根據經濟社會發展需要和人才需求，四川省宜賓市決定繼續面向海內外公開選用一批緊缺急需專業人才?，F將有關事項公告如下：
一、公選對象及職位
海內外高校、科研院所畢業且獲得中華人民共和國教育部認可的畢業證書和學位證書的全日制碩士、博士研究生及國內重點高校全日制一本專業畢業生。2014年12月31日前不能取得職位所要求的學歷、學位證書的應屆生、已在宜賓市范圍內就業的在編在職人員不在本次公開選用范圍之內。具體職位見附件。
二、資格條件
（一）基本條件
遵紀守法，品行端正，身心健康；具有較好的政治思想素質；具備符合崗位要求的專業水平和工作能力。凡有下列情形之一的，不得報名：公務員(含參公管理人員)和企事業單位工作人員被辭退未滿五年的；在試用期內的人員；國家法律法規規定不宜錄（聘）用的人員。
（二）副調研員的資格條件
1.具有較好的政治思想素質；具備過硬的專業理論水平、較為豐富的實踐工作經驗和較強的組織、協調、管理能力；創新意識強，在本專業領域有好的研究成果，在本行業能起到典型的示范帶動作用。
2.具有博士學歷、學位；年齡在40周歲以下（1974年7月31日以后出生）；試用期一年；博士畢業后有一年以上工作經歷的經考察合格直接擔任副調研員，應屆畢業生試用期滿后經考核合格予以正式任用。
3.除具備以上基本資格條件外，還應符合所報職位的崗位具體要求。
（三）科級領導干部的資格條件
1.具有較好的政治思想素質；具備扎實的專業技術知識；創新意識較強，在本專業領域有一定的研究成果；具備一定的組織、協調、管理能力。
2．具有博士、碩士學歷、學位；博士年齡在35周歲以下（1979年7月31日以后出生）、碩士年齡在30周歲以下（1984年7月31日以后出生），試用期一年；博士、碩士畢業后具有一年以上工作經歷的經考察合格直接擔任科級領導職務，應屆畢業生試用期滿后經考核合格予以正式任用。
3.除具備以上基本資格條件外，還應符合所報職位的崗位具體要求。
（四）區縣黨政儲備人才的資格條件
1.具有較好的政治思想素質；具備扎實的專業技術知識；創新意識較強。
2.國內重點高校一本專業畢業生（以畢業時為準），年齡應在25周歲以下（1989年7月31日以后出生）；碩士研究生不限畢業院校，年齡應在28周歲以下（1986年7月31日以后出生）；在高校擔任過學生干部，獲得過院（系）及以上“三好學生”或“優秀學生干部”、國家獎學金等稱號的在同等條件下優先選用。
3.除具備以上基本資格條件外，還應符合所報職位的崗位具體要求。
（五）公開選用到事業崗位的資格條件
1.具有較好的政治思想素質；具備扎實的專業技術知識；創新意識較強，在本專業領域研究上有一定的成果；具有較強的科研能力和管理能力。
2.應符合所報職位的崗位要求。
三、方法程序
本次公開選用由市委組織部（市人才辦）、市人力資源和社會保障局、市編辦統一組織，各用人單位積極參與，分報名、資格初審、資格復審、筆試、面試、體檢、考察等環節進行。
（一）報名及資格初審
采用網絡方式報名。資格審查包括網絡報名時的資格初審、筆試、面試前的資格復審及考察工作中的資格確認三個環節。任一環節發現報考者不符合職位條件的，取消報考資格。報名及資格初審按以下程序進行：
1.報名
報名時間（2013年12月11日—12月20日）。報考者登錄中國三江人才網（http://www.ybrc.gov.cn/），按網絡提示注冊，如實、準確填寫《宜賓市2014年公開選用緊缺急需專業優秀人才報名信息錄入表》的各項內容。其中專業與學歷學位填寫要以畢業（學位）證書所載內容為準，年齡以身份證為準，并按照網絡提示上傳20kb-30kb之間的JPG格式近期標準免冠照片。報考者如有隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經發現，取消報名資格，所造成的一切后果由報考者自負。報考者應在填報信息后的7天內登陸報名網站查看報考單位提示信息，檢查提供資料是否齊全、照片審核是否通過。
2.資格初審
