為進一步推進我區基礎教育發展，優化教師隊伍，努力提高教育教學質量，結合我區實際，經研究，決定在教育部直屬師范大學免費師范生中公開考核選聘中學教師68名。為確保選聘工作順利進行，現發布簡章如下：
一、選聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
二、選聘崗位及數量
公開考核選聘中學教師68人，具體學科和計劃見附件。
三、選聘對象
2014年教育部直屬師范大學應屆免費師范本科畢業生。
四、報名條件
（一）熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的職業道德，身體健康，具備教師資格證。
（二）學習成績優良。
（三）普通話達到二級乙等及以上水平，語文教師需達到二級甲等及以上水平。
（四）沒有違紀違法記錄，未受過任何處分。
五、選聘時間及相關安排
為保障公開考核選聘工作公開、公平、公正，成立匯川區公開考核選聘2014屆免費師范生工作領導小組（以下簡稱領導小組），開展選聘工作。具體時間及相關工作安排如下：
（一）匯川區2014年屆免費師范生的公開考核選聘時間段為2013年12月23日到2014年5月31日，其間，將由領導小組組織人員開展公開考核選聘工作，參加省教育廳組織的免費師范生雙選會，宣傳匯川區免費師范生招聘政策，發放宣傳資料，并現場公開考核選聘免費師范生。
（二）協議簽訂。通過集中公開考核對免費師范生進行雙向選擇，公開考核合格擬聘者現場簽訂三方協議。待選聘程序結束后，將公示無異且簽訂三方協議的免費師范生報區選聘領導小組同意后，由區人力資源和社會保障局報市人力資源和社會保障局核準。
（三）未參加匯川區集中公開考核簽約的2014屆免費師范生，于2013年5月31日前自行聯系學校及領導小組辦公室，報領導小組研究后，適時公開考核選聘簽約。
六、選聘程序
選聘程序是：發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察（政審）、公示、聘用。
（一）發布公告
在遵義市人力資源和社會保障局、匯川區人力資源和社會保障局、匯川區教育局網站和免費師范畢業生招聘會現場發布公告。
（二）報名
考生只能報考一所學校一個職位，不能兼報。填寫《匯川區公開考核選聘2014屆免費師范生報名表》，并提交身份證、就業推薦書的原件及復印件。
（三）資格審查
區招聘工作領導小組對應聘人員進行資格審查，并組織進行公開考核。
（四）考核
公開考核主要采取上課、說課、教學探討、溝通交流或到校試講等形式進行，具體方式由領導小組辦公室研究確定。
原則上招聘計劃數與該學科報考人數的比例不得低于1:3。招聘計劃數與該學科報考人數的比例達到1:3的，根據招聘計劃數和綜合考試成績從高到低按1∶1的比例確定體檢人員；如學科招聘計劃數與該學科報考人數達不到1:3比例的，由領導小組研究是否聘用，如需聘用，則根據綜合考試成績（不得低于60分）從高到低確定進入體檢人員。
如招聘職位無人報考，由領導小組根據其余職位報考人數，對報考職位和計劃數進行調減或取消。
（五）體檢
根據考試成績從高到低按招聘崗位1：1比例確定體檢人員。體檢由領導小組辦公室統一組織在指定醫院進行（體檢費用由考生自理）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》規定執行。領導小組辦公室應在醫院確認體檢結論的5個工作日內，將體檢不合格的結果告知體檢不合格人員。初次體檢不合格的，由本人提出申請，經領導小組辦公室同意后可以復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。在規定時間內未參加體檢以及體檢不合格者，不列為考核對象，空缺職位不予遞補。
體檢時間：另行通知（請注意關注匯川區教育局網站http://www.hcjk.cn所發通知）。
（六）考察（政審）
對體檢合格人員確定為考察（政審）對象。考察對象須于 2014年7月31日前向領導小組辦公室提交畢業證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書的原件及復印件以及人事檔案（郵寄地址：貴州省遵義市香港路烏江遠控大廈1302室匯川區教育局人事教育股，郵編563000，聯系電話：0852—8603622），并由教育主管部門和用人單位按照人事管理權限，對考察（政審）對象的思想政治、道德品質、業務能力、學習情況及是否需要回避等情況進行考核，同時復查其報考資格，寫出考察（政審）報告報領導小組，由領導小組確定擬聘人員。如考察對象不能及時全面地提供上述證件原件及復印件以及人事檔案的，或有自愿放棄者，不再確定為擬聘人員，并按相關規定解除所簽協議。
考察（政審）中發現有不合格或自愿放棄者，取消其資格，空缺職位不予遞補。
（七）公示
報領導小組研究同意后，將擬聘人員的有關情況在區教育局網站公示7個工作日。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（八）聘用
1.對擬聘人員公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由區人力資源和社會保障局報市人力資源和社會保障局審批同意后，按相關規定辦理聘用手續、簽訂聘用合同。
2．區教育局負責免費師范生的履約管理，建立誠信檔案，公布違約記錄，并記入人事檔案。對免費師范畢業生未按有關規定履行協議的，按《省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省編委辦、省財政廳《關于做好貴州省2012年教育部直屬師范大學免費師范畢業生就業工作的通知》(黔教畢發〔2011〕409號)的規定，要求其退還已享受的免費教育費用并繳納違約金，退還的費用通過省教育廳上交省級財政。
3.匯川區籍免費師范生愿意回本區工作的，必須在2014年5月31日前回本區報到，未聯系到學校的可安排在本區教師緊缺的學校任教，按選聘程序簽訂聘用合同。
七、紀律
選聘工作嚴格按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考核程序、公開考核結果“三公開”制度，接受同級人大、政協、紀檢監察機關的監督及新聞單位和社會監督。嚴格遵守保密規定和回避制度。由區紀委（監察局）對公開選聘工作進行全程監督，在公開選聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，從重查處。
咨詢電話：0852-8603622（匯川區教育局人事教育股）
監督電話：0852-8680930（匯川區紀委、監察局）
八、其他注意事項
(一)應聘人員必須嚴格遵守有關紀律，并確保所提供的證件或證明材料真實有效，否則將視為應聘者違約取消應聘資格。
(二)在招聘工作期間，考生電話要24小時開通，以便聯系。領導小組辦公室發出各項事宜通知時限內，不按時辦理手續的視為自動放棄。
本簡章由遵義市匯川區公開考核選聘2014屆免費師范生工作領導小組負責解釋，未盡事宜由區選聘工作領導小組研究決定。
匯川區公開考核選聘免費師范生工作領導小組
2013年12月16日
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《匯川區公開考試考核選聘2014屆免費師范生報名表》來源于遵義人力資源和社會保障網，最近更新2013年12月16日。
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