根據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）規定，經批準，我院擬面向社會公開招聘工作人員53名，結合單位工作實際，制定本實施方案。
一、招聘對象
詳見《2013年河南護理職業學院公開招聘工作人員一覽表》（附件1）。
二、應聘人員條件
（一）應聘人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.擇業期內未就業國家承認學歷的全日制高校畢業生；
6.具備應聘崗位要求的其他條件。
（二）有以下情形之一的人員不接受應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰；
2.曾被開除學籍的；
3.涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未做出結論的；
4.其他不符合招聘單位有關要求的。
三、招聘程序
招聘程序主要包括：發布招聘信息、報名與資格審查、考試、體檢、公示、聘用等。
（一）發布招聘信息
本次公開招聘信息分別在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省衛生廳（網址http://www.hnwst.gov.cn/）和河南護理職業學院（網址http://www.hncedu.cn/）網站上發布。發布時間為2013年12月4日至12月15日。
（二）報名與資格審查
報名和資格審查工作由招聘單位負責組織實施。
1.報名時間：從2013年12月6日—12月15日（上午8：10—11：30，下午3：00—6：00），周六、周日不休息。
2.報名方式：應聘人員可在河南護理職業學院（網址http://www.hncedu.cn/）網站下載、填寫《河南護理職業學院2013年公開招聘工作人員報名表》，并通過電子郵件發送至河南護理職業學院人事處電子郵箱（rsk2948755@163.com）備案。現場報名時，應聘人員需提交本人身份證和畢業證（學位證）原件及復印件各1份（應屆畢業生需提供就業協議書和畢業生就業推薦表）；留學回國人員需提交本人有效身份證、留學回國人員證明及教育部出具的國外學歷學位認證書等原件及復印件各1份。
3.資格審查：招聘單位根據應聘人員提交相關材料進行資格審查，經審查符合報名條件者，接受其報名申請（每人限報一個崗位），并確認《河南護理職業學院2013年公開招聘工作人員報名表》、交本人近期同底證件照片3張。
各招聘崗位擬招聘人數與符合報名資格審查條件的人數比例低于1:3的，相應縮減該招聘崗位人數。
資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。
| 招聘單位 | 聯系人 | 聯系方式 | 電子郵箱 | 報名地點 |
| 河南護理職業學院 | 王 林 | 18537272201 | rsk2948755@163.com | 河南省安陽市中華路南頭 |
（三）考試
考試分為筆試、面試。博士研究生應聘博士崗位不參加筆試，直接進行面試。
1.筆試。筆試工作由省衛生廳統一組織實施。筆試內容醫學專業為專業基礎知識，非醫學專業為公共基礎知識，滿分100分。筆試時間和地點在河南護理職業學院網站公布，同時由招聘單位通知應聘人員。筆試成績在筆試結束一周內，在河南護理職業學院網站公布。
2.面試。面試工作在省衛生廳的指導下，由用人單位組織實施。面試人員根據筆試成績從高分到低分，按照各招聘崗位擬招聘人數的1：3確定。
面試成績滿分為100分，面試成績低于60分者，不能列為體檢對象。
面試時間、地點由招聘單位通知面試人員；參加面試的人員需在面試開始前30分鐘，持本人有效身份證、準考證進入考區，面試成績在面試結束當天，在河南護理職業學院網站公布。
3.考試總成績=筆試成績×30％+面試成績×70％。
(四)體檢
體檢工作由河南護理職業學院負責組織實施。體檢人員名單根據考試總成績從高分到低分，按各招聘崗位擬招聘人數1：1的比例確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準，因體檢不合格出現缺額時，按考試總成績由高分到低分依次遞補。
(五)公示
對體檢合格的人員，經河南省衛生廳相關部門審定后，分別在省人力資源和社會保障廳、河南省衛生廳和河南護理職業學院網站公示，公示期為7個工作日。
(六)聘用
經公示無異議的擬聘用人員，憑省人力資源和社會保障廳下發的《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其待遇按照河南省事業單位有關規定執行。
咨詢電話：河南護理職業學院人事處：0372-5365803
監督電話：省衛生廳人事處：0371-65897810
省人社廳事業單位人事管理處：0371-69690289
2013年12月4日
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