為滿足我區教育事業發展的需要，依照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》的有關規定，擬在哈爾濱師范大學設考點，為教育系統公開招聘教師30名。為確保招聘工作的順利進行，現制定招聘方案如下：
一、總體要求
嚴格執行事業單位公開招聘的有關規定，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，加強公開招聘工作各環節的監督檢查，增強透明度和公信力，努力提高公開招聘工作的科學化、規范化水平。
二、招聘對象
符合崗位要求的師范高校2014年本科及以上學歷畢業生。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有崗位要求的資格條件及專業知識與技能；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行崗位職責的身體條件；
6、年齡應在18周歲以上、30周歲以下，年齡計算以報名第一天為截止日；
7、具有相應學科、學段的教師資格（應于2014年7月辦理聘用手續時提供教師資格證，否則取消聘用資格，并按違約處理）；
8、“211”、“985”重點高校畢業生可以不受師范類院校條件的限制；
9、具體招聘的崗位、人數和條件詳見《河東區教育系統在哈爾濱師范大學設考點公開招聘教師計劃表》。
四、崗位待遇
按照國家、天津市和河東區事業單位工資制度兌現工資和各種福利待遇。本次招聘的教師，不提供食宿。
五、招聘辦法
招聘工作由區人力資源和社會保障局、區教育局和相關學科的專家組成招聘小組，負責招聘工作。招聘小組在哈爾濱師范大學設考點，以召開供需見面會、雙方洽談、資格審查、筆試、面試、簽約的方式進行。如在哈爾濱師范大學考點未完成招聘計劃，招聘小組將在陜西師范大學設考點繼續進行招聘，招聘方案另行公告。具體程序如下：
1、發布招聘公告
2013年11月25日至12月3日在天津市人力資源和社會保障網（http://www.tj.lss.gov.cn）發布招聘公告。
2、報名與資格審查
報名與資格審查時間：2013年11月30日-12月4日（2013年11月30日－12月3日考生可在哈爾濱師范大學就業指導中心報名，2013年12月4日下午3:00進行現場資格審核）；
報名地點和方式：招聘工作領導小組根據招聘計劃，按照規定時間在所在院校提供的地點召開見面會，應聘考生按照招聘方案的要求和條件，選擇學段、職位后，攜帶有關證件的原件及復印件到招聘小組指定地點進行現場資格審查，合格者由招聘小組通知考生筆試時間和地點。
每名考生只能報考一個學段的一個職位，每個職位招聘人數與報名人數達到1:3的比例方能開考，未達到1:3比例的相應調減招聘計劃。報考未能開考崗位的人員在規定時間內可改報其他崗位。
報名時攜帶的材料：學生證、身份證、畢業生就業推薦表、在校期間獲得的獎學金證書、英語等級證書等相關證件原件和復印件（A4紙復?。┮约敖谝淮缑夤诓噬掌?張。
3、筆試。通過資格審查的人員，由招聘小組組織筆試。筆試內容為《教育綜合知識》。
4、面試。筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。面試內容為說課。
5、考察。招聘小組向學校了解擬簽約人員的現實表現情況，并由學校出具相關證明材料。
6、體檢。按照筆試和面試各占50％的比例合成總成績，依總成績排序，按1:1的比例確定擬簽約名單，由區教育局、區人力資源和社會保障局與應聘人員簽訂《就業協議書》。簽約的考生報到后，由區人力資源和社會保障局按照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發【2005】1號）的規定統一組織到指定醫院進行體檢。招聘單位或報考者對初檢結果有疑問的，可以在接到初檢結論3日內提出復檢申請（按照有關規定，不進行復檢的項目除外），復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準。
7、遞補。首次簽約后，如果有崗位空缺，由招聘小組集體研究是否遞補，如需遞補則在進入面試的考生中按照總成績排序依次遞補。
8、公示。根據考生考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人選后，在天津市人力資源和社會保障網進行公示，公示期為7個工作日。
9、備案。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響簽約的，在市人力社保局進行備案。
10、聘用。備案后，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用?？忌鷪蟮綍r，若有證件不齊、體檢不合格或其他影響錄用的事項，則用人單位與其解除就業協議，取消聘用資格。
咨詢電話：022－24150712馬肅新
舉報投訴電話：022-24223151齊金有
河東區人力資源和社會保障局
2013年11月12日
2013年天津市河東區教育系統在哈爾濱師范大學設考點招聘教師計劃表
更多信息請查看天津市教師招聘考試網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
