按照山西省人力資源和社會保障廳、山西省衛生廳關于《衛生事業單位公開招聘工作實施意見》晉人社廳發〔2013〕76號等文件精神，根據我縣衛生系統招聘單位編制崗位空缺情況，經縣政府研究決定，為縣衛生系統事業單位公開招聘工作人員35名。
一、信息發布
本次招聘通過五寨縣人民政府網和忻州人事考試網發布招聘公告。
二、招聘單位及名額
招聘單位為前所中心衛生院2名、第二人民醫院（三岔鎮衛生院）10名、胡會鄉衛生院1名、杏嶺子鄉衛生院2名、梁家坪鄉衛生院2名、孫家坪鄉衛生院2名、硯城鎮衛生院6名、李家坪鄉衛生院1名、小河頭鎮中心衛生院2名、新寨鄉衛生院2名、韓家樓鄉中心衛生院1名、東秀莊鄉中心衛生院2名、第一人民醫院2名。共招聘35名工作人員。招聘的具體單位、崗位、名額等詳見《五寨縣2013年事業單位公開招聘工作人員簡章》。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;
3、具有良好的品行和職業道德;
4、具有招聘崗位所需求的資格條件；
5、適應崗位要求的身體條件。
（二）資格條件
1、年齡要求：18周歲以上,35周歲以下（1995年12月21日至1978年12月21日期間出生）；其中：護士崗位年齡30周歲以下（1995年12月21日至1983年12月21日期間出生）
2、學歷要求：大專及以上學歷。
3、根據晉人社廳【2013】26號文件精神，此次考試設“服務基層項目專門崗位”，招聘對象為參加山西省“義務教育階段學校教師特殊崗位計劃”“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿、考核合格的人員，以及參加“選聘高校畢業生到村任職工作”服務期滿、考核合格(服務期兩年，考核合格，現仍在職)的人員。
4、執業資格證要求：應聘護士崗位人員須具備相應的執業資格證。
（三）凡有下列情形之一的不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分，在處分期間的;
4、違反計劃生育政策的;
5、2011年以來在各級公開招考中被認定為有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;
6、出現重大醫療事故或被吊銷醫（護）師執照的人員以及法律法規不得聘用的其他情形人員；
7、現役軍人;
8、曾被開除公職的；
9、聘用后即構成回避關系的崗位;
10、其他法律法規不得聘用為事業單位人員的。
四、報名及資格審查
本次招聘采取現場報名方式，同時進行資格審查。每人報名和筆試費110元。
1、報名時間、地點
時間：2013年12月16日——2013年12月21日
上午8：00——12：00下午2：30——6：00
地點：五寨縣衛生局（五寨縣迎賓西路）
聯系電話：0350—432131513294630455
2、報名所需證件
符合報考條件的人員，由本人持畢業證、二代身份證及資格證的原件、復印件，在職人員提供單位同意報考證明，服務基層項目的考生，須登陸忻州市人事考試網，下載打印《服務基層項目人員審核表》，大學生村干部由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“特崗教師計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章。需提供《服務基層項目人員審核表》。
3、報名辦法
考生在報名點填寫《五寨縣2013年公開招聘人員報名登記表》并進行現場數碼照相，報名時須攜帶畢業證（并提供證件驗證碼）、身份證、護士資格證、等原件及復印件各1張。現場進行學歷認證、資格審查。同時繳納報名、筆試費。報考人員只限報一個崗位。考生要如實提交有關信息和材料，否則后果自負。
4、準考證領取
通過資格審查并交費的考生，請于2013年12月24日—12月25日上午8：00—12:00下午2：30—6：00持本人身份證到報名點領取準考證。考生須保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都需攜帶準考證和身份證。
五、考試
考試分筆試和面試。滿分均為100分。
筆試成績占總成績60％，面試成績占總成績40%。
1、筆試
筆試采取閉卷方式進行，時間為120分鐘。
筆試內容為：01、02、03、04、05、06崗位為公共基礎知識30分、醫學基礎知識70分；07崗位為公共基礎知識30分、中醫學基礎知識70分；08、09崗位為公共基礎知識30分、護理基礎知識70分；10、11崗位為公共基礎知識和職業能力測試100分。
筆試最低合格分60分，不達60分者，不得進入下一招聘環節。
開考筆試比例1：3，面試比例1：2。對不達開考比例的崗位，按規定核減招聘名額，所核減的名額，經招聘單位申請，招聘領導組同意，報忻州市人社局核準后，可調整到符合開考比例的其他崗位。并于開考前在五寨縣人民政府網、忻州市人事考試網予以公告。
本次招聘報名結束后，“服務基層項目專門崗位”如不達開考比例，按規定核減招聘名額。所核減的名額將調劑到相對應的同類型普通崗位，報考人員可隨調到同類型普通崗位。
筆試時間、地點及筆試成績查詢時間見準考證。
2、面試
面試內容為綜合素質測評。面試時間10分鐘。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。保留兩位小數。
總成績低于60分的考生，不得進入下一招聘環節。參加面試人數少于或等于招聘崗位數，而形不成“競爭、擇優”原則的招聘崗位，擬聘人員總成績須達到70分以上,不達70分不得進入下一招聘環節。
面試時間、地點另行通知。
筆試、面試考生須保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、身份證。
六、體檢、考核
體檢依綜合成績排序，按招聘崗位人數1︰1比例確定體檢人員名單，到指定醫院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不按規定的時間、地點參加體檢的人員，視作放棄體檢及招聘資格。
體檢合格者確定為考核對象。主要考察其思想政治表現，道德品質，業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對報考者提供報考信息的真實性進行復審。
體檢、考核不合格或考生自動放棄的空缺名額，按崗位總成績依次遞補。
七、公示、聘用
經考試、體檢和考察合格確定擬聘人員，在五寨縣人民政府網站和忻州人事考試網上進行公示，公示期為7個工作日。
公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，01、02、05、06、07、08崗位按照崗位總成績由高到低自選聘用單位,辦理聘用手續。所聘人員實行試用期制度，試用期為半年，試用期滿考核合格者，簽訂事業單位聘用合同，辦理正式聘用手續。試用期包括在聘用合同內，不合格者取消聘用資格。
不在規定時間簽訂試用期合同的，一周內不到崗的不予聘用，公示期滿后，對因放棄等原因出現的空缺名額不遞補。
八、監督檢查
在招聘過程中，由紀檢監察部門全程監督檢查，并設立舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為嚴肅查處。
監督電話：0350-4330908（五寨縣監察局）
咨詢電話：0350-4332106（五寨縣人力資源和社會保障局）
五寨縣2013年事業單位公開招聘工作人員領導組
2013年12月11日
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