心是杭州市質量技術監督局直屬正處級財政補助事業單位，主要負責電子商務產品質量的風險監測、預警分析、特種設備事故應急處置等工作。根據杭州市《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政[2006]5號）等有關規定，決定公開招聘工作人員2名。現就有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、考察、體檢和公示等程序公開招聘事業編制工作人員。

二、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

（二）遵守紀律、品行端正、具備良好的職業道德；

（三）具有崗位所需的任職資格、職業（執業）資格和技能要求；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）符合崗位要求的其它條件。

三、招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件

招聘崗位	招聘人數	年齡條件	招聘范圍	學歷及專業條件	其他要求
中心副主任	1名	40周歲以下（1973年7月1日以后出生）	浙江省戶籍	本科及以上學歷，法律、工商行政管理專業	1、具有較強的管理能力； 2、現任行政、事業編制正科級職務滿3年以上（計算截止日期為至2013年11月30日）; 3、有單位主要領導任職經歷者優先。
電子商務產品質量監測	1名	35周歲以下（1978年7月1日以后出生）	浙江省戶籍	本科及以上學歷，公共事業管理、電子商務、計算機相關專業。	1、具有3年以上工作經歷； 2、熟悉質量管理相關標準與政策； 3、具有較好的文字綜合能力； 4、有電子商務項目運營經驗者優先。
備注：		1. 中心副主任崗位的工作經歷以任職文件為準。 2. 電子商務產品質量監測崗位的工作經歷以勞動（聘用）合同、社保記錄為準，有關工作時間的計算截止日期為2013年11月30日。

四、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審查

1、報名時間：2013年11月25日起至12月2日。

2、報名辦法：本次招聘采取郵件報名的方式，報名人員在杭州市人力資源和社會保障網（http://www.zjhz.lss.gov.cn）、杭州市質量網（http://www.hzqts.gov.cn）下載并填好報名表（詳見附件）,在12月2日前將報名表發送到hzczzx@126.com郵箱，郵件主題和報名表的名稱格式為姓名+報考崗位，如：張三報考電子商務產品質量監測。

3、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審。

4、開考條件：報考人數不足招聘計劃3倍的，不開考。

（二）考試

本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的辦法進行。筆試、面試各占總成績的40%、60%。

1、筆試。

筆試：范圍為公共基礎知識、質量技術監督專業知識、管理類知識等。考生憑身份證和報名表參加筆試。筆試結束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：5的比例確定面試對象。筆試時間、地點另行通知。

2、資格復審

面試前招聘單位將對進入面試人員進行資格復審，具體條件如下：

（1）報考中心副主任崗位的面試人員在接到通知后攜帶以下證件原件及復印件：報名表、本人簡歷、身份證、學歷學位證明、戶籍證明、任職文件，到指定地點參加資格復審。資格復審未通過者不得參加面試。

（2）報考電子商務產品質量監測崗位的面試人員在接到通知后攜帶以下證件原件及復印件：報名表、本人簡歷、身份證、學歷學位證明、戶籍證明、勞動（聘用）合同、社保證明，到指定地點參加資格復審。資格復審未通過者不能參加面試。

3、面試

面試采用結構化面試的程序進行，面試主要考察應聘者的綜合表現(分析能力、解決問題能力、邏輯思維能力、語言表達能力等方面)。時間、地點另行通知。