根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國原人事部第6號令）和《漯河市事業單位公開招聘人員實施細則》精神，經市編委同意，決定面向社會公開招聘45名教師，現制定如下工作方案：
一、組織領導
本次招聘教師工作在市紀檢監察部門監督下，由市人力資源和社會保障局、市教育局共同組織。市人力資源和社會保障局、市教育局成立市直教育系統公開招聘教師領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責組織實施。
二、招聘原則
堅持德才兼備和“公開、公平、公正、擇優”的原則，按照規定的條件和程序，擇優聘用。
三、招聘范圍和對象
1、專科及以上畢業生。全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制專科及以上畢業生，取得教師資格證，年齡在35周歲以下（1978年12月13日后出生）。
2、中師畢業生。國家計劃內統招全日制普通中等師范學校畢業生，取得教師資格證，年齡在35周歲以下（1978年12月13日后出生）。
3、中師及專科畢業生面向漯河市戶籍（戶籍遷入截止到2013年12月13日前）或漯河生源招聘，本科及以上畢業生不受限制。
四、招聘條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、擬招聘崗位所需的文化程度或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、報考學科應同教師資格證任教學科一致，報考幼兒園崗位者可以是相近專業（音樂、舞蹈或美術）;
7、具備擬招聘崗位所需要的其他條件（見招聘計劃表）。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、因犯錯誤正在接受審查的；
3、未畢業的在校生；
4、其他不符合報考資格條件要求的。
五、報名與資格審查
報名采取網上報名方式進行。報考人員在規定時間內按下列要求進行網上報名。
1、提交報名申請表
報考者可以在2013年12月16日8：00到12月22日17：30期間登陸漯河人事考試網（www.lhrsks.com.cn），點擊“網上報名”，通過“漯河市2013年市直教育系統公開招聘教師報名入口”進入報名界面。考生請先仔細閱讀招聘方案，閱讀完畢后點擊方案最后的“我已閱讀并完全理解”按鈕，進入登陸界面。然后點擊“報名”按鈕，進入報名程序。點擊左側的“報名填表”，進入考生信息采集界面。考生將報考信息填寫完整后點擊“保存”按鈕。然后點擊出現的“上傳照片”按鈕，選擇一張符合要求的電子照片上傳到系統中（照片要求：清晰、無變形、近期正面免冠1寸彩色證件照紅、藍、白底皆可，寬度約為130像素，高度約為160像素，寬高比例為1.3:1.6，jpg格式，10kb—60kb之間），點擊保存，報名就成功了。考生報名成功后，系統會給每一位考生分配一個報名序號。報名序號是考生再次登錄報名系統、網上繳費和查詢考試信息的重要憑據，請牢記自己的報名序號。
提交報名申請時技術咨詢電話：漯河人事考試中心0395-3132801。
2、報考人員只能選報一個崗位。
3、網上繳費
工作人員會在2個工作日內對每一位報名成功的考生進行資格審核，考生請及時登錄報名系統查看自己是否通過審核，對沒有通過審核的考生我們會說明沒有通過的原因，考生可以修改自己的信息后再次上傳。通過審核的考生可以在12月25日下午17:30（12月25日上午8:00停止修改信息）前直接在報名系統中網上繳費，本次考試的收費標準30元/人/科，兩科共計60元/人（報考者須準備好銀聯卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額）。未按期繳費的視為自動放棄。
4、網上打印準考證
網上繳費成功的報名人員，于2013年12月26日8：00—28日8：00期間自行登陸漯河人事考試網下載并打印準考證（A4紙）。
5、各招聘崗位的報名人數與擬招聘人數的比例原則上不低于4:1。達不到4：1的，需相應核減擬招聘人數；核減后仍達不到規定比例的，該崗位不再招考，報考者可重新選報其他崗位。報考該崗位的考生可在網上報名結束后2日內到漯河人事考試中心重新選報其他崗位。不愿重新選報或資格條件不符合其他崗位的，退還所交報名考務費。
6、農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮家庭高校畢業生報考，可免交報名考務費。辦理免交報名考務費需提交以下材料：屬于農村絕對貧困家庭的，提交其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明或特困家庭基本情況檔案卡（原件）；屬于享受國家最低生活保障金城鎮家庭的，提交其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證（原件）。到漯河人事考試中心辦理免費手續（黃河路中段647號一樓門面房東）。
7、報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
8、本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
六、考試內容及方式
考試包括筆試和試講，由市直教育系統公開招聘教師領導小組辦公室負責組織實施。
（一）筆試
1、筆試內容：筆試為教育綜合知識（教育學、教育心理學、教師職業道德、教育法規概論、教學技能與實踐、教學方法導論、學生與團隊管理）和公共基礎知識兩科，卷面滿分各為100分。
2、筆試時間和地點：見準考證
3、筆試總成績計算辦法：
筆試總成績=教育綜合知識×50%+公共基礎知識×50%
4、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）試講
1、根據筆試總成績，按擬招聘人數1:4的比例從高分到低分依次確定參加試講人員。
2、試講時間和地點：見試講通知單。
3、參加試講資格確認人員需持本人有效身份證、畢業證、教師資格證、在職人員需出具單位同意報考證明、中師及專科畢業生須同時提供漯河市戶口本和生源地證明等原件及以上資料復印件和筆試準考證（漯河人事考試網上打印）、《漯河市2013年事業單位公開招聘工作人員報名表》一式兩份（漯河人事考試網上打印）到市人力資源和社會保障局人才交流大廳（黃河路中段647號）進行試講確認。逾期不參加試講確認的應試者，視為自動放棄試講資格；應試者有關材料主要信息不實的，取消其參加試講資格。因應試者自動放棄或被取消試講資格后出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補，達不到1：4的，需相應核減擬招聘人數。
4、試講采取在現行教材中隨機抽課的方式，臨時備課30分鐘后，講一節與申報專業、層次相一致的20分鐘的微型課，試講成績滿分為100分。
（三）考試總成績的計算
考試總成績＝筆試總成績×40%＋試講成績×60%
七、體檢和考核
根據考試總成績，按擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》和《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》（衛生部教育部令第76號）及《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》執行。體檢出現不合格的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補。
對體檢合格的人員，根據考試總成績從高分到低分1：1確定考核對象，考核出現不合格的，可按考試總成績和體檢結果依次遞補。
考核在市直教育系統公開招聘教師領導小組辦公室的統一指導下，由用人單位分別組織實施。
八、聘用
根據體檢和考核結果，擇優確定并公示（公示期為7天）擬聘用人員，經公示無異議的按有關規定辦理聘用手續。所有人員上崗前，接受初任培訓，其工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、回避、監督與違紀處罰
要嚴格實行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與報考人員有《事業單位公開招聘人員暫行規定》第六章所列親屬關系的應實行回避。要嚴格工作紀律，無論是工作人員還是報考人員，在考試聘用過程中出現違紀行為，都要受到責任追究，予以嚴肅處理。
十、本方案由市直教育系統公開招聘教師領導小組辦公室負責解釋。
報名咨詢電話：漯河市人事考試中心：0395-3132801
政策咨詢電話：漯河市人社局企事業科：0395-3133521
漯河市教育局人事科：0395-5997878 3132121
咨詢網站：漯河人事考試網www.lhrsks.com.cn
漯河人才網www.lhhr.com.cn
漯河教育網www.lhjy.net
漯河市人力資源和社會保障局網www.halh.lss.gov.cn
2013年12月13日
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