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為進一步加大急需緊缺優秀人才引進力度，適應現代化和國際化進程需要，成都市決定面向全省公開引進一批博士?，F將有關事項公告如下：

一、公開引進對象及名額

面向四川省，公開引進符合條件的社會在職、非在職博士。

公開引進名額為26名，其中： ①現代經濟類7名；②財政金融類6名；③城市規劃建設類6名；④法學類1名；⑤生物科技類2名；⑥電子信息類1名；⑦生態建設類2名；⑧英語翻譯類1名。

二、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡35周歲以下（1978年11月30日以后出生）；

（三）具有全日制博士研究生學歷，并取得相應博士學位；

（四）具有正常履行職責的身體條件；

（五）具有較強的綜合素質、較高的專業水平，專業方向類別為以下8類：

1、現代經濟（主要包括宏觀經濟學、區域經濟學、產業經濟學、旅游管理、物流系統管理等相關專業）；

2、財政金融（主要包括財政學、金融學、會計學等相關專業）；

3、城市規劃建設（主要包括城市規劃與設計、市政工程、地質勘查、建筑學、交通運輸規劃與管理、道路與鐵道工程、橋梁與隧道工程、地圖制圖學與地理信息工程等相關專業）；

4、法學；

5、生物科技（主要包括生物學、生物醫學工程等相關專業）；

6、電子信息（主要包括信息與通信工程、計算機系統結構、物聯網工程等相關專業）；

7、生態建設（主要包括環境科學與工程、水利工程、大氣物理學與大氣環境、節能技術等相關專業）；

8、英語翻譯。

（六）凡有下列情形之一者，不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2、有違法、違紀行為正在接受審查的；

3、受黨紀、政紀處分尚在處分期內的；

4、在各級各類公務員、事業人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

5、現役軍人；

6、法律規定不得報考的其他情形。

三、公開引進程序

（一）網上報名

1、填寫報名信息

報考人員請于2013年12月17日9：00至27日15：00期間，登錄成都人事考試網（http://www.cdpta.gov.cn）報名，填寫并上傳《成都市2013年公開引進博士報名信息采集表》，同時上傳本人近期免冠正面證件電子照片（jpg格式，20KB以下）。

報考人員必須且只能選擇一個專業類別進行報名。

報名填寫的相關信息應當真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報考資格。

2、查詢資格審查結果

報名人員請于2013年12月18日至28日期間，登錄報名網站查詢是否通過資格初審。已通過資格初審的，不能再報考其他專業類別，并打印《成都市2013年公開引進博士報名信息采集表》2份，供資格復審使用。

（二）資格復審

資格復審于2014年1月6日9：30至17：00，在成都市委黨校（成都市龍泉驛區大面驛都西路1492號）集中進行。凡通過資格初審的人員，須持本人有效身份證、工作證、畢業證、學位證原件和復印件，以及《報名信息采集表》、職稱、工作業績等證明材料參加資格復審。報名人員與工作單位簽訂最低工作年限協議尚未到期的，需出具所在單位同意參加公開引進的書面意見。資格審查將貫穿公開引進全過程，若發現報考人員有不符合職位要求情形的，取消其考試資格。

通過資格復審的報考人員，于2014年1月8日9：00至10日17：00，登陸報名網站打印筆試準考證。

（三）考試

1、筆試

筆試于2014年1月11日進行，主要測試綜合素質和專業能力，按8個專業方向類別組織筆試。具體考試時間、地點詳見筆試準考證，參加考試須持本人有效身份證件和筆試準考證。

筆試成績及進入面試人員名單將于2014年1月16日在成都人事考試網公布。根據考生筆試成績，按各專業方向類別引進名額的1:3，從高分到低分確定進入面試人員，若最后1名成績相同，一并進入面試。個別專業類別，可視情況適當放寬比例，但最低不低于1:2。對達不到最低面試比例的專業類別，將適當縮減引進數量或取消該專業類別。

進入面試人員，于2014年1月17日9：00至18日16：00，登陸報名網站打印面試通知書。

2、面試

面試于2014年1月19日進行，采用結構化面試方式，按8個專業方向類別組織，面試成績當場公布。具體面試時間、地點詳見面試通知書，參加面試須持本人有效身份證件和面試通知書。

面試結束后，根據考生面試成績，按各專業方向類別引進名額的1:2，從高分到低分確定進入體檢人選。若最后1名成績相同，一并進入體檢。進入體檢人員名單將于2014年1月20日在成都人事考試網公布。

（四）體檢及考察

1、體檢

體檢于2014年1月22日進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費用由成都市委組織部承擔?？忌鷮w檢結論有疑問的，可提出復檢申請，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

因體檢不合格，或本人放棄出現的缺額，經成都市委組織部、成都市人力資源和社會保障局同意后，可在同一專業類別考生中按面試成績依次遞補進行體檢。

2、考察

考察實行差額考察，由成都市委組織部會同相關單位進行。一是組織現場調研形成調研報告，二是到考生所在單位或畢業院校實地考察，調研報告質量和實地考察情況作為確定引進人選的重要參考依據?？疾彀才帕硇型ㄖ?。

因本人放棄出現的缺額，經成都市委組織部、成都市人力資源和社會保障局同意后，可在同一專業類別進入面試的人員中按面試成績依次遞補。

（五）公示

擬引進人員名單將在成都人事考試網公示7天。

（六）辦理引進手續

經公示無異議人員，辦理引進手續。擬引進人員需簽訂最低工作年限為5年的協議。

引進人員具有公務員或參公人員身份的，直接辦理調動手續；其他人員，按有關規定聘用為相關市級部門所屬事業單位管理人員。引進人員經考核，符合任職條件的，擔任市級部門副處長或副調研員；暫不具備條件的，安排到市級部門的副處級崗位掛職鍛煉。

四、紀律與監督

本次公開引進工作嚴格按照有關規定進行，由紀檢監察部門全程監督。歡迎社會各界予以監督，舉報電話：028—12380。

五、本公告由中共成都市委組織部、成都市人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：028—61888833、61888817（傳真）。

中共成都市委組織部

成都市人力資源和社會保障局

2013年12月16日

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