根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，經市人力資源和社會保障局同意，市發改委委屬事業單位寧波市信息中心(寧波市宏觀經濟預測監測中心)決定面向全國公開招聘事業編制工作人員2名。現就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波市信息中心(寧波市宏觀經濟預測監測中心)是一家公益一類事業單位，經費預算形式為財政全額補助，全國經濟信息系統的成員單位之一。主要承擔全市宏觀經濟運行態勢監測、預測和預警工作，提供相關分析報告，為市委、市政府及其綜合經濟部門制訂發展戰略、規劃和宏觀調控提供信息收集處理、分析及輔助決策方面的服務；承擔全市及各縣（市）區的社會發展評估分析和社會發展焦點、難點問題的專題分析報告等。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 人數 | 崗位職責 | 招聘專業及學歷（學位）要求 | 招聘范圍 | 其他資格條件 |
| 寧波市信息中心 | 經濟分析員（一） | 1 | 經濟信息監測、預測和經濟刊物編緝等 | 區域經濟學、國民經濟學專業畢業；碩士研究生、碩士及以上學歷（學位） | 面向全國 | 具有2年以上經濟預測分析工作或經濟類刊物編輯工作經歷，在國內公開發行的經濟類核心期刊上發表過學術論文2篇及以上(本人為第一作者)；年齡30周歲及以下。 |
| 經濟分析員（二） | 1 | 宏觀經濟分析研究等 | 區域經濟學、國民經濟學、產業經濟學專業畢業；碩士研究生、碩士及以上學歷（學位） | 面向全國 | 要求本科專業為經濟學類專業，在國內公開發行的經濟類核心期刊上發表過學術論文1篇及以上(本人為第一作者)；年齡30周及歲以下。 |
注：學歷（學位）的取得和年齡、工作經歷的計算截止時間均為公告發布之日。港澳、國外留學回國人員報名時須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，專業以所學課程名稱為依據。
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2013年12月13日至12月23日，現場報名時間為上午9:15-11:30，下午13：30-4:30，周六、日除外;
2、報名辦法：采取現場報名的方式。
現場報名：先從市發改委或市人社局網站下載并填好報名表（詳見附件1），在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業證書（學位證）、近期免冠1寸照片1張、發表的論文及相關證件的原件和復印件到市信息中心報名，并進行資格審查。
3、現場報名（資格復審）地點和聯系方式:
市信息中心辦公室（寧波市江東區和濟街118號發展大廈A座13樓1321室，寧波國際會展中心南門對面），
電話：0574-87360811,18605745337聯系人:袁老師。
4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審核，向審核未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過資格初審核。
5、報考同一崗位的應聘人數與招聘數之比不能低于3：1，在規定的報名時間內，應聘人數和招聘數比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。
6、對報名資格審查通過的人員現場通知面試時間和地點；通過資格審查人員按照規定的時間、地點參加面試。
（二）考試
本次公開招聘考試采取直接面試的辦法進行，由市發改委具體組織實施。
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分。不足60分者直接淘汰。應聘人員憑身份證參加面試。
在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象；面試成績相同的，增加考試課目。面試成績和進入體檢、考核人員名單于面試結束3個工作日內在寧波發改委網上公告。應聘人員可登陸市發改委網站查看面試成績和參加體檢與考核人員名單。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由市發改委報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波發改委網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，須在試用期（見習期）或執行初期工資期間辦理農轉非遷戶手續。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘監督電話：0574--87186360
寧波市發改委
2013年12月12日
易賢網溫馨提示：
《公開招聘報名表.doc》來源于浙江省寧波市人力資源和社會保障局網，最近更新2013年12月12日。
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