興業銀行是經國務院和中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本127.02億元，總部設在福州，與全球1000多家銀行建立了代理行關系，截至2012年末分支機構總數達到717家，基本形成了輻射全國、銜接境內外的金融服務網絡。
興業銀行南昌分行成立于2006年，是興業銀行總行下屬的省級分行，業務范圍涵蓋江西省內所有區域。秉承“理性、創新、人本、共享”的核心價值觀，成立以來，南昌分行堅持走效益、質量、規模協調發展之路，綜合競爭實力不斷增強。興業銀行南昌分行以海納百川的胸懷，誠邀廣大金融精英加盟。
我們將為您提供廣闊的職業發展空間、具有競爭力的薪酬待遇和健全的保障體系，這里將是您施展才華、實現價值的理想舞臺！
一、應聘基本條件
（一）具有國家教育主管部門認可的金融、財務、經濟、法律等相關專業大學專科及以上學歷；
（二）具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力；
（三）具備良好的職業道德，遵紀守法、品行端正，過往無不良行為記錄；
（四）身心健康，具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神。
二、工作地點
南昌市（含分行本部、南昌縣、新建縣、高新區、經開區）、贛州市（含分行本部、開發區、贛縣、南康縣、龍南縣）、宜春市（含分行本部、樟樹市、豐城市）。
三、招聘崗位及條件
1、支行行長（兼企業金融業務負責人）
大學本科及以上學歷，43周歲以下，5年以上經濟金融工作經歷，熟悉當地企業金融市場情況，熟悉公司信貸業務、投行業務、貿易金融等企業金融、金融市場相關業務，有較豐富的客戶資源，具有較強的管理、協調和市場拓展能力。有特殊客戶資源的，可適當放寬條件。
2、支行副行長（兼零售業務負責人）
大學本科及以上學歷，43周歲以下，5年以上經濟金融工作經歷，熟悉當地零售業務市場情況，熟悉銀行零售業務相關流程和管理制度，能有效制定、組織及開展客戶營銷的各項工作，具有較強的管理、協調和市場拓展能力。有特殊客戶資源的，可適當放寬條件。
3、企業金融業務部負責人
大學本科及以上學歷，43周歲以下，5年以上經濟金融工作經歷，熟悉當地企業金融市場情況，熟悉公司信貸業務、投行業務、貿易金融等企業金融相關業務，客戶資源豐富，具有管理、協調和市場拓展能力，能組建業務團隊并帶領團隊完成各項經營指標。有特殊客戶資源的，可適當放寬條件。
4、小企業業務部負責人
大學本科及以上學歷，43周歲以下，5年以上經濟金融工作經歷，熟悉當地小企業、小微企業金融市場情況，在小企業業務、小微企業業務方面有較豐富的客戶資源，具有較強的管理、協調和市場拓展能力，能組建業務團隊并帶領團隊完成各項經營指標。有特殊客戶資源的，可適當放寬條件。
5、風險管理部負責人（僅限南昌分行本部）
大學本科及以上學歷，43周歲以下，5年以上經濟金融工作經歷，熟悉國家財經法規和商業銀行相關法律法規，熟悉銀行全面風險管理，有銀行信貸資產處置經驗，工作嚴謹，具備較強的管理、協調能力。
6、企業金融業務客戶經理
大專及以上學歷，35周歲以下，2年以上經濟金融工作經歷，熟悉銀行公司信貸業務、投行業務、貿易金融等企業金融相關業務，熟悉當地企業金融市場，有較強的工作責任心和競爭意識，有較強的市場開發和維護客戶能力。有特殊客戶資源的，可適當放寬條件。
7、小企業業務客戶經理
大專及以上學歷，35周歲以下，2年以上經濟金融工作經歷，熟悉銀行小企業、小微企業信貸業務，熟悉當地金融市場，有較強的工作責任心和競爭意識，有較強的市場開發和維護客戶能力。有特殊客戶資源的，可適當放寬條件。
8、金融市場業務客戶經理
大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下，3年以上金融市場業務或財富管理、信托、基金、券商、資產管理、票據、資金業務等工作經歷，具備一定的業務能力、公關能力，對所在領域的市場情況、客戶、業務和產品情況比較熟悉，能有效配合或參與所在領域的客戶營銷/交易/產品推廣工作。
