為滿足幼兒教育發(fā)展的需要，提高幼兒教師隊伍的整體水平，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關規(guī)定，經縣委、縣政府同意，決定公開招聘幼兒教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘數(shù)額
招聘幼兒教師50名。
二、招聘原則
1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
2、堅持嚴格標準，統(tǒng)一聘用的原則。
3、堅持根據(jù)需求，注重均衡的原則。
三、招聘條件
1、熱愛教育事業(yè)，能夠履行《教師法》規(guī)定的義務，遵守教師職業(yè)道德，有敬業(yè)奉獻精神和改革創(chuàng)新能力。
2、具備承擔教育教學工作所必須的基本素質和能力。
3、（1）具有師范類普通高校全日制專科及以上學歷的畢業(yè)生。
（2）應屆非師范類全日制本科及以上學歷的畢業(yè)生。
（3）往屆非師范類全日制本科及以上學歷的僅限于音樂、美術專業(yè)的畢業(yè)生。
（4）現(xiàn)與我縣國辦幼兒園簽訂勞動合同一年以上的幼兒教師。（由用人單位及縣教育局出具證明）。
①學歷可放寬到全日制師范類幼教專業(yè)中專畢業(yè)生。
②學歷為全日制專科及以上的，專業(yè)不受限制。
4、所有應聘人員必須具有幼兒園及以上的教師資格。
5、必須達到二級乙等及以上普通話水平。
6、年齡28周歲以下（1985年10月1日以后出生，以身份證為準）。現(xiàn)與我縣國辦幼兒園簽訂聘用合同的幼兒教師，年齡可放寬到30周歲（1983年10月1日以后出生，以身份證為準）。
7、身體健康，五官端正，無傳染性疾病和精神病史。
四、招聘程序與方法
（一）發(fā)布公告
在保定人才網(wǎng)及縣門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告
（二）報名與資格審查
1、報名時間：2013年11月28日至12月6日下午17:30。
2、報名地點：縣人社局干部股電話：0312-7727567
3、報名方式：應聘者需攜帶畢業(yè)證、身份證、教師資格證、普通話等級證書、報到證（以上證件需帶原件及復印件）、三張小二寸彩色照片和100元考務費到望都縣人力資源和社會保障局報名，填寫報名登記表。
4、資格審查：由招聘領導小組辦公室對應聘者的報名資格進行審查，主要審查報名者的身份證、教師資格證、普通話等級證書、報到證（以上證件需帶原件及復印件）、證明現(xiàn)任教經歷的合同或證明等相關證件。
受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受審查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員，不得應聘。
（三）招聘形式
考試采取筆試、面試相結合的形式。具體時間另行通知。
1、筆試
筆試采取閉卷形式進行。筆試內容為教育理論、職業(yè)道德等方面知識，滿分為100分，考試時間為90分鐘。
2、面試
面試采取試講的形式，滿分為100分。
從高分到低分依據(jù)筆試成績，按照1:3比例確定進入面試人員，比例內末位成績并列一并進入面試。根據(jù)筆試和面試的綜合成績確定參加體檢人員（綜合成績=筆試成績×40％+面試成績×60％）。
（四）體檢
根據(jù)綜合成績按照1:1的比例確定體檢人員。綜合成績并列的，優(yōu)先進入體檢程序的順序為：面試成績較高者、學歷較高者、符合規(guī)定學歷畢業(yè)時間較早者。對確定進入體檢的人員由縣招聘辦公室組織指定一所縣級醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。遇有體檢不合格或自動棄權的，按總分成績依次遞補，且優(yōu)先遞補的順序同優(yōu)先進入體檢的順序。體檢時間及地點另行通知，按體檢項目據(jù)實交納體檢費。
（五）考核
體檢合格人員列入考察對象，采取查閱檔案和實地考查等方法，由招聘領導小組辦公室對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。考核不合格者，不得遞補。
（六）公示
招聘辦公室提出擬聘用人員名單，報招聘領導小組同意后進行公示，公示時間為7個工作日。
（七）安置及待遇
公示后無問題的人員，由教育局負責根據(jù)考生個人綜合成績由高到低的順序進行擇崗。
聘用人員簽訂服從到邊遠地區(qū)任教保證書，不服從者取消其聘用資格。
聘用人員按要求參加教育局組織的崗前培訓，不參加者取消聘用資格。
所有被聘用者不按調令規(guī)定的時間到崗的取消聘用資格。
被聘用者必須服從教育局安排。與幼兒園簽訂聘用合同，五年內不準跨鄉(xiāng)流動，否則教育局予以解聘。
聘用教師納入正式編制，簽訂聘用合同，工資福利待遇由縣財政統(tǒng)一發(fā)放和保障，試用期一年。
本公告未盡事宜，由招聘領導小組研究決定。
咨詢電話：0312-7727567
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