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2013年浙商銀行成都分行招聘需求職位及條件表

來源：浙商銀行網閱讀：1474 次日期：2013-12-18 16:16:58

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部門	崗位	人數	職位要求
分行公司銀行部（國際業務部）	負責人	1名	1.精通公司銀行、投資銀行、國際業務； 2.具有豐富的公司銀行業務營銷管理經驗； 3.具有較強的組織協調管理能力； 4.具有5年以上相關從業經歷； 5.具有商業銀行相關任職經歷者優先。
分行金融同業部	負責人	1名	1.精通銀行資金同業業務； 2.具有豐富的金融同業業務渠道； 3.具有5年以上相關從業經歷； 4.具有商業銀行相關任職經歷者優先。
分行金融同業部	資金同業客戶經理	1名	1.熟悉同業業務，有豐富的金融同業業務渠道和工作經驗，善于挖掘渠道及業務資源； 2.3年以上相關工作崗位從業經歷； 3.具有資金、票據、同業業務從業經驗者優先。
分行風險管理部（合規部）	風險檢查崗	1名	1.工作勤奮、踏實，善于學習，有溝通能力； 2.有較強的計算機操作技能，能熟練運用各類制表、統計分析軟件； 3.有較強的文字綜合能力； 4.具有中、后臺或風險條線等相關的銀行工作經歷2年以上（其中有風險條線工作經歷者優先）。
分行授信評審部	授信評審崗	2名	1.具有一定的財務或法律專業基礎； 2.具有3年以上銀行公司授信業務從業經驗，具有銀行評審工作經驗者優先。
分行授信評審部	放款審核崗	1名	1. 具有商業銀行信貸、放款或會計柜面工作經驗者優先； 2. 具有2年或以上銀行從業經歷。
分行小企業信貸中心	小企業零售業務管理崗	1名	1.具有較強的文字工作能力及數據分析能力； 2.熟悉銀行小企業零售業務； 3.具有商業銀行相關從業經歷者優先。
分行計劃財務部	會計核算崗	1名	1.具有比較扎實的會計理論知識，以及較強的歸納分析能力和語言文字表達能力，工作責任心強； 2.具有稅收管理、預算管理等相關從業經驗者優先。
分行計劃財務部	綜合考評崗	1名	1.具有較強的宏觀形式判斷能力和分析研究能力，邏輯思維能力強； 2.文字能力和溝通能力較好，學習能力強； 3.熟悉商業銀行各項業務； 4.碩士以上學歷； 5.具有相關工作經驗者優先。
分行投資銀行部	負責人	1名	1.熟悉投資銀行產品； 2.熟悉金融法律、法規及國家相關政策； 3.具有較強的業務創新能力和市場開拓能力； 4.具有5年以上投行、投資、信托等工作經驗； 5.具有相關客戶資源者優先。
分行投資銀行部	投資銀行業務客戶經理	若干名	1. 具有資金、票據、同業業務從業經驗者優先； 2. 具有3年以上相關工作崗位從業經歷。
轄內分支行及擬設機構	支行負責人	3名	1.精通銀行業務； 2.具有豐富的銀行業務營銷管理經驗； 3.具有較強的組織協調管理能力； 4.具有5年以上相關從業經歷； 5.具有商業銀行相關任職經歷者優先。
分行及轄內分支行	會計柜員	若干名	1.大專以上學歷； 2.年齡28歲以下； 3.工作認真負責，具有較強的責任心，無不良記錄； 4.具有2年以上商業銀行會計柜面從業經驗。
	公司業務營銷部門負責人	若干名	1.精通公司銀行業務；2.具有豐富的公司銀行業務營銷管理經驗；3.具有較強的組織協調管理能力；4.具有5年以上相關從業經歷；5.具有商業銀行相關任職經歷者優先。
	公司業務客戶經理	若干名	1.具有較強的市場開拓能力；2.具有成都地區金融機構或企業財務工作經歷者優先；3.具有信貸業務經歷者優先；4.具有客戶資源者優先。
轄內分支行	小企業業務營銷部門負責人	若干名	1.熟悉小企業業務，具有較強的市場開拓能力及管理能力；2.具有5年以上相關從業經歷； 3.具有客戶資源者優先。
轄內分支行	小企業客戶經理	若干名	1.具有較強的市場開拓能力；2.具有客戶資源者優先；3.具有小企業授信實務經驗和3年以上信貸業務經歷者優先； 4.具有成都地區金融機構或企業財務工作經歷者優先。