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2013年畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院簡(jiǎn)化程序招聘急需/緊缺專業(yè)教師工作公告
來(lái)源:畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng) 閱讀:925 次 日期:2013-11-26 09:49:47
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因工作需要,簡(jiǎn)化程序公開(kāi)招聘部分急需、緊缺專業(yè)教師15人。為確保招聘工作順利完成,制定本工作公告。

一、招聘專業(yè)及人數(shù)

詳見(jiàn)《職位表》。

二、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

(一)招聘對(duì)象

具有全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

(二)報(bào)名條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,堅(jiān)持社會(huì)主義;

2. 政治敏銳、業(yè)務(wù)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)正派;

3. 德才兼?zhèn)洌瑯?lè)于奉獻(xiàn),有志于教書(shū)育人,熱愛(ài)教育事業(yè);

4.具有相關(guān)的學(xué)科專業(yè)背景,具備一定的組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;

5、五官端正,身體健康;

6.年齡要求在35周歲(1979年1月1日以后出生)以下,博士研究生可放寬到45周歲(1969年1月1日以后出生)以下。

三、招聘工作程序

1.制定招聘計(jì)劃并報(bào)市人社部門(mén)批準(zhǔn);

2.發(fā)布招聘信息;

3.確定報(bào)名時(shí)間,并進(jìn)行報(bào)名及資格審查;

4.面試(試講);

5.體檢;

6.政審;

7.確定擬聘用人員,辦理聘用手續(xù)。

四、報(bào)名和資格審查

(一)公開(kāi)發(fā)布招信息

2013年11月20日至26日在畢節(jié)市人民政府政府網(wǎng)、畢節(jié)教育網(wǎng)、畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)、《畢節(jié)日?qǐng)?bào)》等媒體公開(kāi)發(fā)布招聘信息。有關(guān)面試、體檢、聘用等事宜請(qǐng)登錄畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站: http://www.gzbjzy.edu.cn。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2013年11月26日至2013年12月30日

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名郵箱(gzbjzyrsc@126.com)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:在畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(畢節(jié)市學(xué)院路)。網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名均須填寫(xiě)報(bào)名表(附后)。

3.報(bào)名須提供資料

(1)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件);

(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

(3)在職人員須持所在單位及單位行政主管部門(mén)同意報(bào)名的證明(教師須提供縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意報(bào)名的證明)。

(4)報(bào)名職位所需條件的相關(guān)材料;

(5)本人近期免冠1寸彩色照片5張;

報(bào)名及資格審查工作在市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,由畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處進(jìn)行。經(jīng)資格審查合格后通知面試。網(wǎng)上報(bào)名的須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,復(fù)審時(shí)需要提供上述報(bào)名材料。

五、面試(試講)

面試(試講)在畢節(jié)市人社局、畢節(jié)市監(jiān)察局的監(jiān)督指導(dǎo)下,由畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家和專業(yè)教師組成的考官組進(jìn)行,考官組每組設(shè)7-9名考官。報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的考生自選所報(bào)考職位的專業(yè)核心課程進(jìn)行試講,時(shí)間為10-15分鐘;試講結(jié)束后考官進(jìn)行提問(wèn)并由考官獨(dú)自打分;去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,最后得到的平均分為考生面試成績(jī)。考生面試成績(jī)低于70分者,不能參加體檢和考核。

具體面試(試講)地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。

六、體檢

每個(gè)招聘職位參加體檢的人員,根據(jù)考生面試成績(jī)(70分及以上)從高分到低分,按計(jì)劃招聘人數(shù)1 :1比例確定。體檢不合格者不列入考核政審對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢地點(diǎn)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院集中進(jìn)行,個(gè)人自行聯(lián)系體檢結(jié)果無(wú)效。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)具體情況,另行通知。

七、政審

體檢合格人員列入考核政審對(duì)象。考核政審工作在市人社局的指導(dǎo)下,由畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立考核小組具體組織實(shí)施。考核政審主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵章守紀(jì)、工作實(shí)績(jī)等情況。未就業(yè)的往屆畢業(yè)生主要以當(dāng)?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及本人學(xué)籍檔案為主,應(yīng)屆生以《就業(yè)推薦表》和學(xué)生檔案及所在學(xué)校提供情況為主,做到全面、客觀、公正。

在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者,考核政審不合格:

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

(二)有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

(三)故意隱瞞有違法違紀(jì)行為者;

(三)取得聘用資格的應(yīng)屆畢業(yè)生在2014年9月1日前不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證作自動(dòng)放棄聘用資格處理。

(四)其它不能聘用的情形。

八、聘用

經(jīng)面試、體檢、考核政審合格的人員確定為擬聘用人員。由畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院填報(bào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》按規(guī)定程序報(bào)送畢節(jié)市編委辦、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)入編、聘用手續(xù)。同時(shí),畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事勞動(dòng)關(guān)系。本科學(xué)歷者工作服務(wù)時(shí)間最低為五年,研究生學(xué)歷者工作服務(wù)時(shí)間最低為三年。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)督部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:徐老師 張老師

聯(lián)系電話:0857-8634699、0857-8333816

報(bào)名郵箱:gzbjzyrsc@126.com

附件1:《畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院簡(jiǎn)化程序招聘教師報(bào)名表》

附件2:《畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院簡(jiǎn)化程序公開(kāi)招聘急需、緊缺專業(yè)教師職位表》

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《畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院簡(jiǎn)化程序招聘教師報(bào)名表》來(lái)源于畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng),最近更新2013年11月25日。

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