為了加強我校藝術與設計學院、電子工程與自動化學院領導班子力量，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨政機關競爭上崗工作暫行規定》等有關規定和學校實際情況，經研究決定，對藝術與設計學院、電子工程與自動化學院院長崗位實行校內外公開競聘選拔，具體通知如下：
一、競聘崗位
1、藝術與設計學院院長1名
2、電子工程與自動化學院院長1名
二、競聘崗位任職條件、要求及選拔范圍
（一）基本條件
推薦人選必須符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件和任職資格。
（二）具體條件
1、藝術與設計學院院長崗位，應同時滿足以下2個條件：
（1）具有正高級專業技術職稱；或具有博士學位且具有副高（含副高）以上專業技術職稱；或具有3年以上副處級崗位工作經歷。
（2）具有藝術類或計算機類相關專業的知識背景。
2、電子工程與自動化學院院長崗位，需同時滿足以下3個條件：
（1）具有博士學位。
（2）具有正高級專業技術職稱或有3年以上副處級崗位工作經歷。
（3）具有電子類相關專業的知識背景。
3、年齡原則上不超過50歲，即1963年1月1日以后出生。
4、身體健康。
三、競聘方法程序及時間安排
（一）競聘報名與資格審查
1、競聘報名采取以下三種方式：
（1）個人自薦。有意愿參加崗位競聘的人員，填寫報名相關表格（見附件1）。
（2）聯名推薦。學校職工可聯名推薦，但聯名人數不得少于3人，同時應征得被推薦人的同意，并填寫報名相關表格（見附件2）。
（3）組織推薦。教學單位推薦，需經單位黨政聯席會議討論確定推薦人選；教輔、機關單位推薦應由所在單位或部門提名，經所屬的直屬黨支部討論確定推薦人選。確定推薦人選后，填寫報名相關表格（見附件3）。
2、報名時間：2013年12月11日—2013年12月31日。凡參加競聘人員，首先要登錄guetjp.myclub2.com網站進行注冊報名，填寫相關個人報名信息后，打印報名表并簽名，于2013年12月31日上午10點前交到（或傳真到）黨委組織部。聯系人：吳耀光，聯系電話（傳真）：0773-2290361，地點：校辦公樓412室。
3、若報名時間截止時，同一崗位參聘人員少于3名，則取消該崗位競聘。
4、校黨委組織部將對參聘的人員進行資格審查。由校黨委常委會決定競聘崗位，并在guetjp.myclub2.com網站公示參聘者相關資料。
（二）崗位熟悉
為了讓參聘人員對競聘崗位有充分的認識，在競聘演講答辯開始前，黨委組織部將組織一次競聘崗位所在單位情況的通報交流會。由競聘崗位所在單位的現任領導班子、各專業教研室負責人、正高職稱教師代表及普通教職工代表分別介紹單位基本情況、近期工作開展情況、學科建設情況、群眾關注及需要解決的熱點問題。交流會上，參聘人員可以提問進一步了解崗位情況。
（三）個人展示
為了讓競聘崗位所在單位的教職工進一步了解參聘人員，在競聘演講答辯開始前，黨委組織部將組織見面會，讓參聘人員到競聘崗位所在單位，向競聘崗位所在單位的教職工進行自述自薦。
（四）競聘演講答辯
1、競聘演講答辯。參聘人員當場抽簽決定答辯順序，每位競聘人員答辯時間為15分鐘，其中自述7分鐘，現場提問8分鐘。
2、答辯評委組成。共30名評委，其中，專家評委10人，由競聘考評小組成員組成（包括競聘崗位所在單位分管或聯系校領導、學院班子成員、校內各學院院長）；群眾評委20人，由崗位所在單位教職工代表（10人）、相關學院教職工代表和學校教授委員會委員（10人）組成。群眾評委在現場隨機抽取產生。
3、本次競聘使用計算機輔助評審系統，各評委可通過計算機現場查閱參聘者個人相關資料，同時從語言表達及邏輯思維能力、綜合分析及應變能力、自我認知能力、舉止儀表及心理素質、個人業績及學習情況等五個方面對競聘者給予優、良、中、差的評價，并對其綜合表現打分（0—100分）。
4、各評委的評分在分別去掉最高分和最低分后，最后競聘總分=專家評委打分平均值*60%+群眾評委打分平均值*40%。
5、當場公布競聘總成績，前3名上報校黨委常委會，并打印相關結果，由競聘考評小組組長簽字確認。
6、競聘面試階段具體安排時間另行通知。
（六）確定人選考察公示
從競聘面試前3名中，由校黨委常委會研究確定2位考察人選。經組織部門考察后，由校黨委常委會以票決方式從考察人選中確定任職對象，得票高者為任用人選，并對非正處級任用人選按程序進行公示。
（七）任命
公示期滿，公示結果不影響任職的，辦理任職手續。
四、其他
校外參聘人員待遇面議。
未盡事宜請咨詢組織部。聯系電話：0773-2290361、2290362
黨委組織部
2013年12月11日
易賢網溫馨提示：
《2013年校內部分崗位競爭上崗自薦表.doc》《2013年校內部分崗位競爭上崗聯名推薦表.doc》《2013年校內部分崗位競爭上崗組織推薦表.doc》來源于桂林電子科技大學網，最近更新2013年12月11日。
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