為貫徹落實省人力資源和社會保障廳、財政廳、民政廳贛人社字[2013]402號《關(guān)于做好基層社會管理和公共服務(wù)公益性崗位招聘2013年應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生工作的通知》文件精神及興人社發(fā)【2013】47號文件，現(xiàn)就我縣基層社會管理和公共服務(wù)公益性崗位招聘2013年應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生工作公告如下：
一、招聘計劃
我系統(tǒng)共計劃提供50個公益性崗位，用于招聘2013年應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，從事財政公共服務(wù)工作。
二、招聘對象和時間
招聘對象為2013年應(yīng)屆離校未就業(yè)、且辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》的全日制普通高校畢業(yè)生。
招聘時間為本通知下發(fā)日起至2014年3月31日止。
三、招聘辦法
1、基層財政所公共服務(wù)崗位到縣財政局人秘股報名，由縣財政局統(tǒng)一組織招聘,擇優(yōu)錄取。
2、應(yīng)聘者現(xiàn)場需提供的材料：
①興國縣2013年招聘公益性崗位報名表(附件2)1份。
②兩張一寸免冠照片(一張貼報名表上，一張粘貼于報名表右上角)
③畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
④身份證原件及復(fù)印件;
⑤戶口本原件及復(fù)印件;
⑥《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件（須在縣勞動就業(yè)局辦理）。
四、勞動合同的簽訂和聘用期限
符合條件的高校畢業(yè)生通過招聘程序后，招聘單位應(yīng)依法與其簽訂勞動合同，聘用期限最長不超過3年。
五、工資待遇和補貼標(biāo)準(zhǔn)
1、工資待遇。各用人單位給予招聘的2013年應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的月工資不得低于省政府確定的三類縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定按時足額繳納各項社會保險費。
2、公益性崗位補貼。對基層社會管理和公共服務(wù)平臺招聘符合條件的高校畢業(yè)生，與之簽訂一年以上勞動合同的，按實際招聘的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生人數(shù)給予公益性崗位補貼。公益性崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月原則上不高于所在縣最低工作標(biāo)準(zhǔn)的70%。補貼期限與勞動合同一致，最長不超過三年。
3、社會保險補貼。對于基層社會管理和公共服務(wù)平臺招聘符合條件的高校畢業(yè)生，與之簽勞動合同，并按規(guī)定按時足額繳納各項社會保險費的，按其為符合條件的高校畢業(yè)生實際繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險費給予補貼，不包括個人應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，補貼期限與勞動合同一致，最長不超過三年。
附件：
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《縣財政局公益性崗位招聘報名表.doc》來源于贛州人才網(wǎng)，最近更新2013年12月11日。
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