為促進我校可持續發展，加強技術支撐人員與管理人員的隊伍建設，學校決定2014年繼續以人事代理方式面向社會公開招聘專業技術人員與管理人員。現將有關事項通知如下：
一、崗位類別及要求
專業技術崗位43個，包括實驗技術、圖書資料、工程技術、會計、衛生技術等；管理崗位11個。具體崗位要求見附件。
二、基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛高等教育事業，遵紀守法，具有良好的綜合素質和職業道德。
2.應聘專業技術崗位應具有較高的專業理論素養、較強的實踐能力及良好的敬業精神，所學專業符合崗位要求。
應聘管理崗位應具有較強的工作責任感、組織管理能力及語言文字表達能力，以及良好的團隊合作精神與服務意識，能夠熟練使用計算機。
3.有國（境）內外知名大學碩士及以上學位，并且本科和碩士學習階段原則上取得國（境）內外知名高校的全日制畢業證書和學位證書。其中屬國內高校與國（境）外高校聯合辦學學歷項目的（不包括國際交流培訓項目），應該取得國內或國（境）外高校的全日制畢業證書和學位證書；
4.英語達到CET－4級及以上水平，其中應聘管理崗位，英語必須達到CET－6級及以上水平。部分需具備國家規定執業資格的崗位，要求持有相關執業資格證書。
5.身心健康，符合相關崗位的工作要求。
6.應聘專業技術崗位年齡原則上不超過30歲，具有博士學位或副高職稱或具有本崗位五年及以上工作經歷的，年齡可適當放寬，最多不超過35歲；應聘管理崗位年齡不超過28歲。
7.對以下的專業技術崗位，應聘條件可適當放寬：
輪機長、船長應聘能動學院、航運學院實驗技術崗位，學歷可放寬至全日制本科，年齡可放寬至40歲；
應聘醫生崗位，學歷可放寬至全日制碩士（其本科學習階段必須為二本以上全日制本科并具有學士學位）；具有地方三甲醫院主治醫師及以上職稱的臨床醫生，可放寬至一本院校五年全日制本科并具有學士學位，且年齡不超過35歲。
三、考核組織
公開招聘工作在校人事人才工作領導小組領導下進行。人事處負責招聘的組織與協調工作，監察處等相關職能部門負責考核的監督與指導工作。
專業技術崗位由各用人單位成立考核小組，管理崗位由人事處、組織部、監察處等相關單位組成考核小組，負責對應聘者進行綜合素質與實踐能力的考察。
四、招聘流程及日程安排
（一）報名及資格審查
2014年1月10日之前，應聘人員在網上報名,填寫有關信息，（網址：http://zhaopin.whut.edu.cn/），上傳相關證明材料掃描件；人事處根據報名信息及各崗位具體條件進行資格審查，通知初審合格人員進行現場確認。
（二）報名現場確認
2014年1月5日—2014年1月10日，應聘人員到人事處進行現場確認，同時提供以下材料：
1.網上生成打印并親筆簽名的《武漢理工大學應聘登記表》1份。
2.各普通高等教育階段學歷學位證書、身份證以及相關證書原件。在國（境）外取得學歷學位者，須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》原件。以上原件當場審驗后歸還。
（三）筆試
2014年1月20日前，學校統一組織筆試，公布入圍面試人員名單。
筆試內容為申論，主要考察應聘者的閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力等。筆試成績分類劃線，差額確定參加面試考核人選。
（四）面試及實踐能力考核
2014年3月10日前,各考核小組組織面試及實踐能力考核。
主要考察應聘者的專業知識、專業技能、溝通能力、應變能力、分析與解決問題能力等方面的情況。通過考察，按崗位數擬定聘用人選，報學校審批。
（五）確定聘用人選
人事處將擬聘人員名單網上公示5個工作日。公示無異議，校人事人才工作領導小組審定最終入選名單。
五、有關說明
應聘人員若有弄虛作假行為，經查實后取消資格。
人事處聯系方式：
聯 系 人：崔之余 趙文哲
聯系電話：027-87651462 郵箱：rsk@whut.edu.cn
網上報名：http://zhaopin.whut.edu.cn/
地 址：湖北武漢洪山區珞獅路122號武漢理工大學馬房山校區西院西品二棟103室
郵 編：430070
附件：
武漢理工大學人事處
2013年11月26日
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