為解決我市對俄電商物流通道工作人員緊缺問題，經(jīng)過市政府批準(zhǔn)同意，決定面向社會公開招聘海關(guān)協(xié)管員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘發(fā)布
（一）招聘計劃：
哈爾濱太平機場海關(guān)4人、哈爾濱海關(guān)駐郵局辦事處6人。
（二）發(fā)布方式：哈爾濱人才網(wǎng)（www.hrbrc.com）、平房區(qū)政府門戶網(wǎng)站（www.hrbpf.gov.cn）。
二、招聘條件
報考人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)；
2、遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強、無違法犯罪記錄；
3、男性、身體健康；
4、年齡在35周歲以下（1978年12月1日以后出生）；
5、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
6、戶籍所在地為本市戶口者；
7、同等條件下，具有英語、俄語、計算機等資質(zhì)與技術(shù)證書者優(yōu)先錄用。
三、報名方法
方式：本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式，需先在網(wǎng)上下載表格填寫后到現(xiàn)場報名。報名時需本人親自到現(xiàn)場，不得由他人代報。
時間：2013年12月10日、11日，9:00-11:00、14:00-16:00。
地點：平房區(qū)政府后二樓會議室（平房區(qū)友協(xié)大街98號）。
要求：報名時報考人員需提供本人相關(guān)證件。1.身份證、畢業(yè)證（原件及復(fù)印件各1份）。2.近期同版免冠一寸彩色照片2張。3.自行下載打印《2013年公開招聘海關(guān)協(xié)管員報名登記表》一式兩份，填寫完整并粘貼一寸彩色照片。
費用：考務(wù)費50元，報名現(xiàn)場繳納。
準(zhǔn)考證發(fā)放：報名者經(jīng)資格審查合格后，于2013年12月13日13:30-16:00憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取地點同報名地點。如考生本人不能到現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證，代領(lǐng)人需攜帶本人和考生身份證原件代為領(lǐng)取。
四、考試辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
（一）筆試
1、考試時間：以準(zhǔn)考證上的時間為準(zhǔn)。
2、考試科目：內(nèi)容為《綜合知識測試》和《公文寫作》，兩科在同一張試卷上體現(xiàn)，時間為120分鐘，分值滿分為100分。
3、考試地點及注意事項詳見準(zhǔn)考證。考生考試時需攜帶準(zhǔn)考證、身份證進入考場（其他證件無效）。
4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）面試
1、面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，滿分為100分，若成績低于60分將不予聘用。
2、確定人選：總成績?yōu)楣P試與面試成績之和，滿分200分，按總成績由高到低進行排序，若總成績出現(xiàn)并列情況，取面試成績高者。
（三）考核
對進入考核范圍的人員進行全面考核，了解入選人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等情況，是否有前科劣跡，對考生作出客觀、公正的評價。
考核不合格者，不予聘用。
（四）公示
經(jīng)筆試、面試、考核合格已確定聘用的人選，將在平房區(qū)政府網(wǎng)上公布。
（五）聘用方式
對確定為聘用人選的人員，由用人單位負(fù)責(zé)上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，由用人單位辦理聘用手續(xù)，與之簽訂聘用合同，合同期為二年，聘用人員實行試用期制度，試用期三個月，試用期滿后，由用人單位對其工作進行考核，考核合格的繼續(xù)留用，考核不合格的，解除聘用關(guān)系。合同期滿后，由用人單位提出續(xù)簽意見。
（六）建立備用人才儲備庫
未被錄取的考生，可作為儲備人才錄入人才庫，在所報考崗位出現(xiàn)空缺時，按照總成績由高分到低分依次順延遞補，備用人才儲備庫有效期為兩年。
五、用工形式及待遇
（一）用工形式：要符合《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，采取勞動合同制管理，性質(zhì)為勞動合同制人員。
（二）招聘人員待遇：受聘人員的月工資為2000元，其中包括個人應(yīng)承擔(dān)繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
六、考試紀(jì)律
報考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）規(guī)定，由招聘主管部門對其進行處理。
咨詢電話：0451-86509377。
二○一三年十二月四日
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