為適應(yīng)海寧市政府專職消防隊(duì)伍發(fā)展需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)（GA/T998—2012）》、《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)多種形式消防隊(duì)伍建設(shè)和管理的意見(jiàn)》、《關(guān)于印發(fā)海寧市消防事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃的通知》等有關(guān)文件精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職消防隊(duì)指導(dǎo)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
專職消防隊(duì)指導(dǎo)員3名。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名時(shí)間：2013年12月14、15日（星期六、日）9∶00至16∶00；
報(bào)名地點(diǎn)：海寧市消防大隊(duì)西側(cè)一樓大廳（海寧市海州東路119號(hào)）；
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
三、招聘條件
1．有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛(ài)專職消防工作，身體健康；
2．應(yīng)聘者應(yīng)具有海寧市戶籍；
3．年齡在40周歲以下（1972年12月14日以后出生）。
4．從事消防工作三年及以上。
本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2013年12月14日。
根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程（試行）》（浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)），在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)），屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開(kāi)招聘活動(dòng)。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
四、招聘錄用程序
（一）初審：
應(yīng)聘人員憑本人身份證及報(bào)考崗位所需的其它相關(guān)材料，如：退伍證、戶口簿等報(bào)名。同時(shí)提供近期同底一寸彩照二張，并填寫《海寧市事業(yè)單位招聘報(bào)名表》，由招聘單位進(jìn)行資格初審。
（二）復(fù)審：
初審合格的應(yīng)聘者，到招聘復(fù)審處進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取《體能測(cè)試通知書》。
（三）考試：
采用體能測(cè)試、筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。體能測(cè)試合格者進(jìn)入筆試。當(dāng)招聘職位需求數(shù)與通過(guò)報(bào)名審核人數(shù)不足1∶3時(shí)，相應(yīng)核減招聘名額直至取消本次招聘。
1．體能測(cè)試
測(cè)試時(shí)間：2013年12月17日（星期二）上午8：30。
體能測(cè)試項(xiàng)目為3000米中長(zhǎng)跑、100米連接水帶、單杠引體向上、一人三盤水帶連接、沿樓層負(fù)重登高。
體能測(cè)試總分為100分，其標(biāo)準(zhǔn)參照《大中隊(duì)訓(xùn)練教材》相關(guān)細(xì)則。體能測(cè)試合格為60分,不合格者不能列入筆試對(duì)象。
通過(guò)體能測(cè)試人員現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)（根據(jù)浙江省財(cái)政局、浙江省物價(jià)局浙財(cái)綜字（2007）7號(hào)文件《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試收費(fèi)的復(fù)函》，收取事業(yè)單位招聘考試考務(wù)費(fèi)40元/科，共一科，合計(jì)40元），繳費(fèi)后領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
2．筆試：
筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，試卷由客觀題和主觀題組成，筆試總分為100分。
筆試時(shí)間：2013年12月21日（星期六）
3．面試：
筆試后根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)與筆試成績(jī)之和，從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶3比例確定面試對(duì)象。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試總分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢、考察：
面試結(jié)束后，將體能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為：
總成績(jī)＝體能測(cè)試成績(jī)×20%＋筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×40%。
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
（六）公示、聘用：
體檢、考察結(jié)束后，將擬聘用人員名單在海寧市人才網(wǎng)（www.hnrc.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)并發(fā)放《聘用通知書》。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
被聘用人員收到聘用通知書，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
聘用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核不合格的予以解聘。
五、其他事項(xiàng)
1．報(bào)考人員在報(bào)考中提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。
2.“從事消防工作”指消防部隊(duì)退伍（轉(zhuǎn)業(yè)）軍人、政府專職消防隊(duì)員及由公安消防機(jī)構(gòu)聘用的協(xié)助執(zhí)法人員所從事的消防工作經(jīng)歷。
3.貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2013年12月14、15日?qǐng)?bào)名時(shí)提供所在縣級(jí)民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明原件及復(fù)印件，經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)。
4.報(bào)考人員一律使用第二代身份證報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)第二代身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
5．考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）執(zhí)行。
6．本公告未盡事宜，依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績(jī)、確定參加面試、體檢、考察及遞補(bǔ)人員的名單等均在海寧市人才網(wǎng)（www.hnrc.gov.cn）上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。
咨詢電話：0573-87017997
監(jiān)督電話：0573-87508669
海寧市公安消防大隊(duì)
2013年12月5日
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