資格初審（2013年12月21日—12月23日）。資格初審分為兩步：首先由市級用人單位和區縣人社局進行網絡資格初審，負責資格初審的單位根據報考者在網絡上填報的材料，對照所報職位的資格條件，及時提出初審意見，經市委組織部、市人力資源和社會保障局、市人才辦統一審核后，于2013年12月25日前將資格初審合格人員名單在中國三江人才網公布。對通過資格初審的人員，招考單位應下載并打印考生報名信息，供資格復審、考察時使用。
資格初審合格人員務必按網絡提示打印《宜賓市2014年公開選用緊缺急需專業優秀人才報名信息錄入表》兩份，供資格復審時使用（凡不按要求打印報名信息錄入表的，一切后果自負）。
（二）資格復審及筆試、面試
2013年12月31日前，用人單位通過郵件向通過資格初審的報考者發送筆試、面試邀請函，筆試、面試的時間、地點以邀請函為準。
報考人員在筆試、面試前要進行資格復審。報考者按照所報職位資格條件和要求，在資格復審時提供相關證明及在校期間學習成績單（加蓋學校相關部門印章），復審合格的準予筆試、面試。筆試采用閉卷方式，面試采用結構化面試或無領導小組討論等形式進行。
職位需求人數與參加筆試、面試人數之比原則上應達到1：3，未達到1：3的職位，可由市公選領導小組辦公室和用人單位共同根據筆試、面試、體檢及考察情況決定是否選用。
根據筆試、面試的總成績和與職位所需的能力素質綜合確定參加體檢人員，并于第二天在中國三江人才網公布參加體檢人員名單。
（三）考察與聘用
根據筆試、面試、體檢結果確定考察人選?？疾斓闹饕獌热莅ū救说履芮诳兞?、身體健康狀況、誠實守信以及與職位的匹配情況。對考察中發現有不適宜從事該職位的，取消選用資格。
經考察合格的人員，按照規定程序審定后在中國三江人才網公示，公示無異議的，辦理相關選用手續。
四、相關事項
（一）為了更好地選拔出宜賓經濟社會發展所需要的優秀人才，筆試、面試后，若有個別職位因考生綜合素質和能力水平達不到所報考職位的相關要求，市公選辦可取消該職位的選用；若同一職位的考生綜合素質和能力水平普遍較高，經研究并征求考生本人同意后，可根據考生的專業特長、特點及宜賓經濟社會發展需要調劑到其它職位。
（二）公選的緊缺急需專業人才按現行政策規定享受相關待遇。公選的緊缺急需專業人才在宜賓最低服務年限為五年（含試用期一年）。試用期內被查出不符合公選條件、不能按期取得學歷和學位證書、或因個人品德、能力等因素不能勝任本工作崗位以及不適宜在本單位工作的，予以解聘，其人事關系可轉入人力資源市場自主擇業。
（三）公選到黨政機關擔任副調研員、科級領導干部的博士、碩士，在最低服務期限內參照公務員管理。
（四）公選的區縣黨政儲備人才，按事業編制進入人才儲備中心，安排到部門、鄉鎮或事業單位鍛煉和培養。在五年服務期內德才表現優秀的，可按照有關程序選任科級領導職務。
（五）公選的緊缺急需專業人才，在宜工作最低服務期滿后，如需參加市外公開選拔、招聘等，須經市委組織部、市人才辦同意。
五、咨詢與解釋
本公告由宜賓市委組織部、宜賓市人力資源和社會保障局、宜賓市人才辦按職能負責解釋。咨詢電話：
市委組織部、市人才辦：代老師（0831）8200807；
市人社局公務員錄用培訓監督科：陳老師（0831）5103561；
市人社局事業單位人事管理科：羅老師（0831）5103735；
報名技術咨詢電話：（0831）8247222。
四川省宜賓市公開選用緊缺急需專業人才工作領導小組辦公室
2013年12月9日
特別提醒：本次公開選用信息的指定公布網站是中國三江人才網。因報考者不主動、不定期、不在《公告》約定時間內登錄中國三江人才網查閱公開選用動態，導致本人不能參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、錄（聘）用的，責任自負。
2014年宜賓市黨政機關(含部分事業單位)緊缺急需專業人才職位表
四川省宜賓市2014年選用緊缺急需專業人才報名系統填報注意事項
更多信息請查看四川省事業單位招聘網
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試