9、零售業務客戶經理
大專及以上學歷，35周歲以下，3年以上經濟金融工作經歷，熟悉銀行個人信貸業務，熟悉個人業務流程，熟悉當地金融市場，有較強的工作責任心和競爭意識，有較強的市場開發和維護客戶能力。有特殊客戶資源的，可適當放寬條件。
10、企業金融業務管理人員
大學本科及以上學歷、專業對口，35周歲以下，3年以上經濟金融工作經歷，熟悉銀行公司業務或金融市場業務，熟悉相關市場、行業、客戶及產品，具有較強的財務分析、統籌協調能力和較強的文字表達能力。
11、企業金融業務產品經理
大學本科及以上學歷、專業對口，35周歲以下，2年以上金融或相關專業工作經歷，掌握企業金融業務專業技能，熟悉銀行公司業務、投行業務、貿易金融業務，熟悉相關市場、行業，具有較強的統籌協調能力和較強的文字表達能力。
12、零售業務管理人員
大學本科及以上學歷、專業對口，35周歲以下，3年以上經濟金融工作經歷，熟悉國家財經法規和商業銀行相關法律法規，熟悉銀行零售負債、銀行卡、綜合理財、零售資產業務，具有較強統籌協調能力和較強的文字表達能力。
13、零售業務產品經理
大學本科及以上學歷、專業對口，35周歲以下，3年以上經濟金融工作經歷，熟悉國家財經法規和商業銀行相關法律法規，熟悉銀行零售金融產品統籌管理、研究創新，并具備零售產品組織推廣和客戶服務能力。
14、風險管理、信用審查、放款審核人員
大學本科及以上學歷、專業對口，35周歲以下，3年以上經濟金融工作經歷，熟悉銀行各項信用業務，并對信用項目進行評價、監督，能獨立對風險信貸資產開展雙線授信后檢查，思想端正，工作嚴謹，有良好的文字表達能力，具有較強的工作責任心和良好的溝通協調能力。對當地公司客戶風險識別能力強，素質較高的，可適當放寬條件。
15、營業廳主任
大學本科及以上學歷、專業對口，40周歲以下，5年以上金融工作經歷，具有商業銀行相應管理職務并有較強的業務拓展和組織管理能力，具備一定的客戶資源，具有在商業銀行經營機構分管零售業務經歷者優先考慮。
16、會計管理人員
大學本科及以上學歷、專業對口，35周歲以下，3年以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉銀行會計核算、賬戶管理、報表編制、會計檔案等各類會計管理工作，具有良好的溝通能力和嚴謹的工作作風，能夠運用會計信息資源，進行統計分析，為經營決策服務。
17、理財經理
大學本科及以上學歷、專業對口，30周歲以下，2年以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉零售業務流程和管理工作，掌握較豐富的零售業務相關知識，具有良好的溝通能力，取得國內認證的AFP或CFP資格、具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。
四、報名方式
（一）應聘材料
1、應聘申請表（點此下載）、詳細簡歷，附本人近期正面免冠報名照；
2、本人身份證正反面復印件；
3、各類證明材料復印件，包括最高學歷、學位證書、專業資格證書、業績證明材料（獲獎證書、業績證書、已發表的論文或著作等）。
（二）應聘方式及相關要求
1、應聘材料郵寄地址：江西省南昌市疊山路119號興業銀行南昌分行人事監察部，郵政編碼：330006。
2、本招聘公告長期有效，相關工作聯系電話：0791-86887044。經審查符合條件者，將通知面試時間。
3、應聘申請表要求如實、詳盡填寫，應聘者對所附材料的真實性負責，如與事實不符，將取消其錄用資格。應聘者個人信息僅用于此次招聘，應聘資料恕不退還。
附件：
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《應聘申請表.doc》來源于興業銀行網，最近更新2013年12月04日。
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