為進一步優化教師隊伍結構，充實優秀師資力量，經研究，決定公開招聘優秀畢業生從教。現將有關事項公告如下：
一、招聘名額
共招3名。詳見附件1，專業要求見附件2。有關招考信息可登錄慈溪教育人事網（http://jyrs.cixiedu.net）、慈溪人才網（http://www.cxhr.com）、慈溪中學網（http://www.cxms.net）和部分重點高校網站查詢。
二、招聘條件
1．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
2．遵守紀律，品行端正。
3．熱愛教育事業，志愿從事教師工作。
4．具有教師職業所需要的綜合素質和專業技能，口頭表達能力強，有一定的組織管理能力。
5．年齡35周歲以下（1978年12月12日以后出生）。
6．身體健康，符合教師所必備的身體條件。
三、招聘范圍
1．具有與報考學科相對應專業的寧波生源全日制普通高校大學本科及以上學歷2014年應屆畢業生（研究生須同時取得學歷和學位）。
2．具有與報考學科相對應的高中教師資格證書的全日制普通高校本科及以上畢業的慈溪戶籍非事業編制人員（以2013年12月12日的戶籍所在地為準）。
四、招聘辦法和程序
（一）報名。按崗位報名。符合條件的考生于12月12日前把《2014年慈溪市教育局招聘慈溪中學教師登記表》（附件3）通過電子郵件發送到cxms@vip.163.com，并于12月11、12日到慈溪中學現場報名確認，未經確認取消報名資格。報名確認時需隨帶《2014年慈溪市教育局招聘慈溪中學教師登記表》和近期免冠1寸正面照2張，身份證、畢業證書、教師資格證書、戶口簿等原件及復印件，其中2014年應屆生的，隨帶身份證、學生證、就業推薦表、就業協議書和原籍戶口簿等原件及復印件。報名后進行資格復查，報名合格人數不足崗位數3倍的，取消該崗位招聘計劃。
（二）考試。考試分筆試和面試，分別占總分的40%、60%。
1．筆試、面試時間：12月13日-12月15日，具體詳見慈溪教育人事網（http://jyrs.cixiedu.net）、慈溪中學網（http://www.cxms.net）相關通知。
2．筆試、面試地點：慈溪中學
3．筆試內容主要包括教育學、心理學、教材教法、中學學科專業知識，滿分為100分。筆試成績占考試總成績的40%。
4．面試：考生按筆試成績從高分到低分排序，按面試人數和錄取人數5:1確定面試人員，不足此比例的按實有人數，面試包括說課面試和綜合素質面試，各為50分，滿分100分。面試辦法考前另行通知。面試成績占考試總成績的60%。
5．面試總成績低于60分，直接予以淘汰。
（三）體檢。在面試合格人員中按總成績從高到低次序等額進行體檢。如總成績相同，則以面試成績高者優先；如面試成績相同，則以學歷高者優先；如學歷相同，則以筆試成績高者優先；如筆試成績仍相同，則增加客觀題測試后確定。體檢按浙江省教師資格認定體檢標準執行。體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格的空缺的名額，不予遞補。
（四）考核。體檢合格者進行考核。考核工作按教師素質的要求制定具體考核辦法，考核分合格和不合格。因考核不合格，取消聘用資格，造成招聘崗位空缺的不再遞補。
（五）聘用。考核合格人員為擬聘用人員。擬聘用人員在慈溪教育人事網、慈溪中學網公示7天后無異議的，應屆生按規定簽訂就業協議。簽約后雙方不得違約。因公示期間有異議經核實不具備聘用條件的，取消聘用資格，造成招聘崗位空缺的不再遞補。
五、其他事項
（一）擬聘用的教師，不能在2014年7月31日前取得符合招聘崗位要求的畢業（學位）證書的，取消聘用資格。造成招聘崗位空缺的不再遞補。
（二）聘用人員8月上旬報到。因逾期不報到者，取消聘用資格，造成招聘崗位空缺的不再遞補。
（三）聘用人員按規定簽訂事業單位聘用合同。社會人員試用期6個月，2014年應屆畢業生見習期12個月。試用期（見習期）滿后，經考核不符合崗位條件的，解除聘用合同。
聘用人員凡屬農業家庭戶的，在試用期（見習期）或執行初期工資期間辦理農轉非遷戶手續，沒有辦理的，在試用期（見習期）或執行初期工資期滿時解除聘用合同。
（四）2014年應屆畢業生聘用后，應在2015年8月31日前取得相應教師資格證書，逾期未取得的解除聘用合同。
（五）考試時間、地點、成績等有關信息可登錄慈溪教育人事網（http://jyrs.cixiedu.net）、慈溪中學網（http://www.cxms.net）等相關網站查詢。
本次招聘在市人力社保局、市紀委監督下進行。
（六）聯系電話：0574-63026305、63025171
慈溪市教育局
2013年12月3日
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